敢于直面問(wèn)題，是實(shí)事求是的關(guān)鍵。不敢于直面問(wèn)題，怎么會(huì)積極主動(dòng)地解決問(wèn)題，怎么會(huì)做到實(shí)事求是？

    對(duì)問(wèn)題不敢直接地面對(duì)，而是躲閃回避，喜歡假話、空話、套話，做表面文章，這被學(xué)習(xí)型組織理論稱為“面具化”?！懊婢呋睍?huì)把工作變?yōu)橐环N表演，不但降低工作效率，而且會(huì)降低組織和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的威信，貽誤工作和發(fā)展機(jī)遇，甚至釀成危機(jī)。

    學(xué)習(xí)型組織理論認(rèn)為，一個(gè)組織優(yōu)秀還是糟糕就看它是否敢于直面問(wèn)題。在問(wèn)題面前，最糟糕的領(lǐng)導(dǎo)不是能力低下的領(lǐng)導(dǎo)，而是根本就無(wú)視問(wèn)題、回避問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)最重要的素質(zhì)之一就是敢于直面問(wèn)題，并能積極主動(dòng)地了解真相，系統(tǒng)地分析問(wèn)題，從根本上解決問(wèn)題。直面問(wèn)題，關(guān)鍵是直面群眾，聽群眾反映問(wèn)題，并且和群眾建立良性互動(dòng)關(guān)系，群策群力解決問(wèn)題。

    學(xué)習(xí)型政黨是一種政治性的學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)調(diào)直面問(wèn)題地學(xué)習(xí)，摘掉“面具”，“裸面”學(xué)習(xí)，并找出問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，讓大家研究問(wèn)題，分清楚哪些是縱貫全局的戰(zhàn)略問(wèn)題，哪些是亟待解決的關(guān)鍵問(wèn)題，哪些是不能忽視的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題；重視理清這些問(wèn)題之間的關(guān)系，并找到解決這些問(wèn)題的順序、路徑、步驟和方法，真正做到戰(zhàn)略問(wèn)題不含糊，關(guān)鍵問(wèn)題不馬虎，現(xiàn)實(shí)問(wèn)題不回避。

    學(xué)習(xí)型組織和實(shí)事求是本質(zhì)要求是非常一致的，貫徹實(shí)事求是思想路線，在信息化時(shí)代，就必須和建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型組織緊密結(jié)合起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此不僅要抓好，而且自己要敢于直面問(wèn)題，做出表率。