在同部門同辦公室中,你是否與其中某個(gè)人關(guān)系特別親近,所有人都看得到你們整天黏在一起嘀嘀咕咕,上班下班同進(jìn)同出?千萬(wàn)不要認(rèn)為這樣代表你交到了好朋友,更不要為自己在單位里有了個(gè)“同盟”而沾沾自喜。與某一個(gè)同事過(guò)度親密,別人可能會(huì)以為你們?cè)诟阈F(tuán)體,你們兩個(gè)也許親近了,但你可能因此被更多人疏遠(yuǎn)。
在辦公室里,要和同事搞好關(guān)系,但是和同事們之間的關(guān)系也要拿捏好一個(gè)“度”。對(duì)所有同事的態(tài)度要盡量保持平衡,盡量始終處于友好又不過(guò)于靠近、不即不離的狀態(tài),也就是說(shuō),不要對(duì)其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。即便你真的和其中某個(gè)同事比較投緣,成了好朋友,也千萬(wàn)要注意“公私分明”,別在工作場(chǎng)合和他表現(xiàn)得過(guò)于親密。要知道你是來(lái)工作的,不是來(lái)和朋友聯(lián)絡(luò)感情的。在公事的處理上,更不能對(duì)朋友偏私,不然由于你倆特殊的關(guān)系,那些小小的偏袒很容易落到有心人的眼里,成為別人手中的把柄。
很多老板都忌諱公司內(nèi)的人結(jié)黨營(yíng)私,搞小團(tuán)體,如果你與某個(gè)同事關(guān)系過(guò)于密切,很可能就會(huì)引起老板的注意,惹火上身。何況搞小團(tuán)體本身就是一種不智的行為,沒(méi)有哪個(gè)老板希望看到自己手下的人合起伙來(lái)挑戰(zhàn)自己的權(quán)威,即使你本來(lái)沒(méi)那么想,卻不能阻止老板往那樣的方向去猜。而且,一旦那個(gè)大家認(rèn)為和你關(guān)系非常密切的同事犯下了什么錯(cuò)誤,或者得罪了什么人時(shí),你很有可能成為被殃及的“池魚”。
在辦公室里,關(guān)系比較密切的人很容易被看出是一個(gè)小團(tuán)隊(duì),即便你自己沒(méi)有想過(guò)參與朋友的職場(chǎng)斗爭(zhēng),也難免被有心人看做和朋友是一系的。和同事做朋友,在朋友得勢(shì)時(shí)你未必會(huì)隨之“雞犬升天”,朋友失勢(shì)時(shí)這份友誼卻可能為你招來(lái)無(wú)妄之災(zāi)。
普通人一天中1/3的時(shí)間都在工作,和同事發(fā)展出友好的關(guān)系式必不可少的,大多數(shù)人因?yàn)槠綍r(shí)交往范圍狹小,也傾向與和相處時(shí)間比較長(zhǎng)的同事做朋友。但是需要注意的是,不要將所有的雞蛋放到一個(gè)籃子里,將友誼分散,就像分散股票投資一樣,不要過(guò)于專注于和某一個(gè)同事的友誼,以免產(chǎn)生特定依賴并最終處境孤立。同時(shí),我們也要更多地發(fā)展工作之外的興趣和愛(ài)好,認(rèn)清工作友誼的局限。畢竟,和很容易與自己產(chǎn)生利益沖突的同事產(chǎn)生友誼本身就是一件有風(fēng)險(xiǎn)的事。
別和任何一個(gè)同事走得太近,把握好工作友誼的“度”。這樣,我們就能在擁有良好的同事關(guān)系、工作氛圍的同時(shí)免受連累,真正享受到友誼的溫暖。
|