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前言：在論壇混跡已久，各種經(jīng)驗(yàn)貼見(jiàn)識(shí)不少，不過(guò)其多面向參加公考的考生，關(guān)于選調(diào)的少之又少。樓主不才，當(dāng)年公考也只是進(jìn)了個(gè)很一般的單位，在一個(gè)很一般的崗位。2013年至今，也參加了5次選調(diào)考試。結(jié)合經(jīng)歷形成文字，希望能為后來(lái)者提供參考。
一、個(gè)人經(jīng)歷
樓主來(lái)自革命老區(qū)，窮鄉(xiāng)僻壤、大山深處，出門靠走、找人靠吼、治安靠狗。畢業(yè)后在粵北某壟斷國(guó)企謀得一正式工工作，待遇尚可。在當(dāng)?shù)刈越o自足倒也十分逍遙。只是一來(lái)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)落后，業(yè)余生活十分乏味，只有喝酒睡覺(jué)斗地主；二來(lái)外地人十分稀少，本地人圈子又難以融入，孤獨(dú)寂寞冷；三來(lái)壟斷行業(yè)最怕打破壟斷，一旦打破壟斷就雞飛蛋打。經(jīng)過(guò)QZZN筒子的指點(diǎn)和自己的努力，最后于2012年在公考中成功上岸。
當(dāng)初為了上岸，選擇了個(gè)比較一般的單位和職位。上岸后發(fā)現(xiàn)果然是有責(zé)無(wú)權(quán)，加上樓主又屬于邊緣崗位，基本上一個(gè)月都得不到領(lǐng)導(dǎo)的召見(jiàn)。于是又打起了選調(diào)的主意。2013年起，開(kāi)始了第二次長(zhǎng)征之旅。
二、選調(diào)介紹
（一）何謂選調(diào)
選調(diào)不同于公務(wù)員考試，簡(jiǎn)而言之，就是單位為了快速、直接地選擇自己真正需要的人，面向公務(wù)員舉行的選拔考試。一般的公考是“用考分離”：用人單位不直接介入招考，組織招考單位也不是用人單位。選調(diào)則是用人單位自己組織、自己命題、自己考察，從發(fā)布公告到最后入職的時(shí)間一般在4個(gè)月內(nèi)，確保了能在短時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充真正需要的人。
同時(shí)，選調(diào)也不同于公選。公選是指公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，一般由當(dāng)?shù)氐慕M織部門統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考察，嚴(yán)謹(jǐn)性和嚴(yán)肅性不可同日而語(yǔ)。
（二）選調(diào)范圍
因單位而異。一般單位級(jí)別越高，范圍就越大，比如區(qū)屬單位，可能只面向全區(qū)；市屬單位，就面向全市；更高級(jí)別的，則面向全國(guó)。
（三）考試題型
選調(diào)的考試是由單位自己決定，所以沒(méi)有統(tǒng)一的模板。不同的區(qū)、不同的單位，題型都可能不同。有的時(shí)候，甚至可能沒(méi)有筆試只有面試。單位擁有完全的自主權(quán)。
一般來(lái)說(shuō)，大部分是筆試+面試。筆試多為寫大文章，字?jǐn)?shù)基本在1500字上下；面試多為結(jié)構(gòu)化面試中的自我認(rèn)知、綜合分析、人際關(guān)系三類題目。
（四）職位選擇
一般拿出來(lái)的職位有兩種：一是業(yè)務(wù)崗位，這種數(shù)量很少，因?yàn)檎嬲母呤忠话愣荚趩挝粌?nèi)部，外部人的業(yè)務(wù)很難能更強(qiáng)；二是綜合崗位，也就是寫手，這種數(shù)量最多，現(xiàn)在能寫的人太少了，可以說(shuō)各單位都對(duì)寫手求賢若渴。
記得有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)：如果一個(gè)人需要組織部門根據(jù)他的情況來(lái)安排崗位、而非根據(jù)現(xiàn)有的崗位來(lái)考慮他的話，那這個(gè)人的發(fā)展就會(huì)受到很大限制。對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，綜合崗位顯然比業(yè)務(wù)崗位更適合吾等屌絲的發(fā)展。所以，筒子們?cè)趫?bào)考時(shí)可以多多考慮綜合崗位。
