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強(qiáng)化責(zé)任的十點(diǎn)思考(工廠總經(jīng)理說40)

 鏡明 2012-03-14

總經(jīng)理說:我們面對(duì)新形勢(shì)的挑戰(zhàn),壓力很大,困難很多。如何確保任務(wù)的順利完成,我想還是要有勇挑重?fù)?dān)、敢于超越的企業(yè)精神;還是要有增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化崗位責(zé)任的要求;還是要強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力文化的塑造。如果說管理是一門科學(xué)的話,那么,執(zhí)行力就是藝術(shù)。把戰(zhàn)略、策略落到實(shí)處,靠的就是執(zhí)行力。執(zhí)行力不是靠聰明就可以做到的,也并非是與生俱來的,而是依靠后天不斷培養(yǎng)而形成的能力。所以,我們每個(gè)人都可以擁有。對(duì)此,我有十點(diǎn)思考:

1、“做了”與“做好”也就是一字之差,但本質(zhì)卻不同。前者有可能只是簡(jiǎn)單的走過場(chǎng),甚至是忽悠一下別人,后者卻意味著對(duì)組織目標(biāo)的負(fù)責(zé),對(duì)工作品質(zhì)的負(fù)責(zé)。執(zhí)行力的強(qiáng)弱與否,檢驗(yàn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是,他是“做了”還是“做好”了。對(duì)于一個(gè)高度負(fù)責(zé)的人來說,一定是“做好”了,才是真正的“做了”。

2、團(tuán)隊(duì)的成功靠落實(shí)。作為團(tuán)隊(duì)的一員,一定要時(shí)刻銘記自己的職責(zé),每位成員都有崗位責(zé)任意識(shí),都能落實(shí)自己的崗位職責(zé)?!罢f過了”,不等于“落實(shí)了”;“規(guī)劃了”,不等于“實(shí)現(xiàn)了”。我們不需要空談,不需要談得很大、很遠(yuǎn)。我們需要的是真抓實(shí)干,是實(shí)實(shí)在在解決一個(gè)一個(gè)問題,是扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)在行動(dòng)上。這樣的團(tuán)隊(duì),是有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),成功也就近在眼前。

3、嚴(yán)重阻礙執(zhí)行力的三道關(guān):人情關(guān)、畏難關(guān)、關(guān)系關(guān)。

4、執(zhí)行到位的本質(zhì)是責(zé)任心:因?yàn)橛胸?zé)任心的人,一定是一個(gè)努力工作、認(rèn)真工作、細(xì)致工作的人。是富有創(chuàng)新精神,能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)的人。一定能主動(dòng)出擊、主動(dòng)處理好份內(nèi)份外的相關(guān)工作,無論是否有人監(jiān)督,都能出色完成任務(wù),而不是推卸責(zé)任。這就是高質(zhì)量、高效率的執(zhí)行力,這樣的人總是能將任務(wù)完成,執(zhí)行到位。

5、敷衍了事肯定不能做好工作,推卸責(zé)任也不能成為業(yè)內(nèi)高手。只有那些扎扎實(shí)實(shí)踏實(shí)肯干的人,才能得到別人的尊重。

6、我們?nèi)粘K鶑氖碌墓ぷ?,其?shí)并沒有那么難。所謂工作,大部分是日復(fù)一日的重復(fù)。要做好這樣的工作,最簡(jiǎn)單的就是“認(rèn)真”兩字。只要認(rèn)真了,就不會(huì)那么難了。

7、我們有一些人對(duì)于許多事,總是抱著無所謂的態(tài)度,因?yàn)槿狈ω?zé)任心而出的差錯(cuò),造成了太多的損失。不是技術(shù)水平的原因,而是責(zé)任心的缺失,犯常識(shí)性的錯(cuò)誤,真的使人無法原諒。

8、全面落實(shí)、源于忠誠(chéng):一絲不茍、不折不扣地全面落實(shí),不僅源于責(zé)任心的推動(dòng),更在于員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。因?yàn)橹艺\(chéng),不管得意還是失意,你都會(huì)努力工作,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),你會(huì)想領(lǐng)導(dǎo)所想、急領(lǐng)導(dǎo)所急,時(shí)刻不忘維護(hù)公司的權(quán)益,全面落實(shí)企業(yè)工作更不在話下。

9、執(zhí)行要到位,首先責(zé)任要到位。責(zé)任不到位,執(zhí)行必缺失。只有責(zé)任落實(shí)到了每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中,才會(huì)打造出一流的執(zhí)行者。

10、一個(gè)具備落實(shí)能力的人,應(yīng)具備九個(gè)條件:要自動(dòng)自發(fā);要注重細(xì)節(jié);要講誠(chéng)信,敢于負(fù)責(zé);要善于分析判斷,應(yīng)變能力強(qiáng);要樂于學(xué)習(xí)、追求新知;要具有創(chuàng)意;工作投入要有韌性;要有團(tuán)隊(duì)精神;要有強(qiáng)烈的求勝欲望。

我們應(yīng)始終把今天當(dāng)作為工作的起點(diǎn),始終把明天視作為工作的目標(biāo),始終把后天認(rèn)作為工作的方向。那么,我們就會(huì)進(jìn)步,就會(huì)成功。


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