人工智能成為時代的寵兒

對所有的企業(yè)來講，從投行、對沖基金，到科技公司，乃至其余500強企業(yè)，AI人才都是絕對的香餑餑。畢竟FinTech很重要的一個方向便是人工智能化，即完全用計算機來替代之前靠人的大腦來分析的東西。

JP Morgan首席運營官就曾表示：“我們要保證行業(yè)領(lǐng)頭羊地位，就必須得在金融科技上先拔頭籌?！?/strong>像JP Morgan在金融技術(shù)領(lǐng)域也走在行業(yè)前沿的金融公司，它專門設(shè)立了技術(shù)中心，聘用約4萬名技術(shù)工作者，技術(shù)預(yù)算達96億美元，專攻大數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)可以為人工智能打基礎(chǔ)。此外，它還和英特爾、微軟等30多家企業(yè)組成了一個新的區(qū)塊鏈聯(lián)盟，以開發(fā)相關(guān)的標準和技術(shù)。

Morgan Stanley也計劃用算法武裝其1.6萬名理財顧問，提供交易建議、接管常規(guī)任務(wù)、定制戶提醒等，協(xié)助真人顧問更好為客戶提供理財方案，MS內(nèi)部還將這一項目稱為“下一個最佳行動”。

自動化招聘平臺Untapt的總裁及聯(lián)合創(chuàng)始人Ed Donner曾表示，今后的工作將從紐約這樣的大型金融中心遷移到科技學(xué)校附近的金融技術(shù)中心。他說：“高盛在鹽湖城有一個大型技術(shù)中心，摩根大通在休斯頓等地也有一個，德意志銀行的則是在北卡羅萊納州。 這種轉(zhuǎn)變正在發(fā)生，在未來十年將繼續(xù)發(fā)生。”

對于目前熱度只增不減的人工智能，美國Top5的招聘網(wǎng)站Glassdoor，于2017年底也發(fā)布了相關(guān)主題的報告：

• 截至2017年底，在Glassdoor上有512個開放的AI和深度學(xué)習(xí)工作崗位。占據(jù)Glassdoor上開發(fā)的美國工作崗位的0.009％。

• 就目前招聘AI人才的公司而言，亞馬遜，NVIDIA和微軟等科技巨頭領(lǐng)先。但是，越來越多的金融、咨詢也成為AI人才的主要雇主。

• 雖然使用AI的行業(yè)名單不斷增長，但今天大多數(shù)開放的AI工作崗位仍然位于幾個大都市地區(qū)：硅谷，舊金山，西雅圖，波士頓，洛杉磯和紐約市。

  
  

• 人工智能崗位薪酬因崗而異，總體偏高，AI崗位每年基本工資估計為24萬至26萬美元。

• AI已經(jīng)發(fā)展到能取代許多意想不到工作崗位了，譬如人工智能團隊中的律師。

雖然人工智能會讓許多工作成為過去，但時代的風(fēng)口更是迎來了許多新的崗位。

未來最緊俏的人才，一定是時代需要的人才。就金融領(lǐng)域來說，誠然金融學(xué)是一個復(fù)雜的學(xué)科，在短時間內(nèi)，很難被AI完全替代。在利潤率較高、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化較好、問題定義明確的一些方面，AI會大行其道。在不同金融領(lǐng)域的AI如果都能發(fā)展到一定程度時，或許能加速整個金融產(chǎn)業(yè)的AI發(fā)展。

同時，主頁君近期又有發(fā)現(xiàn)一些令人驚訝的、不太常見的AI相關(guān)職位，簡直是把當今蓬勃發(fā)展的AI行業(yè)所帶來的就業(yè)機會的多樣性體現(xiàn)的淋漓盡致：

AI撰稿人，撰寫AI客戶服務(wù)chatbots使用的副本（主頁君要去搬磚了）;

AI團隊的律師，負責管理寶貴的AI知識產(chǎn)權(quán)和法律問題；

技術(shù)銷售總監(jiān)，將AI創(chuàng)新帶入現(xiàn)場，將這些服務(wù)與潛在客戶聯(lián)系起來；

AI分析師和戰(zhàn)略顧問，為使用和構(gòu)建AI技術(shù)的雇主提供咨詢和戰(zhàn)略建議；

AI團隊的營銷經(jīng)理，為將AI技術(shù)作為產(chǎn)品或服務(wù)的公司建立知名度和高級客戶群；

AI新聞工作者，覆蓋快速發(fā)展的深度學(xué)習(xí)和人工智能行業(yè)的新聞

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以上這一系列多樣化的工作崗位表明，如今隨著人工智能的不斷增長，也在非技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)造了意想不到的新崗位。就像人工智能通過自動化人類所做的事情使一些老舊的工作過時一樣，人工智能也開辟了新的業(yè)務(wù)渠道，并創(chuàng)造了新的工作崗位。

我們很難預(yù)測隨著科技的進步，未來還會帶來什么樣的新工作，以及哪些工作會被改變或顛覆。但總的來說，科技進步幾乎總是創(chuàng)造更多的工作崗位而不是摧毀。

那么面對現(xiàn)在這樣的形勢，我們具體應(yīng)該如何應(yīng)對呢？