三、為何參加
有人說(shuō)：現(xiàn)在的工作挺好，拿著同樣的錢干悠閑的活，為什么要花時(shí)間精力去考這個(gè)？
的確。選調(diào)不比公考，如果說(shuō)公考是為了“穩(wěn)定”，那選調(diào)就是為了“選擇”。有的人上岸后發(fā)現(xiàn)不喜歡這個(gè)單位，選調(diào)就是最穩(wěn)妥方式：考上了可以走人，考不上還是公務(wù)員；有的人想百尺竿頭更進(jìn)一步，一些重要部門的選調(diào)顯然就值得嘗試......總之，選調(diào)因人而異。自己要什么，是必須先想清楚的。
另外，相比公考，選調(diào)的競(jìng)爭(zhēng)小很多。公考報(bào)名和招錄的比例，一般都有90:1。選調(diào)則好多了，好的單位最多也就是25:1，一般的也就10:1，甚至某區(qū)組織部還出現(xiàn)過(guò)1.5:1的情況。
四、如何備考
選調(diào)的準(zhǔn)備分為“日常”和“沖刺”，其中“日?！笔侵刂兄?，也是最難堅(jiān)持的。
（一）“日常”
“日?！本褪瞧匠５姆e累。沒(méi)有地基，樓建的越高塌的越快。選調(diào)主要考的是文筆，所以平常就要有意識(shí)地去鍛煉，做好積累。
1.勤于學(xué)習(xí)。九尺之臺(tái)起于壘土。要少看點(diǎn)都市節(jié)目、多看點(diǎn)央視頻道，推薦共同關(guān)注、新聞1+1、經(jīng)濟(jì)半小時(shí)等，重點(diǎn)學(xué)習(xí)他們看問(wèn)題、想辦法的思路，還有如何恰如其分地表達(dá)，這對(duì)于面試很有幫助；少看點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)、多看點(diǎn)紙媒大報(bào)，推薦《半月談》、《中國(guó)青年報(bào)》、《理論熱點(diǎn)面對(duì)面》等，重點(diǎn)掌握當(dāng)下中國(guó)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)，有了料，寫起文章才能旁征博引。
2.勤于練習(xí)。光說(shuō)不練，那是假把式。很多人公考過(guò)后就沒(méi)再寫過(guò)文章，寫個(gè)總結(jié)也是靠“復(fù)制”、“粘貼”?？梢越o自己定個(gè)目標(biāo)，比如一個(gè)月寫一篇申論，用筆寫。保持一種良好的語(yǔ)感，上了考場(chǎng)才能揮灑自如。如果一開(kāi)始不會(huì)寫，就去模仿，把范文的框架留下，自己往里面填充內(nèi)容。寫得多了，就會(huì)有自己風(fēng)格的。范文可以參考《半月談》和《理論熱點(diǎn)面對(duì)面》。
3.勤于溫習(xí)。只會(huì)低頭干活，那是拉磨的騾子。寫完文章后，要花更多的時(shí)間去修改。要想想，這篇文章的內(nèi)容充不充實(shí)，語(yǔ)言通不通暢，讀起來(lái)有沒(méi)有氣勢(shì)，有沒(méi)有辦法寫得更好。寫得爛不要緊，只要寫得比上次好，就是成功！
（二）“沖刺”
“沖刺”就是梳理。一個(gè)圖書館，即使館藏再豐富，但如果沒(méi)有對(duì)書籍分門別類，對(duì)讀者來(lái)說(shuō)也就是個(gè)舊書倉(cāng)庫(kù)。
1.了解背景。在選定了單位后，要多了解這個(gè)單位的工作內(nèi)容和特點(diǎn)。比如關(guān)注下單位的網(wǎng)頁(yè)，看看他近期開(kāi)展了什么工作，重點(diǎn)要完成什么目標(biāo)；還可以去百度下，看有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)等。確保別人問(wèn)的時(shí)候，起碼能說(shuō)個(gè)一二三四。
2.模擬實(shí)戰(zhàn)。在考前半個(gè)月左右，要定期拿出一整段的時(shí)間用來(lái)模擬。比如規(guī)定2個(gè)小時(shí)內(nèi)寫出一篇2000字的文章，或者找一套公考的面試題、自己測(cè)試自己。常言道：人因?yàn)闊o(wú)知而恐懼。模擬就是要增強(qiáng)熟練度，把模擬當(dāng)考場(chǎng)。這樣進(jìn)入考場(chǎng)的時(shí)候，能很快進(jìn)入狀態(tài)，不會(huì)不夠興奮，也不至于過(guò)度緊張。
