為進一步加強我省公務(wù)員錄用面試考官隊伍建設(shè)，提高公務(wù)員錄用面試考官水平，4月6日至8日，2012年全省公務(wù)員錄用面試考官培訓(xùn)班在濟南舉辦。

為確保培訓(xùn)效果，培訓(xùn)班邀請了國家公務(wù)員局考試錄用司聶生奎司長擔(dān)任首席講師，邀請了省內(nèi)面試研究機構(gòu)的知名專家、學(xué)者授課，從公務(wù)員考試錄用制度與政策、公務(wù)員錄用面試組織與管理、結(jié)構(gòu)化面試原理與應(yīng)用、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試?yán)碚摰确矫鎸W(xué)員進行了專題培訓(xùn)。培訓(xùn)班還采取座談答疑、案例教學(xué)、錄像觀摩、面試現(xiàn)場模擬及評分練習(xí)等多種形式，組織學(xué)員進行面試考官工作實戰(zhàn)演練，取得了良好效果。學(xué)員普遍反映，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式新穎生動，理論與實踐有機結(jié)合，對面試考官應(yīng)具備的基本素質(zhì)和面試評分技術(shù)有了更加深刻的了解。經(jīng)過結(jié)業(yè)考試，共有164名學(xué)員取得面試考官證書，人員名單進入我省公務(wù)員錄用面試考官庫，實行動態(tài)管理。