【我國會計人員達1400萬 但合格的CFO不足40萬】中國不缺少老總，但缺少的是真正的CFO，有了優(yōu)秀的CFO，老總就如虎添翼，否則就會一個個倒下。優(yōu)秀的CFO能夠將財務工作與公司的戰(zhàn)略、組織、流程緊密銜接，滲透到這架機器的每一個環(huán)節(jié)的運作之中，與整個組織融為一體，在公司治理中扮演著重要角色。

既然大家學了會計，如果以后的執(zhí)業(yè)方向是在企業(yè)，就一定要努力往CFO方向發(fā)展。

作為一個出色的財務總監(jiān)，其職責要求不但能為企業(yè)節(jié)省大量成本，還能為企業(yè)的發(fā)展掃除所有財務障礙。所以，每家企業(yè)都非常重視嚴格挑選自已的財務總監(jiān)，他們認為一個合格的財務總監(jiān)必須同時擁有注冊會計師、高級會計師、管理會計師的綜合能力，最好還是一個溝通能力極強的口才大師。

既然企業(yè)對財務總監(jiān)提出如此高的要求，那么財務總監(jiān)到底應該怎么做才能最受企業(yè)歡迎呢？所以我認為，一個出色的財務總監(jiān)必須做好以下八點：

① 擁有合理規(guī)劃企業(yè)財務的戰(zhàn)略頭腦

作為一個出色的財務總監(jiān)，戰(zhàn)略思想極其重要，戰(zhàn)略規(guī)劃的是企業(yè)未來發(fā)展的道路，試問企業(yè)有哪一個戰(zhàn)略決策沒有牽涉到資金的投入產出？“兵馬未動，糧草先行”，財務總監(jiān)的重要職責就是根據企業(yè)未來的戰(zhàn)略提前做好財務預測決策工作，做到未雨綢繆，從財務的角度預先做好投融資、成本控制的準備，減少企業(yè)成本的最大虧損，為企業(yè)高層決策提供后續(xù)資金保障，確保企業(yè)的戰(zhàn)略決策能夠順利實施。

② 建立完善的企業(yè)財務管理制度

財務管理制度是否健全是衡量一家企業(yè)是否規(guī)范，也是衡量財務總監(jiān)水平高低的重要標志，財務制度協調的是企業(yè)內外的各種經濟紐帶關系，它依據國家的有關法律法規(guī)和企業(yè)的實際情況進行制訂，是企業(yè)經濟活動和資金管理的“制勝法寶”。

每個企業(yè)都或多或少制訂了一些財務管理制度，盡管有些是擺設，但隨著企業(yè)業(yè)務的發(fā)展和外部環(huán)境的不斷變化，財務管理制度也需要不斷地進行完善。

作為企業(yè)財務方面的最高組織者和責任人，財務總監(jiān)應不斷地健全企業(yè)內部的財務管理制度，組織好對國家財政、財務、稅收等相關法規(guī)的學習與執(zhí)行，對制度的執(zhí)行嚴格檢查，以確保企業(yè)守法經營。

③ 擁有預算檢查制度

企業(yè)規(guī)模的擴大，財務預算管理在企業(yè)管理中的重要性越顯突出，財務預算包括收入和支出預算，財務總監(jiān)必須把企業(yè)的戰(zhàn)略目標轉化成為財務目標，并細化成相應的財務指標，再把財務指標與各責任中心掛鉤，通過目標控制法，控制好成本、費用、資金、利潤等預算。當然預算編制只是財務管理的初始，關鍵還在于執(zhí)行，如何使執(zhí)行不偏離原定規(guī)劃，在執(zhí)行過程中時刻進行預算的日常檢查必不可少。

④詳細審核分析財務報告

財務總監(jiān)通過審核財務報告來監(jiān)管企業(yè)會計核算、各項制度、政策的執(zhí)行情況，監(jiān)控企業(yè)預算執(zhí)行過程與結果，但由于企業(yè)財務報告專業(yè)性、綜合性復雜，很多財務數據不夠直觀，如果把財務報告直接上報給管理層，相信管理層和其他部門都不是十分理解。

財務總監(jiān)應利用自己的專業(yè)知識，把復雜問題簡單化，把簡單問題通俗化，寫出比較系統(tǒng)、讓其他管理者都讀得懂的分析報告，為企業(yè)最高決策者和其它部門提供決策所需要的重要財務信息。

⑤ 有效控制成本籌劃稅收

能否有效控制成本和合理避稅是所有CEO最看重的指標，也是衡量一個財務總監(jiān)有沒真才實學的硬指標，因為其他能力固然重要，但都比較虛，只能間接產生收益，唯有這種能力能直接創(chuàng)造利潤。財務管理是一門藝術，更是一門魔術，玩法不同，結果自然不同。

