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【知乎用戶的回答(66票)】: IT 行業(yè)包括的範(fàn)疇是很廣泛，而各領(lǐng)域「拉平均」的情況下，香港的 IT 人還是會比內(nèi)地高不少。而 IT 精英的收入是不分地域和國界的。也就說，我們只能最多最多的拿中低層來作比較。 在開展分析前，必須要搞清楚什麼叫「IT 行業(yè)」，因為廣義上，電腦商場賣電腦或配件的，也可以算是「IT 行業(yè)」( 反正高大上的軟件銷售和他們差別不大 )
(以上資料及版權(quán)為JobsDB 所有，來源 (以上資料及版權(quán)為JobsDB 所有，來源 jobsDB Job Seeker Salary Report 2014) 因為不太明白題主說的PD 是什麼，我就假定題主問的是IT 里的第一類 ( 軟件開發(fā)及設(shè)計)。這一類在香港的職業(yè)路徑是這樣的 Programmer ( $17,230) -> Analyst Programmer ( $26,392) -> Senior Analyst Programmer ($30,526) -> System Analyst ($31,085) -> Project Manager ($39,774) -> IT Manager ($40,316) 細(xì)心的網(wǎng)友會發(fā)現(xiàn)，有些級別差之間的薪金是比較大。在一個成熟商業(yè)社會，這個變化率是代表著傳統(tǒng)商業(yè)眼里所認(rèn)為的價值。如 AP 和 P 之間，因為 AP 是真正能很好的完成開發(fā)的角色。而 SA 和PM 之間，是PM 能管理好項目減低項目失敗的風(fēng)險。而PM 升IT Manager ，有一定工作經(jīng)驗的，「你懂得」。 從附圖的兩統(tǒng)計表里會發(fā)現(xiàn)，好像銀行和金融業(yè)比 IT 行業(yè)在薪金方面好像沒有太大的分別呀。而平常大家口里說的香港重金融，輕IT 有所不一樣。而實情是，銀行或準(zhǔn)確點說金融業(yè)里，假如你不是銷售類的，工資會比 IT 高，但不是高太多。而銷售類的，你好意思只拿底薪嗎？而傭金的多少，才是金融才子關(guān)心的細(xì)項。 在和內(nèi)地作比較前，我想說說香港教育和IT 業(yè)的一些情況，這微小的分別，卻使你更容易理解整件事。 香港的教育系統(tǒng)是受英國教育影響，講究精英教育，相對內(nèi)地有點「各展所長」的功能。在2000年的科網(wǎng)爆破後，香港的大部份精英更多的是挑選去修讀商科類的課程，而頂尖的精英更多的是出國或者修讀每年只有150 名左右的醫(yī)科，或者同樣要求嚴(yán)格的法律系。 頂尖精英走了，精英修讀除工程師以外的其它大師專業(yè)，我們這類人就是 IT 行業(yè)的主力軍。而我們的Career Path 如下：
而營運性、附助性的 IT 同行，他們更多的是從專業(yè)學(xué)院、高中就開始從事這個行業(yè)。 從以上描述的內(nèi)容來看，你會發(fā)現(xiàn)這主要是一個傳統(tǒng)己成熟的商業(yè)城市的環(huán)境，失去了政府主導(dǎo)能力，凡事被人按插一些溫情的政策下，迷失了眾多機會的結(jié)果。 和內(nèi)地IT 行業(yè)對比，假如只拿 BAT 的 IT 人薪金作標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然會發(fā)現(xiàn)兩地之間在薪金絕對值上，香港己沒有明顯的優(yōu)勢。然而，我希望指出的一點是，香港的本科生新鮮人的就業(yè)率是接近9成，也就是說，好好讀完CS ，是不會擔(dān)心找不到工作，而工資基本12K 以上，而正常水平的，應(yīng)該15~18K。這情況和內(nèi)地的反差在於，內(nèi)地受擴招影響學(xué)生質(zhì)量，更多的是畢業(yè)就失業(yè)。 