尊重家人，才是教養(yǎng)

三點(diǎn)水

——1——

兒子兩歲了，第一個(gè)叛逆期來了，也是自我認(rèn)知的第一環(huán)。

他動(dòng)不動(dòng)就說不要，動(dòng)不動(dòng)就伸手打人，偶爾還不知從哪里學(xué)來的蹦出幾句粗俗的字眼。

我不希望自己的小孩被人說成沒有教養(yǎng)，因?yàn)闆]有教養(yǎng)罵的不僅是孩子更是作為家長的我。

所以，威逼利誘的教他要懂得尊敬別人，看到和我差不多大的男的要喊叔叔，女的要喊阿姨，別人給的東西要說謝謝，和別人分別要揮手打招呼再見。

我以為，對(duì)別人尊重，就是教養(yǎng)。

后來，偶爾一次，看到兒子伸手打家人，還“哼”的一聲，做出不屑一顧的樣子。

我開始感覺方向有誤，教那么多，連自己身邊的親人都不尊重，談何教養(yǎng)。

如果一個(gè)人連愛自己身邊的人都做不到，就算在外面混的再風(fēng)生水起的有何用？

不對(duì)，真正教養(yǎng)不是我單純認(rèn)為的對(duì)別人尊重。

想想自己有時(shí)候何嘗不是如此？

在外面受氣了，回家拉著一副臉，仿佛是家人做錯(cuò)了。

那種因?yàn)槭怯H近的人產(chǎn)生的不懂得珍惜的本能，教唆著我遙無止境的放縱自己的情緒，讓自己看起來一點(diǎn)教養(yǎng)都沒有。

而愛你的家人只會(huì)袒護(hù)著你，縱容著你，惦記著你。

人能夠克服那種本能，才是骨子里最深刻的教養(yǎng)。

——2——

這也讓我想起畢業(yè)之初的一段經(jīng)歷。

2010年，我作為一名HR參加名校巡演招聘會(huì)。

初入社會(huì)的我，只是一個(gè)打下手的，我的師傅只是告訴我：“認(rèn)真觀察每個(gè)細(xì)節(jié)”。

我們淘汰的人，也絕大部分被其他企業(yè)淘汰。

有一個(gè)高個(gè)子小伙，我挺看好的，無論是著裝還是談吐，以及出類拔萃的學(xué)生社團(tuán)工作經(jīng)歷。

對(duì)了，還有多才多藝的優(yōu)點(diǎn)。

恨不得當(dāng)場(chǎng)對(duì)他說：“我簽了你，明天來上班?！?/p>

但還是被我們老大delete，我當(dāng)時(shí)是不服氣的，心里想著這個(gè)小伙子肯定也會(huì)。

果不其然，第二天，這個(gè)小伙子就打電話過來質(zhì)問。

我滿心的歡喜，希望他可以扳回一局。

師傅沉著冷靜的解釋：“誠然，你的所有條件都很完美，素質(zhì)也很高。但是我從你身上發(fā)現(xiàn)了沒有教養(yǎng)。”

沒有教養(yǎng)，這是多么差的評(píng)價(jià)。

“我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)細(xì)節(jié)，就在我們面試結(jié)束。你可能因?yàn)檫^度的壓抑自我，出門就對(duì)守候在外的親人發(fā)脾氣。隨后，我跟了出去，假裝去洗手間。發(fā)現(xiàn)你大搖大擺的走了出去，而你的親人卻拎著大包小包。我們是開公司，伺候不起太子爺。所以，你懂？”

此刻一旁的我木然了，驚喜于自己面試沒有和父母一起來，自責(zé)于尚若是我也不會(huì)有多么好的教養(yǎng)。

一個(gè)人最真實(shí)的一面，不是在外人面前，恰恰是在熟悉的親人面前。

因?yàn)椋麄儼莸焦亲永锏膼?，讓我們狂妄自大、放棄教養(yǎng)。

我們仿佛很擅長去討好外人、欺負(fù)家人，把對(duì)外人的尊重當(dāng)作炫耀的資本，為了平衡反向相加于親人的傷害。

之前，我看過一篇很好的文章《所謂孝敬，就要好好說話》。

我們時(shí)常談如何陪伴兩老，時(shí)常把孝順曬在朋友圈。

而連起碼的好好說話都難以做到，這起碼的尊重都沒有，談何孝順？

在我們小的時(shí)候，父母經(jīng)常教育我們要尊重長輩、尊重師長、尊重他人，卻沒有告訴我們要尊重他們自個(gè)。

因?yàn)椋麄兪俏覀冏钣H的人，尊重是不是就顯得見外了？

今天，我好好的陪兒子聊天，認(rèn)真的告訴他：要尊重愛你和你愛的人，這才是教養(yǎng)。

我可以接受外人說我沒有教育好孩子而丟了面子，但不可以接受孩子不懂得尊重家人丟了教養(yǎng)。

（夠喜歡長按關(guān)注）