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未來30年,我們的子女將面臨怎樣的世界?

 簡心渡惑 2018-05-27

什么是教育?


在一開始我先來談一個問題,就是教育的英文單詞Education是怎么來的。


我在新東方講過詞匯,這個單詞是蘇格拉底發(fā)明出來的,是三個詞根的拼寫,前面那個“E”是向外的意思,“duce”是引導(dǎo),“tion”是名詞,引導(dǎo)出來。


所謂的教育就是把一個人的內(nèi)心真正引導(dǎo)出來,幫助他成長成自己的樣子。


我講個故事,去更好的闡明“l(fā)eading out(引導(dǎo)出來)”這樣一個好的想法。



一個美國的聯(lián)邦大法院,前邊坐著兩個人,一個是4歲的黑人小姑娘,一個是她的母親。


他們很高興地舉著這張報紙,上面寫的字是:最高法院今天禁止了在中學(xué)里面發(fā)生的種族隔離制度。


這張照片拍于1956年,在那一年小姑娘想去自己社區(qū)里面的白人學(xué)校被拒絕。


因為當(dāng)時白人學(xué)校和黑人學(xué)校是不能混合的。


她的父親是一名律師,憤而起訴。


官司一直打到了美國的聯(lián)邦大法院,六位大法官坐到一起來討論,把黑人和白人隔離開來到底是否違背了美國的憲法。


這也是心理學(xué)第一次作為測量學(xué)科被引證。


通過實驗看到,當(dāng)把白人和黑人隔開來之后,雖然孩子只有四歲,依然可以清晰地認(rèn)識到,白人比黑人好。


于是這些大法官就做了一個定論,這也是美國很著名的1956年教育法案。


這個法案的執(zhí)筆人叫布朗,布朗法官第一次清楚地在法律文件中闡明了教育的觀點(diǎn):


教育是幫助一個孩子在未來的生活中更成功地尋求自己的幸福,(注意,是他本人的幸福,不是他家的,不是他們學(xué)校的。)而不是為社會機(jī)器塑造一個合適的螺絲釘。


當(dāng)我看到這句話的時候熱淚盈眶,終于有一個人告訴我:


我從小到大所受的教育,不是為了成為一個社會機(jī)器的螺絲釘,而是為了leading out,讓我心里那個最好的自己走出來。


教育應(yīng)該是傾聽孩子的聲音,幫助他成為他自己,幫助他在未來生活中找到他要的幸福。



未來的世界,是個怎樣的世界?



現(xiàn)在我們的所有教育都希望孩子不要輸在起跑線上,但是我要問的是——


未來的世界是一個怎樣的世界?


各位有沒有意識到,今天的小學(xué)生真正在他人生的頂峰、最需要小學(xué)所教的能力,是什么時候?


其實不是高考的時候,而是35歲的時候——這一輩子他在職業(yè)最頂峰的時候,最需要運(yùn)用到一些從小到大學(xué)習(xí)的人際技能。


所以今天所講的人才,是要適應(yīng)他35歲,也就是2040年的社會,而不是適應(yīng)16、18歲高考時候的人才。


那么未來的世界是一個怎么樣的世界,今天的孩子到那個時候在追求怎么樣的生活?


有沒有可能其實每一個小孩都沒有輸在起跑線上,而未來其實是一場游泳比賽呢?


我們努力讓他拼命往一個起跑線上奔跑,但是其實未來就不需要跑步,可能出現(xiàn)一個全新的規(guī)則。



2040年的職業(yè)環(huán)境應(yīng)該是怎么樣的?



1

第一個從信息時代轉(zhuǎn)向概念時代


下面這張圖是棋王大戰(zhàn)深藍(lán)電腦,就是一個計算機(jī),跟一個棋王下了6盤,現(xiàn)在是3比3還在下。



5年前富士康痛定思痛,決定把整個富士康機(jī)器人化,這些機(jī)器人24小時不眠不休也不會跳槽又不會抱怨,還不會要求漲薪。


在過去20年間,在信息時代的很多重要工作,在未來20年會極大程度的被電腦所取代。


而到那個時候,所有做這些工作的人都有可能失業(yè)。


比如現(xiàn)在很多人都趨之若鶩的銀行柜員,五年、十年之后,這個職位就會越來越少,如果你沒有別的技能,會非常尷尬。



邏輯分析能力是信息時代的核心。


而概念時代需要什么呢?是高概念化、高感性的人才。


舉個例子,麥肯錫是全世界最大的企業(yè)咨詢公司,1993年員工有67%是MBA,2003年這個比例已經(jīng)降到了41%。


現(xiàn)在10多年過去了,還在繼續(xù)往下降,那么是什么人填補(bǔ)了麥肯錫這些頭腦一流的MBA呢?


