一、 什么是夢想:
1、夢想是藏在人們內(nèi)心中最深切的渴望,是一種強(qiáng)烈的需要。它能激發(fā)意識中所有潛力。每當(dāng)想到它就會興奮不已。人類所創(chuàng)造的所有奇跡一切觸手可及的都是夢想成真的結(jié)果。
2、夢想和夢幻的區(qū)別:
夢想不能變成明確的目標(biāo)就會變成夢幻。
你從來不為你的夢想付出行動,夢想就會變成夢幻。
3、夢想永遠(yuǎn)占90%,技能技巧只占10%
夢想是激勵(lì)自己,領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊(duì)動勢的力量源泉。
為什么做比怎么做更重要,莫忘初衷。
二、人類的八大需求:
你如果想讓一個(gè)人心甘情愿地去做一件事,唯一的方法是給予他,他所想要的也就是滿足他的需求。人有八個(gè)最基本的需求:
1、 健康和對生命的維護(hù)
2、 食物
3、 睡眠
4、 金錢和金錢所能買到的
5、 未來生活的保障
6、 愛和被愛
7、 子女的幸福
8、 被尊重并渴望得到影響力和權(quán)利
三、 經(jīng)濟(jì)獨(dú)立意味著什么?
物質(zhì)財(cái)富雖然不是萬能的,但人不能很好解決物質(zhì)和生存問題,人生中很多夢想的實(shí)現(xiàn)就會打折扣或根本不能實(shí)現(xiàn)。
經(jīng)濟(jì)獨(dú)立標(biāo)準(zhǔn):有錢、有閑、有保障。
企業(yè)家:別人為他工作的人
四、 經(jīng)濟(jì)獨(dú)立:
打工者:為別人工作的人
自由職業(yè)者者:為自己工作的人
投資家:錢為他工作的人
要活的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,你一定要擁有個(gè)人事業(yè)
五、個(gè)人創(chuàng)業(yè)的三種途徑
1、創(chuàng)建一個(gè)系統(tǒng):人、財(cái)、物、進(jìn)、銷、存、產(chǎn)
2、購買一個(gè)系統(tǒng):如加盟麥當(dāng)勞或肯德基。
3、加盟一個(gè)系統(tǒng):加入直銷企業(yè),做營銷人員
第二步 承 諾
一、承諾的三個(gè)等級:試試看、盡力而為、全力以赴
1、試試看:根本不會成功
2、盡力而為:有可能成功,但概率非常小
3、全力以赴:才可能取得成功
二、承諾:在學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)
1、歸零心態(tài)、學(xué)習(xí)心態(tài)、逢會必到,逢到必記,逢記必會。
2、改變:
改變從觀念開始:改變自己舊有的,失敗者的思考方式。改變從自身開始:不要試圖改變?nèi)魏稳?,要改變首先要改變自己?br> 改變從現(xiàn)在開始:氣而行勝于坐而思。你要行動!立即行動!現(xiàn)在就行動!“跟著行動走,感覺自然來”。
改變自己的速度有多快,你成功的速度就有多快。
3、創(chuàng)業(yè):從自用到分享。
承諾成為100%的產(chǎn)品受用者。
做必要的投資:購公司和系統(tǒng)推薦的書、錄音帶、VCD、跟進(jìn)資料。產(chǎn)品目錄、有關(guān)產(chǎn)品資料、會議工具及系統(tǒng)標(biāo)志。
三、 立即投入巨大行動
第三步 列名單
一、 列名單的3個(gè)原則:不做判官、越大越好、不要丟失
1、 不做判官:預(yù)先判定誰會做誰不會做。在您剛剛開始這個(gè)業(yè)務(wù)時(shí),將認(rèn)識人先寫下來:您認(rèn)為不會做的有可能正是生意中您要找的最該推薦的人。
向上推薦:將最優(yōu)秀的人首先寫在您的《名單分析表》上,將會節(jié)省您許多的時(shí)間,相信優(yōu)秀的人,他們的理解力決不比您低,您不要怕他不要這個(gè)生意,如果他們反對更多的原因,是您沒有向他展示清楚這個(gè)事業(yè)。
切記:向上推薦會使您的事業(yè)如虎添翼。第一時(shí)間先列一個(gè)20-30人名單,啟動貴在神速。爭取在第一次聽完計(jì)劃后立即列一個(gè)20-30人名單,上級會為您做第一次名單分析。
