曾經(jīng)的辦公室白領(lǐng)，如今改行當(dāng)保姆，這可能讓人覺得不可思議。在20日省總工會科技中心的高級家政員培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上，記者就見到了這樣一個“準家政員”。這次培訓(xùn)高級班共有54名學(xué)員，經(jīng)考核合格的，將來將持政府部門和行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“三證”上崗，能持“三證”上崗的家政服務(wù)員，在全國還不多見。

　　需求大看中家政業(yè)有前景，女白領(lǐng)“改行”當(dāng)保姆

　　今年39歲的曹秋露可以說是一名“準”家政服務(wù)員，而在之前，她可是一名地道的白領(lǐng)。曹秋露告訴記者，她是學(xué)行政管理和英語的，在國內(nèi)做人力資源與貿(mào)易工作做了7年，也曾去過南非及東南亞一段時間，做的是與國際貿(mào)易相關(guān)的工作，之后又做了幾年的全職媽媽。去年她從一個朋友那得知了張曉華家政，了解了老總從普通家政員一步步做起來的經(jīng)歷，心生敬佩，于是也產(chǎn)生了從事家政行業(yè)的想法。“做家政，時間比較靈活，既服務(wù)別人，也可以照顧家庭和孩子。”

　　曹秋露將新事業(yè)的方向定位在涉外家政上?！霸诒本┖蜕虾＿@塊已經(jīng)發(fā)展起來了，南京可能需求還不算太多，要和自己的時間搭配起來，也需要機遇，所以我想先參加培訓(xùn)，把該有的資格證書都考了，做好準備工作?！?BR>
　　要求多急救、茶藝、美容美發(fā)，高級保姆要學(xué)“十八般武藝”

　　曹秋露這次參加的，是由省總工會出資、省總工會科技中心承辦的高級家政員的培訓(xùn)班，歷時3個月。和她一樣參加培訓(xùn)班的，還有另外53名家政服務(wù)員。這些學(xué)員，考核合格的，將拿到國家人力資源和社會保障部門頒發(fā)的“中級家政員職業(yè)資格證書”、“南京市紅十字會頒發(fā)的”急救員證書“以及省家政行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的”高級家政員證書。

　　省家政協(xié)會張喬秘書長表示，這些年江蘇家政從業(yè)人員綜合技能已有一定程度的提高，但是僅僅通過一些基礎(chǔ)性技能的崗前培訓(xùn)，遠不能滿足現(xiàn)代家庭的高端需求。家政服務(wù)需求存在個性化，家政服務(wù)人員也需練好“十八般武藝”。這次培訓(xùn)3個月，光是急救知識，就包括了學(xué)測體溫脈搏、為老人翻身排痰、現(xiàn)場徒手心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷救護的止血辦法、繃帶包扎、骨折固定、傷員搬運等等。除此之外，家庭宴請和聚會禮儀、家常菜和家宴烹制、家庭茶藝、家居美化、美容美發(fā)化妝等也都是培訓(xùn)內(nèi)容。

　　收入高 “高級管家”月薪至少七八千，高的可上萬

　　去年很多人曾為快遞員的高收入而震驚，但實際上，高端的家政服務(wù)員薪水也讓人很“眼熱”。江蘇家政協(xié)會常務(wù)理事單位張曉華家政服務(wù)中心總經(jīng)理張曉華告訴記者，像這個培訓(xùn)班出來的領(lǐng)著“三證”的家政服務(wù)員，如果品德、學(xué)歷等條件過硬的話，是可以擔(dān)任“高級管家”的?，F(xiàn)在南京市場上對這類高端家政服務(wù)員的需求越來越大，月薪至少在七八千元，特別優(yōu)秀的管家，年薪十幾萬的也有。

　　“瓷器活”待遇夠好，但“金剛鉆”也得夠硬。張曉華說，這類高端的家政服務(wù)人員不只是做飯、帶小孩、照顧老人那么簡單。他們需要有一定程度的閱歷，善于與人溝通，可以給雇主提供家庭的收支管理、花園管理、藏品保養(yǎng)等各種專業(yè)服務(wù)，擅長抓總體的“管得全”與專業(yè)于某些領(lǐng)域的“管得精”，同樣有市場?！凹词故瞧胀艺缃窆椭鞯囊笠脖纫郧案嘣?，比如帶小孩的要懂配營養(yǎng)餐等等，要求保姆會開車的雇主也越來越多了?！?BR>
　　春節(jié)保姆緊俏薪水看漲

　　去年十月份，家住南京河西的王小姐生了個女兒，之后就一直請了位阿姨幫忙帶寶寶。最近阿姨講要回老家過年，王小姐一連愁了好幾天?！皼]了保姆，感覺就像缺了手一樣，想想都覺得是個‘年關(guān)’。”和王小姐一樣發(fā)愁的市民還不少。記者從幾家家政公司了解到，即將到來的春節(jié)假期，家政服務(wù)人員缺口很大，有的家政中介公司，回家過年的保姆甚至超過了登記人員的一半。而2013年開年后，家政服務(wù)人員的薪水也看漲，漲幅還不小。

　　家政公司老板求保姆“留守”

　　記者從幾家家政公司了解到，目前南京家政服務(wù)人員缺口還不算大，真正缺得厲害的大概會從陽歷二十七、二十八日開始。張曉華就告訴記者，他們做過統(tǒng)計，住家保姆這一塊，五家店登記的有200多人，過年回家的至少有100多人，超過一半。照顧小孩的保姆家長還可以自己替代，獨居老人看護這一塊就缺得特別多。

　　“每年情況都差不多，也在意料之中?！睆垥匀A說，為了應(yīng)對春節(jié)的“保姆荒”，他們已經(jīng)提前“儲備”了六十多位保姆，“都是曉之以情、動之以理，一個個勸著、求著才答應(yīng)不回老家過年的?！?BR>
　　新年伊始保姆價格大漲

　　不少家政公司工作人員告訴記者，要保姆“留守”，雇主給紅包、甚至加工資都必不可少，但即使如此，肯留下過年的保姆也不算多。記者還了解到，2013年以來，市場上各類家政服務(wù)人員工資已經(jīng)經(jīng)歷了一輪“漲價”，漲幅還不小。

　　張曉華告訴記者，從目前市場上的情況來看，照顧1周歲以內(nèi)嬰兒的保姆，按照工作繁重程度以及服務(wù)人員自身的情況，薪水差不多在3000-3500元，比起去年來，漲了七八百元錢。照顧一周歲以上小孩的保姆價格略微低一些。照顧老人的家政服務(wù)人員，月薪差不多在2400-2700元。鐘點工價格也不便宜，一般來講，可以打掃做飯照顧老人小孩的“全能型”的家政服務(wù)員，每天兩個小時，一個月的要價差不多在800元左右，比去年漲了50-100元。以上的價格還都只是一般情況，根據(jù)工作內(nèi)容，保姆的價格還可能更高。