是麥肯錫增加了很多MFA(Master of fine art),就是藝術(shù)碩士。


麥肯錫意識到,他們的調(diào)查報告必須要用藝術(shù)的方式來表達(dá),于是很多MFA慢慢替掉了MBA。


更加好玩的是,有幾個公司最近很火吧,一個是蘋果,蘋果靠什么,靠程序員,靠工程師嗎?


不是,靠的是好的理念,是不是靠概念取勝的呢?


第二個小米,小米靠什么?


小米背后沒有很雄厚的產(chǎn)品工廠,但最核心的是依靠很雄厚的粉絲營銷和參與感,是不是靠感知來運(yùn)作的,是不是靠邏輯呢?


再比如海底撈的服務(wù)也是一樣。



信息時代向概念時代推進(jìn)的時候,那些原本僅靠知識和邏輯工作的人,基本逐漸就會被電腦所替代,越來越貶值,而那些只有人能做的工作,才能夠真正的做起來。


計算可以被電腦完成,但是創(chuàng)意不能。


2

第二個改變就是改變會更多、更猛,更快、更不可測。


2010年,中國中小企業(yè)的平均壽命是2.97年,世界五百強(qiáng)是40年,而世界一千強(qiáng)是30年。


而你們的職業(yè)生涯有多長呢?如果25歲參加工作,65歲退休,那就是40年。


這意味著如果你一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè),一創(chuàng)業(yè)就創(chuàng)成了世界五百強(qiáng),那么在你退休的那一年,公司正好倒了。




所以當(dāng)世界五百強(qiáng)都只有40年壽命的時候,你就會更明白,未來的孩子不可能不換工作,他這一輩子一定會至少換五到七份工作,而且換兩到三個行業(yè)。


其實不僅公司命短,行業(yè)的命運(yùn)也如此。


一輩子在一個公司,一個行業(yè)會變得越來越難,這個時候如果我們還教他在大學(xué)期間,做好一個專業(yè),你覺得是不是有可能是對他的詛咒和害他呢。



3

第三個改變是以幸福與自我實現(xiàn)為核心的生涯。



中國和美國的GDP,2008年中國人均GDP是3400美金, 2013年人均6470美金。


2016年的時候中國人的平均GDP到八千美金,預(yù)計到2025年中美的GDP就會接近,2040年就會持平。


但是很遺憾,從上個世紀(jì)1994年開始,中國人的平均幸福感就沒什么明顯上升,甚至有幾年還會下降。


這一點(diǎn)我想不用給數(shù)據(jù),大家已經(jīng)有感覺。


為什么3000美金和8000美金這兩個數(shù)據(jù)這么重要?


因為在經(jīng)濟(jì)學(xué)上有一個很重要的觀察現(xiàn)象發(fā)現(xiàn),3000美金是一個國家開始現(xiàn)代化的界限,意味著一個國家和民族掙脫了貧困,開始過得小康和幸福,所以中國大概是2008年的時候過了小康。



八千美金也是經(jīng)濟(jì)學(xué)上公認(rèn)的一個拐點(diǎn),在這個點(diǎn)之后,幸福和經(jīng)濟(jì)收益沒有顯著的正相關(guān)。


也就是說再過一兩年我們不管怎么掙錢,都不會過得更加幸福。


我們的幸福感不會隨著我們的收入開始上升了。


所以我想下一代人,一定不會像我們這代人,追求房子,追求安全感,追求生存,追求賺錢,而是為了追求什么?


他們會真真正正的代替我們開始追求幸福,我們這一輩子覺得有點(diǎn)小奢侈的話題。


這其實也符合馬斯洛的需求層次理論。


馬斯洛的需要層次分成三個:底層的生存、中間的社交和高層的自我實現(xiàn)。


人的主要需求是出現(xiàn)在14到18歲這段時間,而且他的需求會慢慢固化下來。


60后主要是什么需求?


