圖文無關(guān)

有人的地方就有江湖，常在江湖飄，哪有不挨刀。特別在職場(chǎng)中，我們不僅要把自己的工作做好，更要把人際關(guān)系處理好。害人之心不可有，防人之心不可無。知道一些小技巧，不僅可以保護(hù)自己，也可以讓自己在職場(chǎng)的人際關(guān)系中游刃有余。

圖文無關(guān)

1、管得住自己的嘴，守得住自己的心。

常言道“禍從口出”是不無道理的，職場(chǎng)中的很多人和事情，不是我們所能議論的，說多了容易得罪人，該說的要說不該說的不要說，適可而止。職場(chǎng)中是沒有人喜歡“大嘴巴子”的。把自己的心態(tài)放平，不要這山望著那山高，把自己的本職工作做好，不是自己分內(nèi)的事情，如果領(lǐng)導(dǎo)沒有安排，最好不要去做也不要去管。

2、工作中要對(duì)事不對(duì)人。

在公司中，要以工作為重，要做到對(duì)事不對(duì)人，不要夾雜著個(gè)人之間的恩怨。不管是跟自己關(guān)系好的同事還是跟自己關(guān)系一般的同事一起合作共同去做一件事情的時(shí)候，即使同事的口碑在公司中不怎么好，也不要帶著有色眼睛去看他，想法和他一起去完成工作才是正事。同事做的好了我們要去表揚(yáng)，做的不好了要及時(shí)的對(duì)他提醒，幫助他去改正。

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3、不要做出頭鳥。

人怕出名豬怕壯，木秀于林風(fēng)必摧之，槍打出頭鳥。職場(chǎng)中要懂得保護(hù)自己，不要表現(xiàn)的太優(yōu)秀，凡事不要表現(xiàn)的過于積極，這樣容易招來同事的嫉妒之心。特別是在開會(huì)發(fā)言和跟同事共同做一件事情的時(shí)候，不要總是希望引起領(lǐng)導(dǎo)和同事的注意而過于出風(fēng)頭，風(fēng)頭過盛就不好了。在該表現(xiàn)的時(shí)候表現(xiàn)一下，不該表現(xiàn)的時(shí)候就要學(xué)會(huì)韜光養(yǎng)晦。

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4、少管別人的私事，自己的私事也少提。

清官難斷家務(wù)事。辦公室的聊天中，很多人都喜歡把自己家的事情拿出來說，往往把自己塑造成一個(gè)受害者，希望博得大家的同情或者是讓別人給他出出主意。對(duì)于這樣的同事，聽聽就算了，不要閑得無聊的去管他的私事，做出力不討好的事情。當(dāng)然自己的私事也不要跟同事去說，說了也沒有什么意義，有可能還會(huì)成為大家飯后的笑柄。自己的私事自己去處理就行了。

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5、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)和言論，要么贊同，要么保留意見。

在工作中，領(lǐng)導(dǎo)往往把自己的權(quán)威看得很重，無時(shí)無刻不在努力樹立著自己的威信，讓大家都知道他才是辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)和言論，我們能做的只有兩種選擇，一是贊同，對(duì)于自己的觀點(diǎn)和所做的事情，人都希望能得到別人的肯定或贊同，領(lǐng)導(dǎo)也不例外；二是保留意見，當(dāng)我們跟領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)不同時(shí)，我們也只能保留自己的觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)即使是錯(cuò)了，也不要當(dāng)著同事的面指出來，事后可以在私底下給領(lǐng)導(dǎo)委婉的溝通一下，提醒他一下。

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6、懂得感恩，把“謝謝”掛嘴邊。

職場(chǎng)中，別人幫你是情分，不幫你是本分。當(dāng)別人幫助了自己，一定要有所表示，不要認(rèn)為這是別人應(yīng)該幫助你的。懂得感恩，可以請(qǐng)他吃頓飯或者是給他買個(gè)禮物，要常把“謝謝”掛嘴邊，大家都喜歡有禮貌的小伙伴。

7、不要總是想著讓別人去理解你。

站的角度不同，思考的不同，所處的位置不同，大家的想法和意見就不同。職場(chǎng)中有分歧是很正常的，不要抱怨別人不理解你，站在別人的立場(chǎng)上，多為他人想一想。

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職場(chǎng)中，還有其他的地方需要大家去注意，每個(gè)人都有自己處理事情的方式和方法，只有多總結(jié)職場(chǎng)中的人際關(guān)系處理的技巧，我們才能在職場(chǎng)中游刃有余。