在職場(chǎng)中，每個(gè)人都有相應(yīng)的位置，級(jí)別、待遇有升有降，要想在職場(chǎng)混的如魚(yú)得水，就必須找到最合適的位置，學(xué)會(huì)改變自己，去適應(yīng)職場(chǎng)。

不管是大社會(huì)，還是公司這個(gè)小社會(huì)，都需要明白一些潛規(guī)則，懂了這些職場(chǎng)生存的小智慧，放可讓你綻放光芒。

第一、適當(dāng)糊涂

古人就曾說(shuō)過(guò)，難得糊涂。在職場(chǎng)中也是一樣，適當(dāng)?shù)难b傻裝糊涂，能化解一些尷尬，不會(huì)讓你顯得那么的突兀。絕大多數(shù)的公司，都不太喜歡身上帶刺的人，因此，很多時(shí)候揣著明白裝糊涂就很好，不要事事都去彰顯你的聰明，其他人未必比你傻，只是不說(shuō)而已。

第二、少去爭(zhēng)辯

在公司里面，能說(shuō)會(huì)道是件本事，但是凡事都去爭(zhēng)辯，就是情商欠缺了。特別是面對(duì)上司的批評(píng)之時(shí)，千萬(wàn)不要當(dāng)面去爭(zhēng)辯什么，這樣只會(huì)讓事情越來(lái)越糟糕，甚至?xí)绊懩憬窈蟮穆殬I(yè)前途。做好自己的本職工作，事實(shí)會(huì)勝于雄辯。大部分逞口舌之利的人，職場(chǎng)的高度很容易被自己限定死。

第三、言而有信

做人做事都一樣，必須做到言而有信，答應(yīng)了別人的事情就盡全力去完成，否則就不要輕易答應(yīng)。很多時(shí)候我們都不太會(huì)拒絕別人，腦子一發(fā)熱隨便就答應(yīng)，最后事情沒(méi)有弄好，惹得雙方都不高興。這樣的情況盡量要去避免，言而有信的前提是，學(xué)會(huì)拒絕。做不到就絕對(duì)不輕易開(kāi)口給予承諾。

第四、學(xué)會(huì)主動(dòng)

內(nèi)向型的人，很難主動(dòng)獲得機(jī)會(huì)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)同事考察能力，都是通過(guò)平常的表現(xiàn)來(lái)。因此，一定要懂得獨(dú)立思考，面對(duì)難題的時(shí)候，要自己想辦法試著去處理，完不成再去找人協(xié)助。提升自己能力最快的方法，就是去主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，而要獲得機(jī)會(huì)，就需要自己主動(dòng)去溝通，自己去找任務(wù)。不管成不成，你的膽量已經(jīng)為你職業(yè)之路加了不少分。

千萬(wàn)別小看職場(chǎng)生存智慧，很多人迷迷糊糊，自以為很瀟灑，其實(shí)過(guò)的很悲催，工作是讓你提升生活品質(zhì)的最好途徑，因而不要掉以輕心，多學(xué)點(diǎn)智慧，讓你工作生活都會(huì)更加輕松。