他們的童年經(jīng)歷了自然災(zāi)害,經(jīng)歷了文革的前期,所以這撥人最核心的就是生存需求和尊重需求。


7080后不太一樣,7080后前半段的人存在著理想主義,因為那時候誰都窮,但后半段的人就開始下海了,開始追求成功,所以他們是中國最糾結(jié)的一代人,他一會兒特別浪漫主義、詩人,一會兒又掙錢掙錢,是最糾結(jié)的。



90后完全不一樣,90后是第一批公開在網(wǎng)絡(luò)上承認(rèn)自己是腦殘、屌絲,承認(rèn)對方是女神的群體。


心理學(xué)上,一個人的內(nèi)心要極其的強(qiáng)大,才敢自貶到這個樣子。


90后早就被爸爸媽媽、爺爺奶奶、姥姥姥爺六人天團(tuán)天天關(guān)注,認(rèn)同感需求已經(jīng)爆棚了。


所以90后就呈現(xiàn)出強(qiáng)烈的自我實現(xiàn)需求。


雖然這很困擾著我們,但是從好的方面來看,如果把整個家族作為一個人來看,其實90后在很大程度上是實現(xiàn)了整個家族從開始的安全感走向自我實現(xiàn)、被認(rèn)同的需求。


雖然有一點(diǎn)稚嫩,但他們?nèi)プ非髠€人成長和存在感是歷史趨勢,與外界的環(huán)境完全符合。



講到現(xiàn)在,你覺得你的教育符合這個年代嗎?


就你對于孩子的教育,真正能夠讓他們勝任這么一個年代嗎?


勝任這么一個理性減退、概念增加,專業(yè)、行業(yè)、職業(yè)都迅速變化,真正追求幸福,而不是追求成功的年代,你的教育勝任嗎?


未來世界的主人翁,需要什么教育?


那么接下來,我談?wù)勅绾文軇偃蔚姆椒āN磥碇魅宋绦枰裁矗?/span>


第一個從理性到感性。


著名未來學(xué)家丹尼爾·平克說,未來有六種技能:


設(shè)計感

講故事的能力

整合事物的能力

共情能力

還有你需要會玩

你需要找到意義感



簡單說,2040年,當(dāng)我們和美國的人均GDP平等的時候,活的很好的人應(yīng)該是這樣:


有品位

會講故事

能跨界

有人味兒

會玩兒

而且有點(diǎn)自己的小追求



如果在90年代,可能家長們會建議兒女們選擇公務(wù)員、銀行柜員和土木工程師。


因為一技藏身,有一個組織,有一個單位,有一個技能藏身最安全。


可能近些年,家長會鼓勵孩子們?nèi)プx國際貿(mào)易、金融和計算機(jī)工程。


但是在2040年,社會中最核心、最優(yōu)秀的一群人,在我看來,一定干著像“產(chǎn)品經(jīng)理、導(dǎo)演、旅游設(shè)計師”,這種人文和科技交融的職業(yè),這種職業(yè),才是未來的大趨勢。


第二個就是從規(guī)劃到創(chuàng)造。


我們先來看一個著名的案例。


在1953年的時候,哈佛大學(xué)曾經(jīng)做過一個關(guān)于目標(biāo)對于人生的結(jié)果調(diào)查。


發(fā)現(xiàn)27%的人沒目標(biāo),60%的人目標(biāo)模糊,10%的人目標(biāo)清晰但比較短期,3%的人目標(biāo)清晰且長遠(yuǎn)。


在過去了25年后,發(fā)現(xiàn)目標(biāo)越長的那群人,活的越好,3%的人成為了頂層,而27%的人活得很糟糕。


但經(jīng)過調(diào)查證實,這完全是一個從頭到尾編出來的故事。


編出來的故事,為什么那么流傳盛廣?


因為符合我們對于錯誤的判斷,我們總是希望未來被計劃、規(guī)劃、設(shè)定,父母親希望孩子能夠很早就定下來,不要動。


在我看來,未來你給孩子最大的傷害,莫過于在所有需要做最重要決定的時候不讓他做,小學(xué)不讓他做,大學(xué)不讓做,媳婦不讓他挑,房子不讓他選,工作幫他找好了。


于是到他35歲那年,真正面臨他的職業(yè)變化的時候,你什么都不懂,而他一次都沒有做過選擇。


所以在今天,一個真正比較恰當(dāng)?shù)娜松鷳B(tài)度,是適應(yīng)比規(guī)劃更重要,我們應(yīng)該鼓勵孩子們,定一個三到五年的計劃,就足夠了。