2、 名單越大越好
不要死盯住一個(gè)人,同時(shí)要寫下與他相關(guān)的整體人群的名字。死盯住一個(gè)人會浪費(fèi)您很多時(shí)間,也顯得您在推薦中沒有姿態(tài)。
您要讓名單始終保持在20-30人以上,盡快得到一份10――20人的名單。(要用手寫名單,不要電腦打印,將此放在夢想檔案中)。
補(bǔ)充和調(diào)整:名單要隨時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整,名單不整理等于沒有。
3、 不要丟失名單:
迅速記錄,保持聯(lián)絡(luò):每當(dāng)想起一個(gè)老朋友或結(jié)識一個(gè)新朋友,請盡快寫在《名單表》上,并在48小時(shí)內(nèi)通話。
不同名單分別記錄:把本地和外地朋友的名單分別寫在兩個(gè)名單分析表上。
要備2份名單,以防丟失:千萬將名單分析表和通訊錄(小本子)至少準(zhǔn)備一式兩份,一份隨時(shí)攜帶,一份存檔,防止丟失。
二、 兩種列名單的方式:
1、 用分類法:(適合列20――30人名單)由近及遠(yuǎn)、由易而難、先親后疏。
2、 用職業(yè)法:(適合列100――300人名單)。
三、 結(jié)識陌生人――人脈最大來源:
每天結(jié)交一個(gè)新朋友:讓這成為習(xí)慣,主動點(diǎn)頭、微笑、打招呼,主動聊天建立夢想、建立關(guān)系。
人際關(guān)系三個(gè)過程:彼此喜歡(親和力)――建立關(guān)系――相互信任(幫助別人)
受歡迎的三種人:1、會傾聽的人;2、有趣的人;3、有價(jià)值的人。
人際關(guān)系的三多三不:多贊美、多鼓勵(lì)、多表揚(yáng);不抱怨、不批評、不指責(zé)。
四、 怎樣使用《名單分析表》和《名單表》:
1、 啟動時(shí)立即與您的上級一同列名單并分析。
2、 此表格中的名單應(yīng)保持在100-300人,并在不斷補(bǔ)充。
第四步 邀約
一、 邀約的種類:電話、面對面、其他方式。
1、 電話邀約:最常用的方法對于新人非常適用。
2、 面對面邀約:也成為自然邀約。
A、推崇工具資料。
B、推崇成功人士。
C、推崇系統(tǒng)會議。
D、從分享產(chǎn)品入手。
E、從講公司、講機(jī)會、講分配制度入手。
3、 書信、電子郵件、網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)、短信息、傳真邀約:適用于遠(yuǎn)距離的朋友。
二、邀約的三個(gè)原則:高姿態(tài)、三不談、專業(yè)化。
1、高姿態(tài):您要讓對方明顯地感到您正在為他介紹一個(gè)好得難得的機(jī)會,高姿態(tài)來自于您確實(shí)關(guān)心別人,而不是您自己另有所圖,您要讓他強(qiáng)烈地感覺到這一點(diǎn)。
2、三不談:電話中不談產(chǎn)品、不談制度、不談公司。
3、專業(yè)化:在開始建造您的生意時(shí),專業(yè)化邀約與聯(lián)系對您至關(guān)重要。您要參加這方面的培訓(xùn),聽這方面的錄音帶,并要向您的上級咨詢,最好看他們怎樣邀約。
人手是經(jīng)營者、人才是領(lǐng)導(dǎo)者、任務(wù)是卓越者、要做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精。
三、邀約中的10個(gè)注意事項(xiàng):
1、先學(xué)習(xí):認(rèn)真參加會議和聽錄音帶,學(xué)習(xí)怎樣邀約最好向上級咨詢后再開始邀約。
2、盡量快:2分鐘內(nèi)邀約完畢,對方問您問題,你也用問題反問他,在電話中不要向?qū)Ψ教峁┨嗟馁Y料和談話時(shí)間。
3、要興奮:有可能興奮地告訴對方您已經(jīng)開始了自己的業(yè)務(wù),并且效果比您想象得好,而且,您學(xué)會了很多的知識。
4、 說清楚:清楚地告知對方邀約時(shí)間和地點(diǎn),哪一天?幾點(diǎn)?白天還是晚上?在什么地方見面?