玩得不好，資金鏈斷裂，企業(yè)破產！玩得爐火純青，資金滾滾而來，企業(yè)利潤倍增！成本控制不是一味地節(jié)省成本，而是要計算投入產出，砍掉不能帶來更多價值的成本，而對能產生更多價值的項目要加大投入。

稅收籌劃必須事前規(guī)劃，不要等到生米煮成熟飯了才想著如何避稅，那時候可發(fā)揮的空間不大。最有效的辦法是潛心研究稅收政策和會計處理方法，在每個會計年度開始之前，結合企業(yè)的未來戰(zhàn)略和經營策略，作出最有利于企業(yè)的稅收籌劃，在遵守國家法律法規(guī)的基礎上，合理降低企業(yè)稅負，提升企業(yè)利潤。

⑥ 合理調配企業(yè)營運資金

資金是企業(yè)的血液，也是企業(yè)過冬的棉襖，缺少血液人就會死，缺少棉襖就會感冒，企業(yè)也一樣，缺少資金企業(yè)會破產，資金流動不暢也會出現經營困難。財務總監(jiān)要特別關注經營活動現金流的異動，一旦出現負數要立刻查找原因，采取措施讓經營活動現金流恢復正向流動；在投資和籌資活動現金流的監(jiān)控上尤其要避免“短貸長投”這一民營企業(yè)破產的最直接誘因。

為了提高企業(yè)的資金使用效率，必須在企業(yè)內強化“一支筆”審批制度，避免多頭審批，資金分流。財務總監(jiān)必須負責資金流的總體調配，所有費用的支出除了日常性的一些費用可以授權審批外，其他一切費用統(tǒng)一由財務總監(jiān)進行審批，以利于把有限的資金用在刀刃上。

⑦積極參與投資融資決策

財務總監(jiān)作為企業(yè)財務管理方面的最高組織者，作為財務方面的專業(yè)人士，必須積極參與企業(yè)投資融資決策，為企業(yè)決策者當好參謀，組織對投資承受力分析、投資經濟效益分析，并想方設法籌措投資所需要的資金。投資決策關鍵是平衡好回報與風險的關系，在充分考慮貨幣的時間價值和風險價值的基礎上，采用凈現值法、內含報酬率法、投資回收期法等投資決策工具進行測算決策。

融資決策關鍵是找到合適的融資渠道和融資方式，在融資成本和資金需求量、資金使用周期上尋找平衡點。融資工作不能靠臨時抱佛腳，必須在平時老老實實地與各種融資渠道和資金方進行多方位接觸，建立起信任關系和穩(wěn)固的合作關系，并了解各種渠道的優(yōu)缺點，才能在有資金需求時找到合適的途徑。

⑧ 協調好內外財務的人際關系

出色的協調溝通說服能力將使一個財務總監(jiān)從優(yōu)秀走向卓越。財務工作有“三多”：一是涉及內容多，企業(yè)內幾乎沒有一項活動不需要錢；二是涉及部門多，除了要與高層保持有效溝通外，還要與企業(yè)內幾乎所有部門進行協調；三是涉及關系多，企業(yè)外部如客戶、工商、稅務、財政、海關、銀行、會計師事務所、政府等都需要打點。

傳統(tǒng)上財務人員給人家的感覺通常是不茍言笑、不擅辭令，這對于一般財務人員來說無傷大雅，但對于財務總監(jiān)來說絕對是一處硬傷，可以這么說，沒有出色的協調溝通說服能力是很難勝任財務總監(jiān)這一職位的，甚至要求財務總監(jiān)必須要有較強的公眾演講能力，以便在對外融資、股票上市的過程中最大限度地幫助企業(yè)塑造價值和形象，提高成功率。

上述八項修煉是每一個財務總監(jiān)的必修課，簡單點說，可以用“三長兩短”四個字進行概括，即財務總監(jiān)第一要擅長戰(zhàn)略規(guī)劃，第二要擅長資金運籌，第三要擅長擺平關系；第一短要避免目光短淺，第二短要克服財務短板。

只有在工作當中不斷地磨煉，努力提高這八方面的技能技巧，出色地駕馭好企業(yè)財務這駕馬車，為企業(yè)運籌好資金，創(chuàng)造更多的現金流，才能成為最受企業(yè)歡迎的合格財務總監(jiān)！

來源：http://blog.sina.com.cn/s/blog_63462e430100fuv5.html