為了提高教育教學質(zhì)量，調(diào)動班主任工作積極性，特制定如下細則：
一、班主任待遇
班主任津貼按每班每月150元計算，然后按月考核積分計算（150乘以班數(shù)除以班主任月總積分乘以班級考核一月一評。）
二、評比方法
評比項目分學校值班、學生會一日常規(guī)檢查、科室任務和授課教師測評四塊進行。積分項目包括班主任工作、班級紀律、學生出勤班主任進班次數(shù)、教寢室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生、學校布置臨時任務的完成情況以及公物的保管、學生學額鞏固率等。各塊積分加起來為每個班主任的總積分，由領(lǐng)導組負責組織施，擔任班主任者回避。
三、積分內(nèi)容
（一）、學校值班積分（40%）
1、班主任早飯前早讀、大課間、午自習（或午睡）進班每次得1分（以值班記錄為準）。
2、班級學生滿勤一天得1分，有請假或曠課不得分。
3、班級、衛(wèi)生區(qū)和寢室衛(wèi)生不清潔的每次扣1分。
4、班級學生有從樓上向下拋器物、亂丟紙屑廢物的發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
5、班級學生有一般違紀行為（吃飯奔跑、借書打飯不站隊、校內(nèi)追逐打玩、喧嘩等）每人次扣1分；如有重大違為（校內(nèi)外打架斗毆、夜晚外出、偷竊等）每人次5分。
6、班級學生有損壞公物者每人次扣5分。
7、班級學生有做好人好事的每人次加2分。
8、班級早飯前早讀、大課間、午自習紀律、氣氛較差的扣2分。
9、班級大課間做操不認真、不規(guī)范扣1分。
10、就寢紀律差扣1分。
（二）、學生會值班積分（30%）
該項分團委、學生會按《一日常規(guī)》進行評分。
（三）、科室積分（20%）
1、按時上交學校規(guī)定的班主任工作計劃、總結(jié)、班會記錄（或主題班會備課）、學籍表、學生評語存根等繳齊得10分，每缺一項扣3分；遲交不得分（教導處提供）。
2、積極完成學校布置的臨時工作任務得10分，完不成不得分（教導處、總務處、團委提供）。
3、按學校要求開好主題班會，有教案有記錄，教案、記錄齊全每周得2分（教導處提供）。
4、及時做好晨、午檢工作，每月記錄完整加10分，缺1天扣1分，扣完為止（總務處提供）。
5、積極參加學校組織的各項文藝、體育活動，如得一等獎加10分，二等獎加8分，三等獎或優(yōu)秀獎加5分（團委、文體組）。
6、學生學額鞏固率在100%得10分，每減少一個學生扣10分（正常轉(zhuǎn)學除外），以此類推（教導處提供）。
7、期末統(tǒng)測班級總成績得年級第一的得20分（教導處提供）。
8、期末班級公物完好得20分（總務處提供）。
（四）、授課教師給班級的評分（10%）
授課教師根據(jù)班級授課紀律、作業(yè)交送、班風、尊師等情況進行評分。
肥西縣江夏店初級中學
二0一一年二月十六日