3.端正心態(tài)。選調(diào)不是公考，考不上飯碗也還在。要放松心態(tài)，不要有過(guò)多壓力。而且，很多人公考只是為了“穩(wěn)定”，上岸后就放棄了學(xué)習(xí)，報(bào)名選調(diào)也只是想“瞎貓碰上死耗子”。如果能堅(jiān)持“日?！保瑫r(shí)做好“沖刺”，那樓主相信，通過(guò)的機(jī)會(huì)真是大大的！
五、選調(diào)真題
樓主記性不好，只記得題目大意，僅供參考。
（一）區(qū)屬單位A
1.筆試
（1）談?wù)剬?duì)三公消費(fèi)的看法和遏制措施
（2）談?wù)剬?duì)2013年本市經(jīng)濟(jì)形式的預(yù)估
2.面試
（1）如果你通過(guò)了選調(diào)，將準(zhǔn)備怎么開(kāi)展工作
（2）在你很忙的時(shí)候同事有事找你幫忙，怎么辦
（二）區(qū)屬單位B
1.筆試
（1）以區(qū)委區(qū)政府的名義，寫一個(gè)關(guān)于遏制三公消費(fèi)意見(jiàn)的通知
（2）背景材料是某單位的年終總結(jié)，據(jù)此寫一篇在領(lǐng)導(dǎo)在××?xí)h上的講話
2.面試
（1）為什么報(bào)考本單位
（2）現(xiàn)在發(fā)生在行人身上的交通事故很多，你有什么措施
（三）市屬單位C
1.筆試：給出會(huì)議背景，據(jù)此寫領(lǐng)導(dǎo)講話
2.面試：圍繞本市的一項(xiàng)政策進(jìn)行分析
（四）市屬單位D
1.筆試：以“誠(chéng)信”為話題，寫一篇文章
2.面試：你對(duì)“個(gè)人”和“團(tuán)隊(duì)”的關(guān)系怎么看
（五）市屬單位E
1.筆試
（1）客觀題：主要是考研政治的內(nèi)容，如馬哲、馬政經(jīng)、鄧三科、時(shí)事
（2）主觀題：以“規(guī)則公平”為話題，寫一篇文章
2.面試
（1）結(jié)構(gòu)化：談?wù)勛约焊?jìng)選該崗位的優(yōu)劣勢(shì)；最近你讀了哪一本書，給你什么啟示
（2）英語(yǔ)：讀兩段材料；考官隨機(jī)提問(wèn)，如：你對(duì)當(dāng)下全民學(xué)英語(yǔ)如何看，你怎么通過(guò)四六級(jí)考試的
（3）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)：列舉你認(rèn)為當(dāng)前最需要加強(qiáng)的5方面政府建設(shè)，如經(jīng)濟(jì)、教育、人才等，并排序
六、補(bǔ)充問(wèn)題
（一）原單位蓋章
有的會(huì)要求原單位在報(bào)名表上蓋章同意。遇到這種情況就得掂量掂量了，畢竟有的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得下屬“身在曹營(yíng)心在漢”。
（二）原單位不放人
這種情況比較少，一般領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)強(qiáng)人所難。但也建議報(bào)考比原單位更高級(jí)的單位，這樣即使原單位不愿意放人，自己也可以跟選調(diào)單位溝通，請(qǐng)他們來(lái)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)。
（三）重點(diǎn)推薦
重點(diǎn)推薦這本書——《辦公廳工作28講》，主要內(nèi)容是西安市委常委、市委秘書長(zhǎng)楊殿鐘關(guān)于辦公廳業(yè)務(wù)工作的系列講話。讀這本書，不僅是學(xué)楊常委文章語(yǔ)言的遣詞造句、結(jié)構(gòu)的排兵布陣，也是對(duì)在職公務(wù)員的自我激勵(lì)。激勵(lì)我們?cè)谏习逗笠廊挥兄活w“上進(jìn)”的心。
樓主沒(méi)有電子版，也是自己買的紙質(zhì)版，所以伸手黨就免了吧。
（四）資料派送
2009年湖北審計(jì)廳和婦聯(lián)公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的面試視頻，看看一群處級(jí)干部是怎么答題的。看過(guò)絕不會(huì)后悔。相信我，這些資料我在備考前看了無(wú)數(shù)次。
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