5、 邀一對:請他攜同伴侶一起參加。
6、 多三杯:邀約多于您房間能容納人數(shù)的3倍人員參加會議,要知道不是所有人都會參加會議,并且,會議中不要提及沒有與會的人。
7、 二選一:安排兩個(gè)不同時(shí)間的會議,讓新人確定其中一個(gè),在會前24-28小時(shí)預(yù)先邀約。
8、 別遲疑:你應(yīng)勇敢地打電話給他人,一旦您開始之后,您會發(fā)現(xiàn)實(shí)際上是業(yè)務(wù)中極有興趣的一環(huán)。
9、 多推崇:推崇系統(tǒng)和您的上級,推崇時(shí)說詞要準(zhǔn)確、到位、感人。
10、勤咨詢:您如果與別人溝通有困難或打過5-6個(gè)電話后他們都拒絕您,您不要死纏爛打,應(yīng)暫停電話邀約,將此向您的上級反映,以便得到指導(dǎo)。
四、邀約對象:
1、有企圖心
2、工作勤奮
3、對生活不滿意
4、向往自由
5、向上推薦
第五步 講計(jì)劃
一、 講計(jì)劃的種類:一對一、家庭聚會、公開業(yè)務(wù)說明會
1、 一對一:最方便靈活的方式,它易于溝通。
2、 家庭聚會:最具有生產(chǎn)力的方式,易于回答疑義和做ABC工作法,它是您成為培訓(xùn)專家的第一戰(zhàn)場。
3、 公開業(yè)務(wù)說明會:現(xiàn)場氣氛相對熱烈,有感染力、易跟進(jìn)新人。
二、 家庭聚會的組織(講計(jì)劃):
1、 會前會
2、 會中會
3、 會后會
三、 內(nèi)部研討會
1、 介紹自己的名字
2、 感謝介紹老師和指導(dǎo)老師
3、 為什么做三九公司
4、 我的夢想是什么?
5、 目的:總結(jié)(檢查)、表彰、激勵(lì)、解決問題
四、 大集會流程:
暖場、主持、主講、音樂、激勵(lì)、感恩、高潮、團(tuán)隊(duì)的凝聚場面。
第六步 跟進(jìn)
跟進(jìn)是行動圈的第四步,也是工作中的最后一步。這一步作不好就會前功盡棄。有人把它稱為“臨門一腳”。跟進(jìn)的關(guān)鍵在于您的:自信力(自信、熱情、堅(jiān)定、執(zhí)著)、溝通能力(回答疑義的功力)、影響力(造夢和激勵(lì)能力)、把握時(shí)機(jī)的能力(望、聞、問、切“一劍封喉”)。
一、 跟進(jìn)新人:
1、 24-48小時(shí)內(nèi)跟進(jìn) ,講完計(jì)劃要在24-48小時(shí)內(nèi)跟進(jìn),不要錯(cuò)過新人的興奮期。
2、 做好回答疑義工作:
3、 ABC法則:利用成功人士的經(jīng)驗(yàn)和影響力做工作。
4、 臨門一腳:推崇系統(tǒng)和工具資料,最好邀他參加系統(tǒng)培訓(xùn)。
5、 借出資料:約定下次見面時(shí)間。
二、 跟進(jìn)中常遇到的三種人:放棄者、載體、領(lǐng)導(dǎo)人。
1、 放棄者:(他不作這個(gè)生意)
你可以爭取是他成為顧客。請他介紹需要這個(gè)生意的朋友。歡迎他到系統(tǒng)中學(xué)習(xí)。
2、 載體:(他可以為您介紹朋友)
3、 領(lǐng)導(dǎo)人:(做生意的關(guān)鍵)
第七步 檢查進(jìn)度
一、 檢查進(jìn)度的重要性:
1、 有利于學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn),這可節(jié)省人力、物力和提高工作效率。
2、 有利于復(fù)制系統(tǒng)的成功模式:使你不偏離正確的航向,并會得到最新的資訊。
3、 有利于鞏固緊密的個(gè)人關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)動勢。
二、 上下拉動:
對新人問理由:問他為什么做這個(gè)生意,理由是什么?這樣您可以知道他在這個(gè)生意中的需求是什么?
