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公務(wù)員面試考官神秘“失聯(lián)”的日子

 yebangxing 2014-06-10

公務(wù)員面試考官神秘“失聯(lián)”的日子

2014年06月09日09:33  湖南政協(xié)新聞網(wǎng)    我有話說(shuō)(12人參與)評(píng)論中大獎(jiǎng)(12人參與) 收藏本文     

  入選“考官庫(kù)”的人士,根本不知道自己會(huì)在何時(shí)被派往何處。這些考官將透露怎樣的面試玄機(jī)?

自2012年以來(lái),湖南省公務(wù)員招考面試環(huán)節(jié)已實(shí)行考官異地隨機(jī)選派制度。 CNS圖自2012年以來(lái),湖南省公務(wù)員[微博]招考面試環(huán)節(jié)已實(shí)行考官異地隨機(jī)選派制度。 CNS圖

  ◆本報(bào)記者  龔菁琦

  5月中旬,一連多天,李培其處于“失聯(lián)”狀態(tài),同事不知其去向,撥打手機(jī)也提示無(wú)法接通。

  數(shù)天之后,他的電話才可接通。同事、朋友疑惑之余,多天“失聯(lián)”之謎也由他自己揭曉:原來(lái),他赴外地?fù)?dān)任公務(wù)員招考的面試考官去了。

  “失聯(lián)”的幾天里,現(xiàn)為張家界市政協(xié)文史委主任的李培其,被隨機(jī)抽選到益陽(yáng)擔(dān)任公務(wù)員面試考官,過(guò)了幾天“與世隔絕”的日子。

  自2012年以來(lái),湖南省公務(wù)員招考面試環(huán)節(jié)已實(shí)行考官異地隨機(jī)選派制度。入選“考官庫(kù)”的人士,根本不知道自己會(huì)在何時(shí)被派往何處。

  公務(wù)員面試一直備受社會(huì)關(guān)注。考官如何產(chǎn)生、考題如何設(shè)置、有無(wú)作弊可能、考生表現(xiàn)如何??jī)晌幻嬖嚳脊傧蛳媛晥?bào)記者揭秘公務(wù)員招考面試前后。

  悄然離家之后

  5月初的一天,李培其突然接到省人社部門(mén)的電話:“你被隨機(jī)抽選為市州公務(wù)員選拔面試考官,5月中旬將花3天時(shí)間做面試,請(qǐng)問(wèn)有時(shí)間嗎?”

  得到肯定回答后,李培其被要求只能向單位一把手報(bào)告去向,其他人一概不得透露,包括自己的家人。

  雖然是第一次接到這樣的電話,但李培其對(duì)隨機(jī)抽選考官的方式并不感到驚訝。在他之前,其同事、張家界市政協(xié)研究室主任劉才林也曾被選中擔(dān)任面試考官。

  “異地隨機(jī)選派不難操作,一臺(tái)計(jì)算機(jī)就可以搞定?!眲⒉帕指嬖V湘聲報(bào)記者,省公務(wù)員主管部門(mén)有一個(gè)“考官庫(kù)”,收集了各市州單位推薦的考官人選。在面試前,電腦“搖號(hào)”隨機(jī)產(chǎn)生一批考官。為確保公平,這些人不能在本地任考官,而是隨機(jī)調(diào)配到異地。

  為何會(huì)被選入“考官庫(kù)”?李培其稱(chēng)是由單位推選。曾任張家界市電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)的他,因其閱歷和學(xué)歷,是單位推薦的兩名考官之一。

  在向市政協(xié)主席報(bào)告情況后,李培其略作準(zhǔn)備,悄悄地離開(kāi)了張家界,前往常德。

  這天是5月16日。常德作為大湘西片區(qū)的中轉(zhuǎn)站,將現(xiàn)場(chǎng)分配湘西片區(qū)的考官至各地。此時(shí),片區(qū)的500多名考官正在向常德聚攏。

  到常德后,就進(jìn)入緊張的分派工作。電腦屏幕不斷閃動(dòng),李培其被隨機(jī)分派到益陽(yáng)。吃完中飯,便與其他48位評(píng)委奔赴益陽(yáng)。

  晚飯前,李培其與評(píng)委們住進(jìn)了益陽(yáng)市郊的一家酒店?!笆謾C(jī)全部上繳,晚上不能出去,煙都買(mǎi)不到?!崩钆嗥涮寡裕瑒傞_(kāi)始很不適應(yīng)這種突如其來(lái)的“限制”。

  晚上,李培其早早地睡了,為的是第二天能有飽滿(mǎn)的精神應(yīng)對(duì)面試。李培其覺(jué)得自己的擔(dān)子很重:“往大了說(shuō)是為國(guó)選材,往小說(shuō),0.01分都關(guān)乎個(gè)人命運(yùn),含糊不得?!?/p>