也因為香港是傳統(tǒng)商業(yè)社會，也受英國保守的商業(yè)文化影響，技術(shù)類這些高商業(yè)風(fēng)險的工種是會被「外包」到印度、新加玻、深圳和廣州。而在本土，只會維持很小的一兩個小組，維持著從AP 到Manager 的架構(gòu)，最終目的是希望有自己的人看管好項目，完成管理就可以了。 這導(dǎo)致有技術(shù)或?qū)W歷的IT 人在安穩(wěn)的大公司工作，享受完善的福利，分發(fā)有難度的工作給外包團隊，只用提升人和人之間的溝通能力，完成好無數(shù)大公司流程須要的中英文文檔。等著上層某天空出一個位給自己升上去。 以上，是香港 IT 的主流，而另一主流是，到中小企業(yè)里完成除了編程和以外一切老闆或上司認(rèn)為是IT 的事情，而工資是拿著比高級文職高一些的薪金，而他們職稱是很難超過 AP。 從這個角度去理解，就很好讀懂「連Apps開發(fā)都屬冷門低薪行業(yè)，為何IT在香港成了夕陽產(chǎn)業(yè)？」假如你只是打工，從事Web Site, Mobile App 開發(fā)，你的職業(yè)內(nèi)容更多的是為軟件商快速的完成項目，然後再快速完成另一個項目，接著快速完成項目。想換工作？寫App 的，你了解商業(yè)邏輯嗎？你有大型系統(tǒng)經(jīng)驗嗎？會處理「古生代」系統(tǒng)問題嗎？(好公司的定義是這些都是寫招標(biāo)書，找外包代你去啃) 而創(chuàng)業(yè)的IT 人，那就是另一種故事了。 其實最實際的是去訪問一下 @趙劼 每個月工資有多少個零。最後附上一個招聘廣告
【趙劼的回答(42票)】: 說實話我不知道什么叫做IT行業(yè)。我更愿意說互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或是金融行業(yè)，然后里面的IT部門。做IT的人里面，做游戲的做互聯(lián)網(wǎng)的大都是高帥富，但屌絲也大堆大堆，他們就不是IT行業(yè)的嗎？ 所以香港沒什么IT行業(yè)薪酬低，國內(nèi)也沒什么IT行業(yè)高的說法，因為沒有所謂“IT行業(yè)”。當(dāng)然我知道你想問的是什么，因為估計在你眼里IT就是BAT啊互聯(lián)網(wǎng)啊游戲之類的吧，其他小公司的小屌絲們一個月賺三五千的你都無視了。 所以其實答案是，因為香港只重視幾個支柱產(chǎn)業(yè)，比如金融，比如貿(mào)易，剩下的就是看各行業(yè)對于IT的支持程度了，比如投行里面做開發(fā)，應(yīng)屆畢業(yè)估計也有四五萬吧，然后本地市場那么小，對于互聯(lián)網(wǎng)這種需要人口紅利的行業(yè)來說怎么發(fā)展。再者，人少導(dǎo)致牛人也少，各公司情愿把廠設(shè)在國內(nèi)吸收國內(nèi)大把牛人，然后從香港招個別的牛人過去。 是不是做IT不是關(guān)鍵，關(guān)鍵看你在哪個行業(yè)做IT。本來國內(nèi)的高帥富行業(yè)在香港都不需要，那香港沒有高薪的IT職位也很正常了。 【朝言道的回答(20票)】: 突然有一種很想答這個題的沖動，首先表明我的觀點：香港CS工資低是事實，不是來洗地的。 介紹一下背景：內(nèi)陸生在港科CS讀完四年本科，現(xiàn)在繼續(xù)讀CS MPhil，本科畢業(yè)的時候在香港找過工作，應(yīng)該有資格答這個題吧。 上面 @Tony Wong （應(yīng)該是學(xué)長吧）說本科CS畢業(yè)生正常工資是15K~18K HKD，有一些水分。我畢業(yè)的時候在學(xué)校就業(yè)招聘網(wǎng)站上得來的信息是，小公司開出的薪水一般是12K，15K~18K的公司都算是好公司。詢問身邊香港本地的同學(xué)發(fā)現(xiàn)，他們的期望工資一般是15K，但是能達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)的也算是比較優(yōu)秀的了，順便貼一張2011年的我們系的調(diào)查圖，那個時候中位數(shù)是13K，所以現(xiàn)在15K應(yīng)該也差不多。
