◆ 企業(yè)一線干部如何從經(jīng)驗(yàn)型向知識(shí)型轉(zhuǎn)變,從技術(shù)型和技能型向管理型轉(zhuǎn)變——怎么才能轉(zhuǎn)型成功?
◆ 一線主管或班組長(zhǎng)能否準(zhǔn)確把握自己的角色與職責(zé)?
◆ 班組長(zhǎng)在工作崗位上,那些能力不具備,如何來(lái)強(qiáng)化?
◆ 面對(duì)上司交付的工作如何來(lái)計(jì)劃、組織、指揮、控制,對(duì)上司交付的工作能否執(zhí)行到位,能否帶領(lǐng)下屬很好地完成?
◆ 能否與上司、同事、下屬很好地相處,協(xié)助同事做好團(tuán)隊(duì)工作?
◆ 班組長(zhǎng)在班組團(tuán)隊(duì)中是否能起到真正的領(lǐng)頭作用,以身作則,激勵(lì)員工,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情?
◆ 在工作中能否及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能及時(shí)妥善地處理?
◆ 工作中是否能很好地把握重點(diǎn),妥善安排一天的工作事務(wù)
◆ 是否具備好學(xué)、上進(jìn)的心態(tài),認(rèn)識(shí)到自己的不足?
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