說(shuō)起面試,這真是一個(gè)大工程。一般來(lái)說(shuō),當(dāng)面試官覺(jué)得你OK的時(shí)候,會(huì)準(zhǔn)備幾個(gè)基本的問(wèn)題結(jié)束這場(chǎng)面試,今天我們就來(lái)談?wù)勗趺吹皿w大方回答這些問(wèn)題。 01 . 你未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃是什么? 面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,是想考察你對(duì)自己的一個(gè)認(rèn)知,還有你應(yīng)聘這個(gè)崗位的穩(wěn)定性。也就是說(shuō),你有沒(méi)有明確的目標(biāo),打算在這個(gè)崗位干上個(gè)幾年的決心? 對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),你對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)、晉升渠道都不太清晰的情況下,你規(guī)劃得太理想,面試官也不會(huì)相信你。比如: 「我打算2年后當(dāng)主管,3年后成為經(jīng)理」 這屬于典型的沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的表現(xiàn)。對(duì)于絕大多數(shù)的人來(lái)說(shuō),在沒(méi)踏入這個(gè)行業(yè)之前,誰(shuí)都不知道可以做幾年。但是,既然問(wèn)到了這個(gè)問(wèn)題,怎么回答才比較稱心如意?
總之,你的回答要讓面試官看到你對(duì)這個(gè)崗位的工作穩(wěn)定性,最好可以根據(jù)具體的工作來(lái)闡述,表達(dá)你想成為這個(gè)行業(yè)的精英的意愿。 一般來(lái)說(shuō),3-5年是可以讓你看清整個(gè)行業(yè)的一個(gè)年限。 02 . 你有什么問(wèn)題要問(wèn)我的? 這個(gè)問(wèn)題一般是面試過(guò)程的最后一個(gè)問(wèn)題,意味著,這個(gè)問(wèn)題結(jié)束后,大家就暫時(shí)說(shuō)拜拜了。 關(guān)于如何問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,如果你問(wèn)得太淺薄,顯得你沒(méi)深度,問(wèn)得太深?yuàn)W,你就是在為難面試官。 一般來(lái)說(shuō),圍繞工作崗位、部門(mén)內(nèi)部、公司的發(fā)展等一些展開(kāi)提問(wèn),會(huì)是比較合適的問(wèn)題。 比如:
當(dāng)然,也有幾類問(wèn)題不要問(wèn):
如果擔(dān)心自己的問(wèn)題可能會(huì)踩雷區(qū),或者在面試過(guò)程你都已經(jīng)了解清楚了,你也可以直接回答“非常感謝您,我沒(méi)什么問(wèn)題要問(wèn)的”。愉快地結(jié)束面試,給雙方都留有余地,皆大歡喜。 另外,如果大家在面試過(guò)程中,回答不夠流利,可以嘗試兩種簡(jiǎn)單的方法進(jìn)行訓(xùn)練: 1.對(duì)著鏡子反復(fù)練習(xí),直到回答流暢。要讓人感覺(jué)你有所準(zhǔn)備,而不是背誦出來(lái)的答案; 2.多參加幾次面試。它可以很大程度上鍛煉你的應(yīng)變能力,口語(yǔ)表達(dá)能力,實(shí)地演練可以切實(shí)檢驗(yàn)?zāi)愕慕Y(jié)果。 以上。 職場(chǎng)面試,同樣推薦這兩篇: 面試官常問(wèn)的這兩個(gè)問(wèn)題,如何機(jī)智回答? 面試時(shí),如何做一個(gè)更精彩的自我介紹?(萬(wàn)能公式) |
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