可能看到現(xiàn)在你覺得這個工資其實也不算多低，但是殘酷的現(xiàn)實是香港CS工資不僅絕對值低于大陸，“相對值”更低于大陸。一時沒找到圖，學(xué)校食堂貼出的招人告示里收銀或者打菜的人員薪水都是10K，更不用說昨天我去尖沙咀玩看見街邊餐館寫著“無需經(jīng)驗，入職125000起”的招服務(wù)生的牌子了，說都了都是淚。 然后我就覺得香港沒希望了，回國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司找工作比較容易的就拿了幾個13K~15K RMB的offer（就不說出來了，因為后來都沒去感覺很對不起他們，傷人品。。。），相比起香港的高房價高物價，頓時感覺含金量大得多。但是后來因為家里人的反對，在香港讀書確實多花了家里一些錢，只好在他們的壓力下繼續(xù)讀MPhil。 實際上本科CS內(nèi)陸同學(xué)除了特殊原因（妹子啊 戶口?。┮话愣疾粫粼谙愀酃ぷ鞯?，一般是去美國繼續(xù)讀書或者回內(nèi)陸工作。至于實驗室的師兄師姐們，他們本科都是國內(nèi)頂尖大學(xué)里的佼佼者，來港科都是做研究的，就更不會留在香港工作了。 ================================================================== 突然覺得之前都答非所問了，其實香港互聯(lián)網(wǎng)公司還是挺少的，大部分都比較傳統(tǒng)，什么IT consultant啦，什么IT support啦，IT人員在公司一般都不是占主導(dǎo)地位，自然工資就少。 【林愈靜的回答(19票)】: 靠，列出的統(tǒng)計里都沒有DBA，看來，我得研究一下轉(zhuǎn)行了。 簡介一下：做IT，渾渾噩噩也做了十多年，各種職位都試過。在港工作三年，一家電子商務(wù)公司做DBA。 首先，HK是法制社會，所以工資保密制度做的特別好，我來HK工作三年多了，同事工資具體是多少？我連個數(shù)量級也猜不到。而我老板招聘我時候說，HR有張表（花錢從顧問公司買來的），列明了職業(yè)+工作經(jīng)驗（年資）和工資范疇。招聘時是不會超出這個范疇的，這個范疇比較大，例如一個十年經(jīng)驗的MS SQL DBA，可能是2w-3w這樣寫。我透過一些側(cè)面留心，大致得出了幾個同事的月薪（是否繳稅，和閑談時透露的MPF信息分析）。工作十年20k-30k是比較靠譜的。但在國內(nèi)，工作十年，如果會混，絕不止這個數(shù)了吧。不過有一點HK的稅基比較高。MPF從這個月開始3W月薪的也不用交了（雇主幫忙交），所以基本上你拿到手也是20K-30K。國內(nèi)招聘廣告上那些打著月薪20K+幌子的，拿到手還不到16K 的比比皆是吧。 二.別再貼 洗碗工掃地工月薪一萬多這樣的廣告了，沒在HK生活過很難說清楚這是什么概念，這么說吧，在HK7K的房租只能租到一個床鋪。洗碗拿到1萬多那種基本上是累死累活手腳不停做一個月休息一天那種，然后7K拿去交了鋪位租，剩下3K吃飯都得節(jié)儉點兒。這能算是生活么？ 另：計匯率毫無意義，除非你在A地掙錢往B地花或者你炒人民幣。 三.說實話，和HK相比，國內(nèi)IT界才是個人傻錢多的領(lǐng)域。其實國內(nèi)任何領(lǐng)域都是人傻錢多，只要你找對地方。而HK沒有這樣的地方。老羅演講里說，任何行業(yè)都是三成的經(jīng)營+七成的SB構(gòu)成的，只要你能去到那7成SB的公司，然后唬住那些SB，你就可以輕松拿高薪。而在HK，沒有過硬的技術(shù)很難混事兒，光靠吹牛扮高深考一堆證也絕對是沒好果子吃，HK要求你考一堆證，而且，更要求你有和這些證書匹配的能力。 四.其實HK沒有IT業(yè)，和國內(nèi)相比，這是個成熟的社會，IT界還有其它各界，表面上看熱熱鬧鬧，其實都是個死氣沉沉的環(huán)境。那些年的HK早就不見了，現(xiàn)在是個半死的城市。一部分覺醒的人忙著自救。或許還有救。 五.個人感覺：工資也許和國內(nèi)差不多。生活壓力比國內(nèi)大不少。