有些東西應(yīng)該藏而不露，那叫成熟，叫有城府；有些東西卻必須露而不藏，不僅應(yīng)該讓人看見，而且必須像旗幟一樣高高舉起，最好使之成為你的一種符號，一種身份的代名詞。所謂打出去的牌，就是要給人看的牌，這種牌要大，要正，要能說明問題，還要鎮(zhèn)得住人，讓人一說就豎大拇指，故稱之為“王牌”。年輕干部如若能打好這“七張王牌”，必能在自己的人生仕途上一帆風(fēng)順。

　　第一張“王牌”是靠得住，這是做人的金字招牌?？康米∈亲鋈说囊环N素質(zhì)，也是一種智慧，更是做人的一面金字招牌。靠得住，才能被人信任，被人信任才能獲得機會，有機會才能鍛煉和展現(xiàn)自己的能力，有能力才能創(chuàng)造一番事業(yè)。這是一條生存與發(fā)展的必由之路，適用于任何時代。年輕干部，走上現(xiàn)在的工作崗位，面對千千萬萬的人民群眾，面對美好幸福的“中國夢”，誰都想在十八屆三中全會的深化改革道路上出人頭地，做一番轟轟烈烈的大事。但是，一個人能否成大事是由眾多因素決定的。其中，可靠、處處受信任是至關(guān)重要的基礎(chǔ)部分，而一個不講信用、做事不負(fù)責(zé)任、說話不算數(shù)的人，就不可能通過這一關(guān)。

　　第二張“王牌”是寬胸襟，也就是能容人才能容天下。“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空?！睂捫亟笫且环N做人的肚量，也是一種修煉之后的大徹大悟。求同存異，是不變的生存法則。懂得寬容他人，其實就是善待自己。年輕干部身在群眾之中，必須明白，人與人不一樣，事與事有區(qū)別，不可能人人都合我們的心思，事事都如我們所愿。但是，發(fā)展不能止步，工作還得繼續(xù)，我們每天要與群眾交往，每天要辦事，解決這一矛盾的惟一途徑就是學(xué)會寬容。能容人才能與人相處，才能最終容天下。胸懷寬廣，是一個人處世風(fēng)格的整體反映，沒有人不喜歡與這樣的人打交道。年輕干部能夠擁有寬廣的胸襟，周圍必能充滿人氣。

　　第三張“王牌”是善結(jié)緣，即左右逢源方能事事順達(dá)。朋友多可以互相幫忙，共同發(fā)展。俗話說：“多個朋友多條路，多個敵人多堵墻”。朋友越多，可供選擇的路就越多，辦事就越發(fā)通暢、快捷，成功機率就會大大增加。而少樹敵會使自己少受一些惡毒的抵抗和損傷，會減少許多不必要的麻煩。年輕干部是黨和國家事業(yè)的生力軍、后備力量，承載著黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望與未來。如果年輕干部在復(fù)雜的社會事業(yè)中，善于結(jié)緣，多交朋友，編織一張結(jié)實的“關(guān)系網(wǎng)”，就能聚集自己的人脈，使自己做人如魚得水，做事左右逢源，一生風(fēng)順、事事如意。

　　第四張“王牌”是厚而精，就是做人要厚道，辦事要精明。厚道不是愚鈍、蠢笨，不是死心眼、一根筋。厚道是一種為人處世的實用大智慧，是讓人信服并且愿意與之交往的一張“王牌”，是聚積人脈、獲得機會的“吸鐵石”。厚道的人總是受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的喜愛，年輕干部如果能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定，能夠跟同事保持良好的關(guān)系，那么他的事業(yè)也就成功了一大半。而精明也不是耍滑頭、玩小聰明，更不是使小伎倆坑害別人。精明是解決問題使雙方獲利從而實現(xiàn)“雙贏”的必要手段，真正的精明應(yīng)該體現(xiàn)在結(jié)果上而不是過程中，是別人感覺很舒服卻看不出來的東西。這是年輕干部需要從實踐中獲得的一張“王牌”，只有足夠的閱歷才有可能讓年輕干部在解決問題時實現(xiàn)“雙贏”。

　　第五張“王牌”是高心氣，青年需志存高遠(yuǎn)，生氣不如爭氣。俗話說“人爭一口氣，佛爭一炷香”?？吹絼e人功成名就，有名車有別墅有豐厚的收入，我們該怎么辦？眼紅、生氣都無濟(jì)于事，那樣永遠(yuǎn)也沒有機會超過別人。年輕干部需要明白，天下沒有免費的午餐，別人的大富大貴、腰纏萬貫也不是從天上掉下來的。生氣不如爭氣，相信自己，別人能我也能，化心動為行動，做人只有志存高遠(yuǎn)，才能有所成就。再者，年輕干部服務(wù)為民，其工作性質(zhì)并不要求他們?yōu)榱嗣Х桨儆?，人民公仆的目?biāo)就是“全心全意為民人民服”，志存高遠(yuǎn)就是要為黨和國家的事業(yè)發(fā)展揮灑熱血，為“中國夢”的順利實現(xiàn)傾注青春。

　　第六張“王牌”是好共事，要能求同存異，單打獨斗難成氣候。好共事不是簡單的好說話、好脾氣，而是優(yōu)勢互補、求同存異的生存策略與藝術(shù)。好共事，能夠與人和諧相處，建人與人合作的基礎(chǔ)，也是年輕干部成就大事的必然選擇。合作已成為社會發(fā)展的必然要求，年輕干部如若為了個人的名利，想憑借一己之力，靠單打獨斗成事，這種想法顯得幼稚，這種個人英雄主義的思想已經(jīng)不適應(yīng)時代的步伐，不與人合作或者不會與人合作，年輕干部終將不可能成大氣候。所以，現(xiàn)今年輕干部需要褪去個性的外衣，跟同事打成一片，求同存異，團(tuán)隊的成績才是真正值得追求的榮譽。

　　第七張“王牌”是能辦事，做人要有幾樣真本事，才能有根底?？刻炜康乜筷P(guān)系，最終不如靠自己。做人不能是虛的，年輕干部必須有本事、能辦事，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同事的認(rèn)同，才能在工作崗位上落地生根、穩(wěn)住腳跟。時代在變，一切都會改變，唯有真才實學(xué)是別人無法搶走的，也無須擔(dān)心時運不濟(jì)。沒有機會時，年輕干部可以韜光養(yǎng)晦為別人服務(wù)，這時我們是一塊“香餑餑”；逮著機會時，有真本事的年輕干部立刻就能趁勢而起，陽關(guān)大道一路前行，那時想停都停不住。

　　年輕干部是朝氣蓬勃的群體，富有干勁和創(chuàng)造力，在成長過程中，打好這“七張王牌”，我想“直掛云帆濟(jì)滄?！辈⒎请y事。

　?。ㄗ髡邌挝?湖北省當(dāng)陽市玉陽辦事處三里港村村委會）