來源:張堅 來源:精益工場 PDCA是個“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親”的工具,簡單實用、易學易用,是企業(yè)提升執(zhí)行力的必備良藥。 班組長作為基層管理者,是執(zhí)行力的主力軍,至少在三處應運用好PDCA工具! 一、當天生產的PDCA P計劃: 提前十分鐘到達崗位,與計劃員確認當天的生產任務。 D執(zhí)行:
C檢查:
A行動:
當上司檢查班組長工作,可隨機提問:“你今天的P是什么?你今天C做了哪些工作?” 當班組長明白無誤地回答出這些問題時,說明PDCA已在班組日常工作中發(fā)揮價值。 二、接受上司指示時的PDCA P:接受領導指示,拿著筆記本站好,記錄下要點。如果有不清楚的地方,應向領導確認。
D:回去后,著手安排相關事務。
C: 檢查是否遇到相關問題,及時向領導匯報進展,或請求支援。
A:總結一定經驗,努力下次做得更好。
所以,班組長應用PDCA來推進領導的工作指示,從而做到“凡事按計劃,凡事有落實,凡事有檢查,凡事有總結?!?/p> 三、階段性工作推進的PDCA 從一個階段來看,比如一個季度、半年,作為班組長,你打算對整個班組有何提升,因此需要進行一個PDCA的推動。 這樣,階段性工作推進運用好PDCA,班組就會有條不紊地發(fā)展與進步。 祝賀 作為一名班組長,在這三處運用好PDCA,領導歡喜,成績明顯,這樣的班組長,誰都搶著要,而且,離升職不遠啦! 如果要寫晉職報告,別忘了寫上一個曾參與過的PDCA改善事例,一定可以獲得大家的認同與支持! 祝賀你,班組長! |
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