但工作起來的感覺是絕對不同的，這個我之前寫過一篇文：沒見過大蛇屙尿 生活起來也是不同的，在HK除了操心賺錢，其它都不用操心，在國內(nèi)要操心的就太多了，舉例子：擔(dān)心小孩兒會丟，生病了擔(dān)心醫(yī)院瞎開藥，上學(xué)時擔(dān)心沒戶口上不了。上了又擔(dān)心沒給老師送禮孩子會被邊緣化......在國內(nèi)，這些可能是錢可以解決的，也有一部分，錢也解決不了（比如北京戶口）。而在HK，所有問題都是錢可以解決的--而且是光明正大的解決。 我沒想在IT上可以如何如何，簡言之，沒有職業(yè)理想，不過養(yǎng)家糊口而已。發(fā)現(xiàn)在HK，這是可以做到的。不必野心，情懷，也可以獲得職業(yè)尊嚴(yán)和緩慢的職業(yè)進步。 好吧，說的太多了。 【楊YC的回答(12票)】: 作為一個在內(nèi)陸讀本科，在香港從事碼農(nóng)工作的人，我來談?wù)勎业目捶ā?/p> @趙劼 劃分方法我是挺贊同的。IT行業(yè)本身跨度很大，本來就難有嚴(yán)格的定義。所以我猜，樓主問的IT行業(yè)，應(yīng)該是指互聯(lián)網(wǎng)或者軟件行業(yè)。 但是，互聯(lián)網(wǎng)或者軟件行業(yè)對information technology的重視和依賴程度，顯現(xiàn)是其它行業(yè)所不能比的。通常來講，互聯(lián)網(wǎng)或者軟件行業(yè)，幾乎100%依賴information technology來實現(xiàn)其商業(yè)的價值。這種情況下，IT從業(yè)人員（包括碼農(nóng)、產(chǎn)品經(jīng)理和PM等），有這較高的地位。 其它行業(yè)，對information technology的重視和依賴程度，相差很大。這直接影響IT從業(yè)人員在公司的地位和薪水。 然而，在香港，各個行業(yè)的發(fā)展是極端的不平衡。如果沒記錯的話，香港四大支柱產(chǎn)業(yè)是金融，貿(mào)易，旅游和地產(chǎn)?；ヂ?lián)網(wǎng)和軟件行業(yè)在香港，并不發(fā)達(dá)。這意味著，在香港，很多時候在金融做技術(shù)支持，常常比在互聯(lián)網(wǎng)或者軟件行業(yè)里做碼農(nóng)人工更高，于是間接有了這個問題的產(chǎn)生。 不過，互聯(lián)網(wǎng)這個充滿奇跡的行業(yè)，什么都有可能發(fā)生?！渡衲е愤@個游戲，被云游收購部分股權(quán)，兩個香港的創(chuàng)始人身家也暴增過億（云游7000萬美元收購神魔之塔開發(fā)商21%股權(quán)）。 至于 @Tony Wong貼出的jobsdb的薪水分布圖，我個人認(rèn)為挺有水分的，就個人感覺和身邊同學(xué)朋友的的數(shù)據(jù)，沒達(dá)到這么高的水平。當(dāng)然我沒有實質(zhì)的數(shù)據(jù)支撐我的論點，純個人感受。 【鐵心男的回答(12票)】: 分三個方面回答下。 首先，題主給的數(shù)字偏低。在此提供一份來自獵頭的數(shù)據(jù)，用我身邊的幾十個人來比對，還是很靠譜的。
當(dāng)然，金融行業(yè)另算。
第二，說香港的工資偏低，也要看低于誰。和歐美肯定沒法比，但和國內(nèi)比呢？ 拿出BAT的數(shù)字，折算下匯率，顯然要高于香港。 但我們不能這么比吧。 統(tǒng)計給出的是工作市場平均水平，并不是專挑大手筆的公司。 我手頭沒有一定靠譜的統(tǒng)計報告。但大體看，北上廣深剛畢業(yè)是5~6k，三五年的10+k，七八年20+k。并不高于香港。當(dāng)然這個不確定，歡迎業(yè)內(nèi)人士給出靠譜的報告。 算上匯率和消費水平（房價除外），香港的it待遇，不能說比國內(nèi)高，但也不至于算低。 再看兩頭的工資，香港工資的起薪一般10~12k，換句話說，在市場上能找到的90%的程序員工作都是不低于10k的。 再看高新，由于香港互聯(lián)網(wǎng)市場太小，所以金主幾乎清一色是金融公司。