在如今這個(gè)“終身學(xué)習(xí)”的社會(huì)里，現(xiàn)代女性要想在職場(chǎng)中求得一席之地就必須隨時(shí)給自己“充電”。當(dāng)然，我們所說的“充電”不是追求時(shí)尚的服飾、流行的品牌，不是華而不實(shí)的表面裝飾，而是一種內(nèi)在的、精神的充實(shí)和豐富，一種思想的前衛(wèi)與豐滿。

什么情況下需要“充電”

·工作中缺乏專業(yè)知識(shí)時(shí)需要“充電” 在現(xiàn)在的職場(chǎng)中，我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)任何聯(lián)系，有的人學(xué)的是工科到頭來卻選擇了做文秘，有的人學(xué)是是計(jì)算機(jī)卻從事了醫(yī)藥營銷工作……面對(duì)自己并不熟悉，甚至是極其陌生的領(lǐng)域，我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)呢？唯一的辦法就是“充電”。為什么我們要說“充電”而不說學(xué)習(xí)呢，因?yàn)椤俺潆姟笔强焖俚?，而學(xué)習(xí)的時(shí)間是長期的?？旃?jié)奏的工作氛圍和競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境要求我們必須迅速適應(yīng)工作環(huán)境，達(dá)到工作要求，所以我們要用最快的速度掌握最多的本領(lǐng)，只有及時(shí)“充電”。

·知識(shí)結(jié)構(gòu)需要更新時(shí)需要“充電” 很多女人幸運(yùn)地找到了與自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的工作，以為這樣會(huì)如魚得水，就不用再“充電”了。勸你一句，不可輕敵。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)更新速度飛快，那些曾經(jīng)在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)，經(jīng)過幾年的改造早已經(jīng)被淘汰得差不多了。瑞加上職場(chǎng)生涯本來就應(yīng)該是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷創(chuàng)新、不斷突破、不斷提升的過程，因此如果不及時(shí)“充電”，接受一些新知識(shí)和新事物，用最新的知識(shí)和力量武裝自己，就會(huì)·疲激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。

·感覺職業(yè)發(fā)展慢時(shí)需要“充電”聰明的職場(chǎng)麗人不會(huì)永遠(yuǎn)停留在自己平庸的崗位上，所謂“不想當(dāng)將軍的士兵，不是好兵”職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不進(jìn)則退，不想在工作中取得成績(jī)、獲得升遷的職場(chǎng)婦性往往會(huì)被淘汰。因此，要想在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地，就要時(shí)刻關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展。理性的職場(chǎng)女性會(huì)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展做出明確的計(jì)劃。如果自己的事業(yè)發(fā)展停滯不前或進(jìn)步微小，她信就會(huì)產(chǎn)生危機(jī)感，及時(shí)為自己“充電”。

·對(duì)自己的職位缺乏安全感時(shí)需要“充電”  激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，讓很多人對(duì)自己在職場(chǎng)中的職位缺乏安全感。在一些大的公司和企業(yè)大裁員和招聘是家常便飯，職場(chǎng)中總是會(huì)需要融入新鮮血液。但是經(jīng)驗(yàn)有時(shí)候會(huì)比“新鮮”更重要，所以聰明的職場(chǎng)人們不必總是憂心忡忡，要想排除這種不安全感，“充電”是最佳的選擇。經(jīng)驗(yàn)十足、工作成績(jī)突出，而且還能不斷地創(chuàng)新、吸納并就用最新的知識(shí)，這樣的職員不僅不會(huì)被淘汰，反而會(huì)得到提升，聰明的你與其為現(xiàn)有的職位憂心，何不向更向的職位沖刺呢！

應(yīng)該如何給自己“充電”

“充電”的范圍很廣，現(xiàn)在女性“充電”不僅僅需要讀書考試，而且只要是對(duì)自己有益的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都應(yīng)該汲取，并與自己的個(gè)人情況相結(jié)合，變?yōu)楠?dú)一無二的資本。

·“充電”之前應(yīng)先作好職業(yè)定位  每個(gè)人的情況都不同，理想和奮斗的目標(biāo)也有差異，因此想擁有什么樣的才能和何種等級(jí)的資格證書，是在  “充電”之前需要好好斟酌的大事。

·找準(zhǔn)“充電”的切入點(diǎn)  初涉職場(chǎng)的職業(yè)女性與久經(jīng)沙場(chǎng)的職業(yè)女性“充電”的切入點(diǎn)是不同的。初涉職場(chǎng)的女性雖擁有強(qiáng)烈的工作熱情和激情，但是卻缺乏經(jīng)驗(yàn)，因此應(yīng)在人際關(guān)系、職場(chǎng)社交、職場(chǎng)技能等方面“充電”；而久經(jīng)沙場(chǎng)的職業(yè)女性雖有經(jīng)驗(yàn)，但是往往缺乏熱忱，知識(shí)結(jié)構(gòu)老舊，思想保守，因此應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)充實(shí)用的、先進(jìn)的知識(shí)，培養(yǎng)前衛(wèi)的思想意識(shí)和靈活的處世技巧。職場(chǎng)女性只有找準(zhǔn)自己的切入點(diǎn)，才能使“充電”有的放矢，切實(shí)見效。

·別忽視身邊的“充電”內(nèi)容  “充電”不是要你脫離現(xiàn)在的工作而找個(gè)地方，用大塊的時(shí)間、會(huì)部的精力去學(xué)校或?qū)I(yè)的補(bǔ)課地點(diǎn)學(xué)習(xí)，這樣吸會(huì)適得其反。現(xiàn)實(shí)是最好的課堂，細(xì)習(xí)留意，“充電”的內(nèi)容往往就在你身邊。成功的職場(chǎng)女性應(yīng)該是一個(gè)善于察言觀色的人，用心留意身邊的人和事，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的技巧，并注意總結(jié)別人的成功經(jīng)驗(yàn)，尤其是同事身上的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)點(diǎn)、把它變?yōu)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢(shì)會(huì)得到無師自通、事半功倍的效果，而且還會(huì)得到上司的格外賞識(shí)。

但是需要提醒職業(yè)女性一點(diǎn)，那就是不要把“充電”當(dāng)做跳槽的資本。一些職場(chǎng)女性動(dòng)不動(dòng)就想跳槽，總是對(duì)現(xiàn)狀不滿，這山望著那山高，以“充電”作為理由，而不能立足于本職工作，工作卻毫無成績(jī)，這不僅不會(huì)成功，反而會(huì)落入萬丈深淵，一事無成。