1、 對領(lǐng)導(dǎo)人問目標(biāo):問他本月和本年度的業(yè)績指標(biāo)是什么?等待他回答目標(biāo)后,再問他:你是否真的要達(dá)成嗎?為此可以不惜一切代價(jià)嗎?當(dāng)他回答“是”后:
2、 對您合作伙伴的情況:
還有沒有名單?邀約成功率如何?講計(jì)劃的次數(shù)和效果如何?跟進(jìn)情況如何?
第八步 復(fù)制
一、 有二個(gè)重要的觀念:
1、 要有長遠(yuǎn)的想法。
2、 100%復(fù)制的觀念。
二、 復(fù)制的原因:
1、 不浪費(fèi)時(shí)間去犯錯(cuò):經(jīng)驗(yàn)是最好的老師,不過最好是學(xué)人家的,否則,自己付出的代價(jià)往往很慘痛,能善用系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)驗(yàn)是最好的方式。
2、 保持簡單:使后學(xué)者有一套良好的模式來學(xué)習(xí),容易復(fù)制,去幫助更多的人,也就是花最少的時(shí)間,來學(xué)習(xí)最簡單的而且已經(jīng)證實(shí)是最成功的一套模式!
3、 穩(wěn)定性高:復(fù)制能凝聚良好的工作心態(tài),量重要、質(zhì)更重要。
三、 如何復(fù)制:
1、 復(fù)制要從自己開始:“身教重于言教”,在服裝、儀容、言談方面都要做良好的楷模。
2、 對系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人隱瞞自己的做法,就是不復(fù)制。
3、 有機(jī)會即爭取系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人的友誼,贏得他們的信任(自己也付出),盡可能向上層學(xué)習(xí)做這個(gè)工作的方法。
四、 復(fù)制的過程:
1、 您自己要做的:
介紹公司、介紹系統(tǒng);教導(dǎo)別人;使后來者也成為老師。
2、 公司來幫助您:
根據(jù)規(guī)定做介紹說明;工具資料;培訓(xùn)。
五、 復(fù)制的6件事:
1、 每天看系統(tǒng)資料及有意義的書籍:
思考致富、大思想的神奇、您會成功、登峰造極、管道的故事、窮爸爸和富爸爸。
2、 參加公司及系統(tǒng)的培訓(xùn)。
3、 使用了解所有產(chǎn)品。
4、 與系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人常聯(lián)系,則得到更多的信息。
5、 每天講三次市場計(jì)劃。
6、 事先安排下星期日程,積極的人每天做密集安排,則效果加倍。
六、 建立目標(biāo):
因?yàn)樗械氖聞?wù),都是夢想的結(jié)果,自己訂下目標(biāo),讓自己的夢想具體化,擬出完成計(jì)劃所需要的時(shí)間:
1、 制定近期目標(biāo)(小目標(biāo))
2、 制定近期目標(biāo)(大目標(biāo))
3、 利用“自我暗示”的原理
99%的心態(tài)+1%的技巧=下大決心
需要(物質(zhì)、精神)×信心(經(jīng)驗(yàn)+知識)=才有推動力
七、 成功的要素:
強(qiáng)烈的欲望、下一大決心、必勝的信心、堅(jiān)定的毅力、智囊團(tuán)的產(chǎn)生、精心策劃。
八、如何培養(yǎng)毅力
1、 在強(qiáng)烈的欲望驅(qū)使下?lián)碛忻鞔_的目標(biāo)。
2、 不斷用行動體現(xiàn)出明確計(jì)劃。
3、 不受消極懈怠思想的影響(包括親人、朋友和熟人的影響)。
4、 結(jié)交一個(gè)或幾個(gè)能鼓勵(lì)您依照計(jì)劃和目標(biāo)行事的人。
九、抱10顆心
1、責(zé)任心 2、誠心 3、愛心 4、熱心 5、耐心 6、信心 7、恒心 8、平常的心 9、包容的心 10、感恩的心
十、配合
配合國家 配合公司 配合系統(tǒng) 配合團(tuán)隊(duì) 配合老師 配合合作伙伴
你一定能成功
成功,是每一個(gè)人的夢想。人人都希望成為一個(gè)成功的人。追求成功是個(gè)人進(jìn)步和社會完美的最偉大的驅(qū)動力。
什么是成功?
