1、治人之道                                     

    事有急之不白者（），寬之或自明，勿操急以速其忿；人有切（）之不從者，縱（）之或自化，勿操切以益其頑。他急我不急，人閑心不閑。世路由他險(xiǎn)，居心任我平。惺惺常不足，蒙蒙作公卿。遍身綺羅者，不是養(yǎng)天人。

2、用人之道

    不是撐船手，休要提篙竿。居視其所親（對于素民，應(yīng)看其與什么樣的人交結(jié)），達(dá)視其所舉（對于有地位之人，應(yīng)看其推薦什么樣的人。）；富視其所為，貧視其所取。若登高（任高職），必自卑（先就低職）；若涉遠(yuǎn)，必自邇（要干大事，先做好小事；要作長遠(yuǎn)之計(jì)，先作好當(dāng)前之事）。用人不宜刻，刻則思效去。莫信直中直，須防仁不仁。識真方知假，無奸不顯忠?；⑸q可近，人毒不堪親。

3、明斷之道

    差之毫厘（決斷稍偏），失以千里（產(chǎn)生嚴(yán)重的后果）。偏聽則暗，兼聽則明。來說是非者，便是是非人。人人道好，須防一人著惱（生氣）。門內(nèi)有君子，門外君子至。門內(nèi)有小人，門外小人來。下情難以上達(dá)，君子不恥下問。智生識，識生斷（決斷），當(dāng)斷不斷，反受其亂。勿因群疑而阻（）獨(dú)見（），勿任己意而廢人言。

4、作事之道 

    照塔層層，不如暗處一燈。事事有功，須防一事不終（功虧一簣）。