  第二天在進(jìn)入考場(chǎng)前,李培其又經(jīng)歷了第三次隨機(jī)分配。每個(gè)考場(chǎng)有7名考官,設(shè)主考官1名、專(zhuān)家學(xué)者類(lèi)考官1名、機(jī)關(guān)干部類(lèi)考官5名。主考官由異地的處級(jí)干部擔(dān)任。在為每個(gè)考場(chǎng)分配1名主考官和1名專(zhuān)家學(xué)者考官后,其余5名考官由電腦隨機(jī)派至各個(gè)考場(chǎng)。

  考試采用結(jié)構(gòu)化面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),評(píng)分內(nèi)容為3道面試題的回答,外加語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析等項(xiàng)目;沒(méi)答完題或是根本沒(méi)答,都不能打零分,應(yīng)給基本分。

  面試開(kāi)始后,直到第3位考生答完,考官才對(duì)前3位考生打分,之后再一個(gè)一個(gè)地現(xiàn)場(chǎng)打分。李培其說(shuō),在前3位考生答完后,考官們會(huì)進(jìn)行討論,比較出上中下3個(gè)層次。把中等作為打分的標(biāo)桿。比如中等的是75分,那比75分高的是優(yōu)等,比75低的就是差等。前3位的打分幾乎可以定下一天的考分基調(diào)。

  李培其還發(fā)現(xiàn),這次面試有兩個(gè)新現(xiàn)象:一個(gè)是增加了播音員念試題,為的是方便聽(tīng)不懂方言的考生作答;另外一個(gè),是考分即刻顯示在屏幕上,這是今年公務(wù)員面試最大亮點(diǎn),目的都是為了最大限度地保證考試的公平、公正、透明。

  告別“曖昧”

  公務(wù)員招考面試曾被認(rèn)為是最“曖昧”的一個(gè)環(huán)節(jié)。

  曾擔(dān)任過(guò)面試考官的劉才林稱(chēng),以前面試成績(jī)不當(dāng)場(chǎng)公布,加上都是本地評(píng)委,容易使人產(chǎn)生“人情分”的猜測(cè)。有時(shí)候,筆試成績(jī)特別好的考生在面試后落榜,很容易使公眾產(chǎn)生公務(wù)員招考公正性的質(zhì)疑。

  李培其有了這次考官經(jīng)歷后坦言:“如今這種擔(dān)憂(yōu)和猜測(cè)完全可以打消了?!?/p>

  去益陽(yáng)之前,李培其在張家界擔(dān)任過(guò)4次公務(wù)員面試考官,偶遇熟人孩子的事并不是沒(méi)有,但考官都會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé),忠實(shí)履職,因此公務(wù)員招考整體上是公平、公正的。“尤其是現(xiàn)在,從考官庫(kù)分配到異地,再到具體考場(chǎng)抽取,有3次隨機(jī)分配,每一步都是無(wú)法預(yù)測(cè)的。就算是打通某一位考官,也無(wú)多大作用,算分時(shí),最高分會(huì)去掉的?!?/p>

  此外,還有黨代表、人大[微博]代表、政協(xié)委員和相關(guān)人員到每個(gè)考場(chǎng),監(jiān)督面試全過(guò)程。

  考場(chǎng)上的經(jīng)歷,也讓李培其更堅(jiān)信他的判斷?!霸诋惖乜脊賯兊南嗷ケO(jiān)督下,一切小動(dòng)作都變得醒目、刺眼?!?/p>

  面試的第二天,李培其和其他考官來(lái)到考場(chǎng)。當(dāng)時(shí)面試還沒(méi)開(kāi)始,考場(chǎng)中間的桌上放著一張面試試卷。

  一位巡視員走向中間的桌子,坐下后,一邊盯著試題,一邊沖考官們說(shuō):“趁著沒(méi)開(kāi)考,你們現(xiàn)在該討論試題,好有個(gè)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>

  考官們對(duì)巡視員這一做法非常不滿(mǎn),馬上指出:“請(qǐng)趕快離開(kāi)座位,不要干擾考場(chǎng)?!?/p>

  李培其感嘆,“通過(guò)這樣的事明顯感覺(jué),在沒(méi)有人情干擾的情況下,考官們的心都是一致的。對(duì)破壞公正的任何可疑行為,容忍度都很低?!?/p>

  除此之外,今年開(kāi)始的當(dāng)場(chǎng)公布考分的做法,也讓考場(chǎng)更透明、公正。

  在考官座位的對(duì)面,有一塊電子屏。每位考官的打分都會(huì)悉數(shù)顯示,最后的綜合分為考生的成績(jī)。李培其坦言,他會(huì)經(jīng)常比較一下綜合分和自己評(píng)分的差距,作為自我修正的標(biāo)準(zhǔn)。另外,對(duì)于其他考官的打分,他也盯得很緊。“那些過(guò)高或過(guò)低的分,總會(huì)引發(fā)大家側(cè)目,從而迫使考官們更謹(jǐn)慎?!?/p>

