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沒有價(jià)值,努力就是最不值錢的東西!

 龍叔文館 2018-03-02


紅紅火火過大年,多少人回趟老家就去了一大筆開銷,開年一回來(lái)就開始手頭緊,各種經(jīng)濟(jì)捉急,于是,好些職場(chǎng)人士又在渴望著老板能夠善心發(fā)現(xiàn),適當(dāng)給予加薪:

“新的一年又開始了,老板總該給我加點(diǎn)薪水吧,我在這家公司都做了兩年了,沒有功勞也有苦勞??!”

這話來(lái)自我一位廣州的朋友。他認(rèn)為老板應(yīng)該給他加薪,因?yàn)椤皼]有功勞也有苦勞”!

我聽完陷入了思考,也發(fā)現(xiàn),不僅我這位朋友,現(xiàn)在也有許許多多的職場(chǎng)人士經(jīng)常吐槽,抱怨自己在工作崗位上有多努力卻不得回報(bào),整天期盼著拿“苦勞”當(dāng)做加薪的籌碼。


而現(xiàn)實(shí)是:老板從來(lái)不認(rèn)同“苦勞”。原因如下:


第一,“苦勞”不值錢!

這里有一個(gè)案例最讓我印象深刻:讀大二那年放暑假,市區(qū)剛好有一家中學(xué)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招暑假工,招聘上掛的是招聘小學(xué)升初中的輔導(dǎo)老師,我跟我小伙伴踴躍報(bào)名了,經(jīng)過了面試復(fù)試,我們都成功地應(yīng)聘上。

開工那天我也發(fā)現(xiàn)這家機(jī)構(gòu)的暑假工都被我們學(xué)校的大學(xué)生給承包了,大家來(lái)自年級(jí)里的不同學(xué)系,有的是外語(yǔ)系、中文系,有的是物電系、數(shù)學(xué)系,還有的是體育系……

自家校友齊聚一起干暑假工別提多融洽了,大家午間休息閑來(lái)無(wú)事一起圍著喝茶嘮嗑,無(wú)意間談?wù)摰搅艘粋€(gè)很尷尬的話題“薪資”。

有位哥們來(lái)自體育系,嚴(yán)重吐槽自己的暑假工時(shí)薪太少,坦言老板欺詐大學(xué)生,我們聽他細(xì)細(xì)講來(lái),原來(lái)我們這批“暑假老師”分為兩批,一批是上課教學(xué)生英語(yǔ),帶領(lǐng)小學(xué)生沖刺中學(xué)升學(xué)考,另一批是在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招生、生活支援,無(wú)非就是出去外面發(fā)發(fā)傳單招生,或者是在機(jī)構(gòu)搬桌椅,搞衛(wèi)生的。

而這位哥們就被分配到第二批,每天在機(jī)構(gòu)各種打雜,大熱天跑外面發(fā)傳單招生,一到飯點(diǎn)幫忙抬飯盒給學(xué)生發(fā)放午餐,晚上下課負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)班級(jí)里搞衛(wèi)生,每天汗流浹背的,累得不行,但時(shí)薪卻只有12元/小時(shí),而我們負(fù)責(zé)教學(xué)生英語(yǔ)的,時(shí)薪有25元/小時(shí),每天還能提前下班。

哥們找機(jī)構(gòu)老板談了這個(gè)薪資問題,誰(shuí)知老板給了一句“倘若你大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)已過,我可以給你調(diào)到第一批的崗位,這事情就是要告訴你們,知識(shí)的價(jià)值和力量!”

旁邊的其他幾個(gè)物理系的哥們聽完一陣哈哈大笑,覺得這老板老逗了,用知識(shí)的力量把員工懟得心服口服。

但這件事情除卻讓我認(rèn)識(shí)知識(shí)的價(jià)值還讓我更加認(rèn)清了一個(gè)道理:“苦勞”并不值錢,功勞才是有效的業(yè)績(jī)。

機(jī)構(gòu)的宗旨是帶領(lǐng)學(xué)生沖刺升學(xué)考,只有把學(xué)生的英語(yǔ)成績(jī)提上去了才是我們?cè)谶@次暑假工里發(fā)揮的價(jià)值,而平日里百般忙碌的打雜在老板眼里卻是最沒有價(jià)值的東西,盡管你拼盡全力,流干汗水,你的努力,并不值錢。


第二,功勞是有效的業(yè)績(jī),苦勞是無(wú)效的消耗!

記得知乎上有個(gè)案例,行政職員小楠應(yīng)老板要求出門購(gòu)置一套書籍,小楠花了一整個(gè)上午跑了三家書店依然沒有買到書,花了一個(gè)上午,累得要命氣喘吁吁地回去復(fù)命。誰(shuí)知,老板看到他滿頭大汗卻一臉無(wú)可奈何。

為何老板會(huì)心中不快?