成功是人生每一個(gè)夢想目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程。
成功源于人生夢想和目標(biāo)。因此,孫中山先生說:“人類因夢想而偉大?!?br> 每個(gè)人都有夢想和目標(biāo)。讓我們來認(rèn)真地想一想。
我們都是父母的子女。我們都深刻地體會著父母的養(yǎng)育之恩,父母從懷胎到分娩,把我們養(yǎng)大成人,到幫助我們建家立業(yè),他們付出了精力和物力。所以,我們都在講“偉大的父親、偉大的母親”。我們從小就立志,要報(bào)答父母養(yǎng)育之恩。要讓他們住上更大的房子,讓他們坐上您的私家車去購物。有充 分的時(shí)間、足夠的財(cái)力,陪他們?nèi)ナ澜缱蠲篮玫牡胤饺ヂ糜巍=裉?,您的夢想和目?biāo)完成了么?
我們都是為人之夫、為人之妻,我們曾經(jīng)承諾要帶給對方一輩子的幸福。要讓丈夫成為世界上最偉大的男人。要讓妻子成為世界上最幸福的女人,要讓她永遠(yuǎn)健康、永遠(yuǎn)美麗、穿最漂亮的服裝、帶最珍貴的飾品。今天,你這個(gè)夢想和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了么?
我們都是子女的父母。我們都盼望孩子“成龍成鳳”,希望給他們創(chuàng)造最好的學(xué)習(xí)條件,如果孩子真的非常努力、非常爭氣,并考取世界上最好的大學(xué)——哈佛大學(xué),作為父母我想您們一定會萬分高興,因?yàn)槟鷤兊淖优肮庾谝妗绷?。但是,讀哈佛每年需要花幾萬美金。我們有這個(gè)條件嗎?如果因?yàn)槲覀儧]有足夠的財(cái)富,眼睜睜地看到孩子考上好學(xué)校,但卻念不起。我們將怎樣的悲哀呢?
我們都是社會上的一個(gè)成員,我們都希望因?yàn)橛谐删投A得世人的尊重。如果我們處在人際關(guān)系之中,是一個(gè)不受重視的人,是一個(gè)被忽視的人?!案F在街頭無人間,富在深山有遠(yuǎn)親”。因?yàn)椴怀晒?,親人罵我們不爭氣、沒出息,社會上的人會說我們是“窩囊廢”,是“配角”,是“分母”。我們將是怎樣的悲哀呢?
我們必須成功!我們需兌現(xiàn)我們曾經(jīng)的人生夢想目標(biāo),因?yàn)槟鞘俏覀儽仨毻瓿傻呢?zé)任。成功是人的全部責(zé)任。不成功就是不道德,因?yàn)槲覀儼盐覀儜?yīng)該做的推給了下一代。
我們一定要成功!
我能成功,他能成功,你能成功嗎?
告訴你,你也一定能成功!
這是真的嗎?