大家普遍的共識是，金融IT，相比非金融要高一個等級。純外企又要高一層。TOP BANK又要高一層。每個等級30%~50%，差不多到投行這一層，就是畢業(yè)生30~40k了。 第三，香港的it環(huán)境和國內(nèi)是很不同的，更重視管理，對技術(shù)卻得過且過。 我身邊很少見到像硅谷或者國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司那樣的技術(shù)牛人，在他們的眼里，技術(shù)只是工具，夠用就行。管理層也并不傾向于學(xué)習(xí)和使用新的技術(shù)和理念，當(dāng)然也不反對。但由于沒有培養(yǎng)出這種風(fēng)氣，所以也很少有人愿意去做這種對“似乎對升職加薪幫助不大”的努力。 因此香港的IT門檻要低得多，壓力也偏小。就算到銀行里，壓力也大都來自業(yè)務(wù)和風(fēng)險上。除非來自工作安排，很少見有人業(yè)余去學(xué)習(xí)新技術(shù)的。 在這種情況下，給出這個工資，已經(jīng)是相當(dāng)尊重IT這個行業(yè)了。我見過很多在國內(nèi)就是個大牛的追隨者，來香港就可以獨當(dāng)一面的，薪水很快就超過了平均。不知這算是國內(nèi)給的摳門還是香港給高了。 綜上所述，香港的工資待遇和國內(nèi)還是相當(dāng)接近的，再某些情況下甚至還要略高。當(dāng)然還有很多方面還可以研究下，比如年終獎，加班，假期，所得稅等等。 【知乎用戶的回答(1票)】: 似乎大家的回答都針對計算機專業(yè)出身在香港IT公司或公司的IT部門從業(yè)者，作為在香港的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計師，看到那些調(diào)查數(shù)據(jù)覺得好沒有參考價值。 就IT公司的設(shè)計從業(yè)者而言，以我自己及周邊同學(xué)朋友的經(jīng)歷，創(chuàng)業(yè)一兩年的公司和創(chuàng)業(yè)十幾年的公司工資差距好幾千。亞洲老板的公司跟白人老板的公司差距也很大。創(chuàng)業(yè)公司和個大投資銀行差距也很大。 至于你能拿多少我覺得是能力+運氣。 有剛畢業(yè)的工程師朋友工作一年就挑個槽，一跳加幾千甚至上萬。加上如果一開始的工資基數(shù)大，那跳一跳的收入是很可觀的。 還是努力提升自己的智商加情商吧，努力做好自己喜歡的事情，如果真是想賺很多很多錢，光靠幫別人打工是不夠的。 【知乎用戶的回答(19票)】: 重商輕農(nóng)。 【GeorginaWang的回答(5票)】: 同意 @趙劼 對 “IT” 行業(yè)定義的分類，作為非科技公司碼農(nóng)，一直不知道該如何選擇知乎里的工作信息分類。。。 也同意 @楊YC 提出的： 至于 @Tony Wong貼出的jobsdb的薪水分布圖，我個人認(rèn)為挺有水分的，就個人感覺和身邊同學(xué)朋友的的數(shù)據(jù)，沒達(dá)到這么高的水平。當(dāng)然我沒有實質(zhì)的數(shù)據(jù)支撐我的論點，純個人感受。我了解到的非金融行業(yè)里的 IT 相關(guān)職位薪資水平，作為fresh graduate：
但，做的事情更有趣更有挑戰(zhàn)，再加上離家近能吃上祖國媽媽的地溝油，如果拿到一個北京 BAT offer。。真的是分分鐘飛回去。。。 【高理恩的回答(2票)】: Jonathan Zhou所言基本屬實，而部分答主給我感覺是沒真切體驗過香港的IT行業(yè)環(huán)境的。 香港非常不重視技術(shù)，國內(nèi)洗個碗2K，編個程10K；香港洗個碗10K，編個程是10K，做到PM才是40K。也就是說，在香港做到PM，才能跟洗碗的拉開點差距，而在國內(nèi)你剛?cè)胄芯托辛恕?b>這會造成心理上極大的不平衡。 另外，在香港干技術(shù)，要么去做做外來產(chǎn)品的本地化、運維、技術(shù)支持；要么抱銀行大腿，為金融提供技術(shù)支持，用著銀行專用的語言維護著古老的代碼。