原因是,小楠這整個(gè)上午都可以說(shuō)是浪費(fèi)掉了,但公司還得照付薪水給他。雖然小楠有了苦勞,卻沒有功勞,因?yàn)樗麤]有為公司提供一個(gè)好結(jié)果,沒有完成老板交付的任務(wù)。有些人就像小楠一般,拿了公司的薪水,卻給不了老板預(yù)期的答案,完成不了公司里分配的任務(wù),白白拿了公司支出的薪水卻還依然想著用“苦勞”換取加薪。

為何有些人升職加薪那么輕而易舉,為何工作了七八年的老員工還要看著工作時(shí)間不長(zhǎng)的新員工拿獎(jiǎng)金而眼紅?這下應(yīng)該有所答案了吧!

苦勞在任何時(shí)候都不會(huì)被當(dāng)成功勞,相反,它甚至是對(duì)公司和個(gè)人資源的浪費(fèi)!浪費(fèi)了公司的支出,也浪費(fèi)了你個(gè)人的大好時(shí)光!


我們經(jīng)常在強(qiáng)調(diào)自己有多么努力勤奮,也深信努力造就成功,卻不知道這世界有許多人比我們更努力,而他們的日子過得還遠(yuǎn)不如我們。

老一輩在工廠當(dāng)工人,從早到晚,早中晚三個(gè)班做完才有90塊錢的日薪,辛苦一整個(gè)月拿個(gè)全勤獎(jiǎng)才有2700塊錢的工資,沒有節(jié)假日,沒有五險(xiǎn)一金等福利,工作強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過上班族,可這樣依然難以改變他們家里的窮苦現(xiàn)狀。

努力如果不值錢,僅靠努力并無(wú)法改變命運(yùn)!

十年前出租車司機(jī)努力拉客,一天賺兩三百塊錢就覺得非常風(fēng)光了,十年后他們依然努力拉客,可滴滴打車出來(lái)了,拉客卻變得越來(lái)越難,人民幣也越來(lái)越貶值,賺的錢都不夠開銷!

他們不努力嗎?不,他們很努力,只是他們的努力沒那么值錢而已!

工人的努力變成廉價(jià)勞動(dòng)力,出租車司機(jī)的努力依然停留在拉車上,沒有用在更好的行業(yè)上!

我們新媒體行業(yè)里有個(gè)故事也是很有意思的。

五年前有位小伙子在報(bào)社工作,工作任務(wù)出的是早報(bào),白天出去采編,在外面跑了一整天晚上還要整理稿件,經(jīng)常寫完稿子已經(jīng)是凌晨?jī)扇c(diǎn)了。

辛苦嗎?辛苦!這么辛苦工資是4000塊一個(gè)月,但他還是很積極地給自己定了個(gè)小目標(biāo),5年后實(shí)現(xiàn)買房買車孝敬父母,再交個(gè)女票生活便不會(huì)太冷清。

一次行業(yè)內(nèi)的講座讓他得知一個(gè)消息:紙媒正在走下坡路,未來(lái)新媒體將會(huì)逐漸替代紙媒,給大眾帶來(lái)更便利的閱讀。

小伙子緊鑼密鼓,趕緊著手著轉(zhuǎn)行,剛到一家互聯(lián)網(wǎng)公司做文案策劃,月薪是6000元,5年后,小伙子已是月入過萬(wàn),房子首付給了,車也買了,生活正在朝著預(yù)期的慢慢實(shí)現(xiàn)。而當(dāng)年那些跟他一樣的同事,仍然待在報(bào)社的,月薪依然停留在四五千,相差無(wú)異。

就如兩年前出國(guó)的人,今年回國(guó)后還不知中國(guó)已被在線支付普及一般,中國(guó)一直在進(jìn)步,時(shí)代一直在改變,這種改變快到你都不可思議,我們努力,但要讓我們的努力跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。不能跟上時(shí)代步伐,你的努力只會(huì)越來(lái)越廉價(jià)。

時(shí)代不相信眼淚,市場(chǎng)不接受無(wú)價(jià)值努力,凡成大事者,兼具天時(shí)地利人和,人和是我們自己努力打拼,地利是我們的努力用對(duì)地方,天時(shí)是我們的努力要緊跟時(shí)代的步伐。


最后,還要提醒讀者,想要升職加薪,不要在苦苦嚷嚷著自己在公司工作了十年八年“沒有功勞也有苦勞”之類的傻話了,你的努力貌似感動(dòng)了自己,但永遠(yuǎn)也不會(huì)感動(dòng)到老板,更不會(huì)被時(shí)代和市場(chǎng)認(rèn)可。

永遠(yuǎn)不要被自己的“努力”所感動(dòng),這種感動(dòng)不值錢,沒有價(jià)值的努力,是這個(gè)世界最廉價(jià)的事物,除了感動(dòng)自己,一無(wú)是處!


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