那就探討一下成功的條件。成功外部需要有機(jī)遇,內(nèi)部需要有素質(zhì),正所謂機(jī)遇就是給那些做好準(zhǔn)備的人的。而許多機(jī)遇,特別是大機(jī)遇,對任何人都是平等的。比如:中國剛剛改革開放,這個(gè)機(jī)遇大,對任何人都平等,人人可以擁有。
大學(xué)生闖海南、闖深圳,紛紛下海,但是有的人抓住了這次機(jī)遇,更多的人是喪失了這個(gè)機(jī)遇。在中國這樣一個(gè)變化中的發(fā)展中國家。機(jī)遇常常有,重要的是我們準(zhǔn)備好了沒有?或者說,自身是否具備運(yùn)用機(jī)遇成功的素質(zhì)。那么成功的素質(zhì)是什么呢?
1、成功人的思考模式
面對機(jī)遇、面對問題、面對奮斗的過程,成功人與不成功人的一個(gè)重要區(qū)別在于思考模式不同。世界首富比爾·蓋茨,20多年前他看到IBM公司生產(chǎn)商用大型計(jì)算機(jī)。他不是在想:我不能再做電腦行業(yè),因?yàn)镮BM已經(jīng)非常成功了。他而是在思考:電腦行業(yè)發(fā)展必將走向微型化,開發(fā)微型機(jī)的軟件必將成為電腦業(yè)的大趨勢。因此,他投入到這個(gè)有趨勢性的行業(yè)。十幾年努力,使他成為世界首富。所以,每個(gè)人要成功,一定要首先學(xué)習(xí)成功人的思考模式??纯闯晒θ撕筒怀晒θ说乃伎寄J讲顒e:
成功人說:我能行。因此,他千方百計(jì)去想辦法為成功努力。
不成功人說:“我不行。因此,他會千方百計(jì)找到一百個(gè)借口,證明“我不行”。
成功人說:我怎樣才能富起來?因此,千方百計(jì)想辦法抓機(jī)遇致富。
不成功人說:我這輩子富不起來,因此,就不努力了。
成功人說:因?yàn)槲矣泻⒆?。我必須富有?br> 不成功人說:因?yàn)槲矣泻⒆?,我才貧窮。
成功人說:貧窮是萬惡之源,他要奮斗致富。
不成功人說“錢是身外之物,為不努力賺錢招借口。或是因?yàn)榕屡嶅X失敗。
2、有夢想
夢想是成功的動力之源,就像一部車沒有發(fā)動機(jī)。這部車不可能在高速公路上奔馳。因?yàn)橛袆恿?,他將支持您走過艱苦的奮斗路程,達(dá)到成功的目標(biāo)。人都會生病,生病之后我們就夢想早日健康,為了治愈疾病,我們就要經(jīng)歷吃藥的過程,當(dāng)你吃藥嘗到苦的時(shí)候,想想自己健康的夢想,這個(gè)夢想就像變成了解苦的糖水,他讓您堅(jiān)持渡過服藥的過程,終于達(dá)到健康的目標(biāo)?!鞍Т竽^于心死”,人人都需要建筑偉大的夢想。
3、目 標(biāo)
許多人不成功,不是因?yàn)闆]有夢想,幾乎每個(gè)人都有夢想,為什麼不成功呢?因?yàn)闆]有目標(biāo),只有夢想,不知道努力的方向。猶如巨輪夢想駛?cè)氪蠛?,但是沒有確定航標(biāo)。許多人也曾看到了機(jī)遇,也曾夢想成功,但他沒有設(shè)立人生目標(biāo),我要用多長時(shí)間達(dá)到初級人生目標(biāo)。用多長時(shí)間達(dá)到中級人生目標(biāo),用多長時(shí)間達(dá)到長遠(yuǎn)人生目標(biāo)。因?yàn)闆]有目標(biāo),變的無所適從。不知道每天干什么,干多少。
4、能全力以赴地努力
不努力奮斗,一切夢想、一切目標(biāo)都是紙上談兵等于零。因?yàn)槭郎蠜]有不付出努力就能成功的。都是多年不斷地做正確地努力而實(shí)現(xiàn)的。不愿意付出的人就不可能有成功。行動,行動,大量地行動。這是通向目標(biāo)的必經(jīng)之路。
5、有堅(jiān)忍不拔的耐力和必勝的信心
電影巨星席維斯史泰龍以前十分落魄,身上只剩一百美金,連房子都租不起,睡在金龜車?yán)?。?dāng)時(shí),他立志當(dāng)演員,并非常自信地到紐約的電影公司應(yīng)聘,但都因外貌平平及咬字不清而遭到拒絕,當(dāng)紐約所有的五百家電影公司都拒絕他之后,他仍然堅(jiān)持“過去不等于未來”的信念,從第一家電影公司開始再度嘗試,在被拒絕了一千五百次之后,他寫了“洛基”的劇本,并拿著劇本四處推薦,也繼續(xù)被嘲笑奚落,一共被拒絕了一千八百五十五次,終于遇到一個(gè)肯拍那個(gè)劇本的電影公司老板時(shí),又遭到對方不準(zhǔn)他在電影中演出的要求,但最后,堅(jiān)持到底的史泰龍終于成為聞名國際的超級影星。你能面對一千八百五十五次的拒絕不放棄嗎?史泰龍能,他做別人做不到的事,所以他能成功。我相信只要你要,你也一定能。
世界上沒有失敗,只有暫時(shí)不成功。暫時(shí)的不成功是上帝的延遲并不是上帝的拒絕。
有一個(gè)人,他在二十一歲時(shí),做生意失敗。二十二歲時(shí),角逐議會落選。二十四歲時(shí),做生意再度失敗。二十六歲時(shí),愛侶去世。二十七歲時(shí),一度精神崩潰。三十四歲時(shí),角逐聯(lián)邦議員再度落選。五十二歲時(shí),當(dāng)選美國第十六任總統(tǒng)。這個(gè)人就是林肯,因?yàn)樗麍?jiān)信上帝延遲,并不是上帝的拒絕,因此屢撲屢起,最終成就不凡。
6、樂觀向上的積極人生態(tài)度
凡事不要怨天尤人,相信任何事情的發(fā)生必有其目的,并有助于我。因此重要的不是發(fā)生了什麼事,而是要做哪些事改善它。
這些成功的素質(zhì)你具備嗎?我相信每一個(gè)人身上都有許多成功的素質(zhì)。或與生俱來,或后天的培養(yǎng)。如果我們還有哪些不完善,我們是否愿意改變?我們可以看到我們不具備的成功素質(zhì)。經(jīng)過向成功人學(xué)習(xí),是完全能夠改變的。關(guān)鍵是看我們愿不愿意做一些改變。
倍增的原理
假如第一天您存一份錢,第二天存2分錢,第三天存4分錢,第三天存8分錢,如此類推,一個(gè)月31天后,您將存有2千1百萬。
第一天
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¥0.01
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第十七天
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¥655.36
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第二天
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¥0.02
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第十八天
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¥1310.72
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第三天
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¥0.04
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第十九天
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¥2621.44
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第四天
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¥0.08
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第二十天
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¥5242.88
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第五天
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¥0.16
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第二十一天
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¥10485.76
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第六天
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¥0.32
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第二十二天
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¥20971.52
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第七天
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¥0.64
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第二十三天
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¥41943.04
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第八天
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¥1.28
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第二十四天
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¥83886.08
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第九天
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¥2.56
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第二十五天
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¥167772.16
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第十天
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¥5.12
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第二十六天
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¥335554.32
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第十一天
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¥10.24
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第二十七天
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¥67188.64
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第十二天
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¥20.48
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第二十八天
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¥1342177.28
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第十三天
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¥40.96
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第二十九天
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¥2684354.56
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第十四天
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¥81.92
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第三十天
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¥5368790.12
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第十五天
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¥163.84
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第三十一天
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¥10737418.24
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第十六天
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¥372.68
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合計(jì)
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¥21474833.47
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