1、時刻準備

機會總是留給有準備的人。在職場里如果等著任務來了才開始學習怎么做，那就會事倍功半。對自己職場工作有清晰的認識，并抓住一切機會學習，做起事來就輕松許多，也能達到事半功倍的效果。

2、虛心接納

在職場上難免有不同的意見，學會接受不同的聲音，再一一分析，而不是為了先有雞還是先有蛋爭得面紅耳赤。有時候我們固有的思維不一定是對的。

3、善于利用資源

學會利用身邊的資源很重要，不要覺得這是很難為情的事。初入職場的新人為了不麻煩他人，自己蒙頭苦干，結(jié)果不一定如意。職場本就是聚集人脈關(guān)系的地方，合理的利用資源，可以少走幾條彎路。

4、控制情緒

在職場里，和同事是平等關(guān)系，和領(lǐng)導是上下級的關(guān)系，和客戶是交易關(guān)系，無論哪種，都很忌諱當面對人發(fā)脾氣。聰明的人會和他們成為朋友關(guān)系，在需要幫忙的時候，人家才會心甘情愿提供幫助。

5、真誠

雖說職場如戰(zhàn)場，但是敵人的敵人也會成為朋友。對人真誠才能獲得信任，表面一套背地一套的人在職場不會一直如魚得水，是面具都會有被揭下來的那天。

6、勇于承擔

在職場上經(jīng)常一件事情沒有做好，受到領(lǐng)導的批評，有的人會急于找理由推卸責任。這個時候找理由也無法改變事情沒做好的事實，最好的辦法就是接受并承擔責任，事后及時補救。