  面試期間,一位考官給一位表現(xiàn)平平的女生打了高分,或許是因?yàn)樵谶@位女生之前,考官們連續(xù)面試的都是男生。顯然,最高分要去掉,但他的這一舉動(dòng)還是馬上被其他考官們指出。此后,該考官打分更多了一份謹(jǐn)慎和認(rèn)真。

  面試玄機(jī)

  “報(bào)告考生,我是5號(hào)考官?!甭?tīng)到考生因緊張而出現(xiàn)這樣的開(kāi)場(chǎng)白,李培其和其他考官都表現(xiàn)得很鎮(zhèn)定,雖然內(nèi)心還是覺(jué)得搞笑。

  但比起這樣的失誤,讓李培其更哭笑不得的是聽(tīng)到公務(wù)員考試培訓(xùn)班教的標(biāo)準(zhǔn)回答。

  近年來(lái),各地盛行公務(wù)員面試“包過(guò)班”,很多考生花大價(jià)錢(qián)去參加培訓(xùn)。李培其覺(jué)得,培訓(xùn)班其實(shí)是誤人子弟。

  在測(cè)試學(xué)生會(huì)議策劃能力的一道題中,不少考生第一句話都是,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”?!奥?tīng)到第3個(gè)人這么說(shuō)時(shí),斷想這肯定是培訓(xùn)班老師教出來(lái)的?!崩钆嗥淇嘈Φ溃?jīng)典名句,在考場(chǎng)上變成了雷人句。

  “最要命的是,培訓(xùn)班教的似是而非的答題公式,讓考生們吃虧?!眲⒉帕终f(shuō),一些考生看到題目后,就開(kāi)始說(shuō)一些套話,聽(tīng)似每一句都和題目有關(guān),但沒(méi)有中心主題,聽(tīng)完后不知所云。反倒是浪費(fèi)了時(shí)間,沒(méi)有切中問(wèn)題要害。

  李培其事后向考生了解到,培訓(xùn)班老師告訴他們,要多講多說(shuō),考官總會(huì)在其中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),也要求考生事先背下萬(wàn)能句。

  走進(jìn)考場(chǎng),帶著職業(yè)微笑,雙手疊于腹部處,敬禮道:“各位考官,各位工作人員上午好,你們辛苦了。”之后,考官每說(shuō)一句,考生都會(huì)含笑說(shuō)“謝謝”。臨走時(shí),再鞠躬道, “祝各位考官身體健康,萬(wàn)事如意” 。李培其描述培訓(xùn)班千篇一律的包裝方式。

  “其實(shí)面試并不需要這么多形式,考官欣賞的是干凈的語(yǔ)言、清楚的邏輯、文明自信的舉止。”劉才林也有同感。

  李培其拿考題舉例說(shuō)明他欣賞的答案?!搬槍?duì)老人摔倒不扶的現(xiàn)象,某市成立了‘扶老人協(xié)會(huì)’,替此類(lèi)事件的糾紛買(mǎi)單,問(wèn)考生怎么看。我個(gè)人比較滿(mǎn)意的答案是,先分析這種現(xiàn)象產(chǎn)生的社會(huì)心理,再分析成立協(xié)會(huì)的正負(fù)影響,最后引申到社會(huì)制度建設(shè)層面的思考,就可以拿到高分了?!?/p>

  李培其坦言,在當(dāng)公務(wù)員面試考官的日子里,神經(jīng)緊繃,身心俱疲。最期盼的是考生給一個(gè)驚喜的答案,“聽(tīng)到精彩而有料的回答是一件很享受的事,但往往這樣的考生鳳毛麟角?!?/p>

 

西武東文[山東濟(jì)寧]
小編寫(xiě)這篇文章參考了不少材料把?如果小編真是考官,那么相對(duì)于山東來(lái)說(shuō),湖南程序中存在嚴(yán)重問(wèn)題,譬如1:前三名考生面試后大家統(tǒng)一評(píng)論出好中差的層次然后各自打分,如果前三名恰恰是競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)職位,這時(shí)結(jié)果便已經(jīng)出來(lái)了是不公正的,他違反了考官獨(dú)自評(píng)分的基本原則。正確的程序應(yīng)該是前三人由各位考官自行平衡、判別,然后評(píng)分。2:文中說(shuō)當(dāng)一名考官打分忽然高的時(shí)候,別人都紛紛指了出來(lái)。而標(biāo)準(zhǔn)程序應(yīng)該是,在考場(chǎng)內(nèi)唯一能夠發(fā)言的只有主考官,別的考官是不能講話更不得紛紛指出的。

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