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發(fā)信人: honeyben (非禮勿視|大爺不怕小八卦), 信區(qū): Job 標(biāo) 題: Re: 三方協(xié)議和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別 發(fā)信站: 天大求實(shí)BBS (Tue Nov 21 19:46:31 2006), 本站(bbs.tju.edu.cn) 三方就業(yè)協(xié)議書(shū)要明確三方的基本情況和責(zé)任，畢業(yè)生承諾愿意在畢業(yè)后到用人單位 報(bào)到；用人單位及其人事上級(jí)主管部門(mén)承諾按規(guī)定接收畢業(yè)生并明確是否能辦理畢業(yè) 生的落戶(hù)手續(xù)；學(xué)校承諾辦理好學(xué)生的離校及學(xué)生到用人單位報(bào)到工作時(shí)所需的材料 如“報(bào)到證”、檔案轉(zhuǎn)遞、戶(hù)口遷移等手續(xù)。三方協(xié)議書(shū)規(guī)定了各方的違約責(zé)任。 三方就業(yè)協(xié)議書(shū)不同于勞動(dòng)合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制 的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校 畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一 段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許 多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類(lèi) 似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”，畢業(yè)生報(bào)到后再 簽訂勞動(dòng)合同。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面 ，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的 權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同 時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動(dòng)合同 與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。 |
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