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在MBA提前面試中，首先是自我介紹，自我介紹完了之后，面試官就開始提問題，那么一般在面試中面試官會問一些什么樣的問題呢? 博文思小編匯總了一些往年同學(xué)在MBA面試中被問到的問題，供大家參考以及準備。 MBA提前面試準備的過程中，要結(jié)合自己的經(jīng)歷和見解來準備答案，讓自己回答的問題和整個的自我介紹融為一個整體。要不然很容易被考官抓住把柄，問個沒完，很容易因緊張而露出馬腳。而另外有些問題看起來很平常，卻有很多陷阱，一不小心就會被考官抓住小辮子了。 1.你有幾年的管理經(jīng)驗?你認為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)需要具備什么樣的素質(zhì)? (1)對于工作資歷比較淺，沒有太多管理經(jīng)驗的同學(xué)，可以強調(diào)自己出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，強調(diào)自己有做成功管理者的潛質(zhì)。 (2)有一定管理經(jīng)驗的可以從領(lǐng)導(dǎo)力(影響力)、溝通能力、道德品性、社會責(zé)任感等方面考慮。 2.你最突出的優(yōu)點是什么? 這是很多面試考官喜歡問的一個問題，這是你"展示自己"的最佳機會，不要吹噓自己或過于自負，但要讓面試官知道你相信自己，你知道自己的優(yōu)點。如可答：“我認為我最大的優(yōu)點是能夠執(zhí)著地盡力把事情辦好。 當做完一件工作而其成果又正合我的預(yù)想時，我會有一種真正的成就感。我給自己定了一些高目標，也可以說你在之前的工作中做出過哪些成績，然后就是要注意自己的表達方式一定要吸引面試官，畢竟誰也不喜歡聽平鋪直敘的故事. 3.你認為什么樣子的類型才是好領(lǐng)導(dǎo)? 關(guān)于此問題，考生可以從很多方面，如領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)的才能、領(lǐng)導(dǎo)的親和取向、領(lǐng)導(dǎo)的管理取向等來回答。對考官來講，這種題容易出，但不容易對考生進行評價，因為此類問題不太容易引起考生之間的爭辯，所測查考生的能力范圍較為有限。 4.在火災(zāi)發(fā)生時，有一種螞蟻會滾成一團，逃出危險，對你有什么幫助? 這是一道很“有趣”的題目，用的是自然界的一種現(xiàn)象。而我們在回答這種題型時更重要的是，要找到它的“引申意”。而題目中的“引申意”很明顯講的是“團隊合作”。(即“滾成一團”的含義)。 考生在回答時首先要把這個道理說明白：“在緊急的情況，團隊的協(xié)作有助于脫離危險。同樣，我們應(yīng)該看到，團隊的合作能發(fā)揮出比“個人努力”更大的效果。因此，我們要注重團隊的合作?！钡硪粋€角度，我們還可以引申。螞蟻是在火災(zāi)這一緊急情況下才“滾成一團”。而我們卻不能是在“緊急情況”下才想起要團隊合作。我們要做的是，即使是“緊不急情況”下，依然要注重團隊合作。 5.你有什么興趣愛好? 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試單位問該問題的主要原因。 2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
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