沒什么研發(fā)的崗位，不適合技術(shù)路線的職業(yè)發(fā)展。 我在香港讀了MSc. in Computer Science，現(xiàn)在在廣州工作。 跟老師同學(xué)聊起香港IT業(yè)時，觀點基本上一致都是：香港IT業(yè)已死。 【楊明的回答(1票)】: IT行業(yè)賺錢的關(guān)鍵就是高用戶數(shù)，低邊際成本。香港700萬人口能做啥？ 如果向外發(fā)展，香港又能向外輸出啥？ 【小豆腐的回答(0票)】: 香港的工資并不像微博曬出來那么高。白領(lǐng)階級也就是1.5到3萬的。 要說工資低，傳媒行業(yè)才叫低，一個月8000港幣是平均水平。 香港不缺人才嘛。 可能對你沒有什么幫助。 【AbbyChau的回答(0票)】: 有一點十分十分奇怪的事: 香港真正從關(guān)發(fā)致業(yè)的, 沒有細(xì)心查看, 是不會給你看出是香港公司的... 【知乎用戶的回答(0票)】: 這個討論有意思。 Part 1. 題目是問為什么這么低，題主已經(jīng)默認(rèn)覺得是低了。沒有在HK找過寫代碼的工作，但是09年在HK呆的時候，從深水埗到旺角的路上那些貼在墻壁和門上的招聘：洗碗阿姨9k...讓我感嘆N久，廣州那邊CS本科出來有多少個是9k的? (btw, CityU在旺角是有辦公室的.) 那我理所當(dāng)然地認(rèn)為HK的CS工資肯定很高。誰知，現(xiàn)在越來越多的現(xiàn)象表明，HK CS可能在薪水上真不太有競爭力。 Part 2. 再問低的原因。上面分析都說了，是行業(yè)需求。最近《愛回家》電視里面，John Ma給我們爆料了，實習(xí)律師是2-3w（阿友），律師是>5w起（John Ma跟Alex老媽說自己比Alex還高)，而John自己作為LE律師所行政，跑業(yè)務(wù)的，維護客戶關(guān)系的，熟悉法律，能幫客戶搞定法律麻煩的，月薪+傭金>10w了。你說，CS畢業(yè)生才1w, Sr.P才2-3w, PM才4w, 能有吸引力嗎？那些本地學(xué)分高的學(xué)生傾向于商科醫(yī)科，而不是CS，他們不是傻子，他們老豆老媽也不是傻的對吧？ 【海濤的回答(0票)】: 香港的 IT 行業(yè)薪酬這么低 ？ 首先，地區(qū)差異的存在，如果直接比薪酬，香港的IT 行業(yè)薪酬再低，總體而已，絕對值也比大陸要高的。 其次，從時間看，普遍薪酬水平，以前香港是大陸的5-10倍，現(xiàn)在是1.5-5倍。這個下降，不僅僅是IT，而是香港、大陸經(jīng)濟的發(fā)展和景氣程度決定的。 最后，香港以貿(mào)易、金融、房地產(chǎn)為主，純IT（如互聯(lián)網(wǎng)）基本沒發(fā)展，業(yè)務(wù)公司里IT也不算重要，IT業(yè)的薪酬自然也上不去 【mingli的回答(0票)】: 前面一些具體客觀的原因大家說的都很好, 總體上說,任何一個城市都是某方面產(chǎn)業(yè)越發(fā)達(dá)工資水平自然就越高, 因為產(chǎn)業(yè)越發(fā)達(dá),人才競爭就越激烈,價碼就可以談得高. 香港基本沒有IT業(yè),工資水平當(dāng)然就不高了. 【米兜的回答(0票)】: 香港無行業(yè)氣氛。 【bins的回答(0票)】: 首先主要是港幣貶值厲害，特別加上被新加坡甩開距離，香港的實力大不如從前。另外香港越來越不聽中央的話，中央已經(jīng)開始放棄這個難管的孩子，把各種好的項目放在了內(nèi)陸發(fā)展，不出多少年香港下坡路會越走越厲害。 現(xiàn)在的香港除了洗盤子，可以數(shù)數(shù)還有多少行業(yè)收入比內(nèi)陸高了？特別是專業(yè)性強的行業(yè)相比，內(nèi)陸的投行和IT薪資？呵呵 【劉文森的回答(3票)】: 香港的it開發(fā)類工作幾乎都可以外包給大陸，也就是說大陸和香港的工資差距在這個領(lǐng)域可以無視地方保護而迅速拉平。 原文地址:知乎 |
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