然后有極強(qiáng)的跨界整合的能力,保持好奇,擁抱變化,在恰當(dāng)?shù)臅r候,可以創(chuàng)造自己喜歡的事業(yè)。



第三個趨勢是,一定要讓你的孩子,擁有幸福的能力。


在一個不是每個人都能成功的世界,一定要讓你的孩子有一個幸福的能力。


所謂幸福是有意義的快樂。


愛因斯坦成功的創(chuàng)造了一個能發(fā)揮自己優(yōu)勢的工作方法,有些人可以把興趣變成自己的熱愛,還有些人找到工作背后的意義感。


所有這一切,都能讓你覺得:工作雖然不是最成功,但一定是更加幸福,因為在今天這個網(wǎng)絡(luò)時代,沒有一個人看到自己是最成功的。


再講一個真實的故事:


我有一個朋友是老師,有一天,他在一個小吃店吃飯,走近了一個中年人,提著一個小提琴,旁邊跟著一個小姑娘,一看就知道剛參加過一個小演出,但這個小姑娘嘟著嘴不開心。


原來這個小姑娘剛剛參加過小提琴的三級考試,沒考過。


她父親就說,爸爸當(dāng)年給你報這個小提琴班,不是為了讓你過級。


爸爸就是希望有一天你長大了,爸爸不在你身邊,你覺得不開心了,把琴箱打開,幫自己拉一曲,那個熟悉的音樂走出來,環(huán)繞著你,就好像爸爸還在你身邊一樣。


我就希望你有一個這樣的愛好,能在這個時刻陪伴著你。


我那位朋友聽完很不爭氣的哭了。


所以我想,讓自己幸福的能力也是極其重要的,尤其在未來信息透明,不可能人人成功的世界,你一定要幫你的孩子,拿到這個能力。


最后總結(jié),我覺得未來主人翁,有這么幾個技能:


第一個有感性的思考力,而不僅僅是理性思考力。


第二個應(yīng)該有生涯應(yīng)變能力和創(chuàng)造力,多于規(guī)劃能力。


第三個應(yīng)該有讓自己幸福的能力,讓自己成功的、不成功的時候,也能幸福,從強(qiáng)到美是未來孩子培養(yǎng)的方向,我們要培養(yǎng)很多美的人。


最后,我要講一個對我來說很重要的故事,讓我開始決定做生涯規(guī)劃的工作。


這個故事的主人公是愛因斯坦,上世紀(jì)60年代的時候,有一個普林斯頓大學(xué)的學(xué)生,他是校報記者,有一天接到一個任務(wù),去采訪愛因斯坦。


而恰巧這個家伙是物理系的學(xué)生,你可以想象一下,一個物理系的學(xué)生,能夠采訪到愛因斯坦,他激動壞了。


他看完了愛因斯坦所有的訪談,發(fā)現(xiàn)沒有一個問題,是真真正正是懂得科學(xué)的人問出來的,他發(fā)誓一定要作為物理系的學(xué)生,問愛因斯坦一個真正智慧的問題,挖出愛因斯坦真正的智慧。


他在一個大的圖書館里面讀書,巨大的天頂,桌子上面有綠色的吊燈。


讀書到晚上兩三點(diǎn),突然一個靈感打動了他的腦袋,有一個絕妙的問題,他小心翼翼把這個問題抄下來,對折再對折,放在自己前面左邊的兜里,就捂著回家睡覺。


第二天下午兩點(diǎn)半的時候,他就去找到愛因斯坦,跑到愛因斯坦的小樓敲門,門就打開了,愛因斯坦就站在他面前,跟照片一樣:


愛因斯坦有一個爆炸頭,穿著一個睡衣,下面踩著羊毛拖鞋,踩在卡其色的地毯上。


愛因斯坦沖他點(diǎn)點(diǎn)頭,示意他進(jìn)去,左手拿著個煙斗。


這個年輕人就跟他一起走過走廊,進(jìn)入客廳。


客廳大概是10多平米,有一個沙發(fā),沙發(fā)旁邊有一個咖啡壺,正在煮咖啡,發(fā)出咕嚕咕嚕的聲音,整個房間彌漫著神奇的咖啡和煙草混合的味道。


很多年以后,年輕人回想起那天的下午,他就想起那個神奇的煙草味和咖啡的混合味。



愛因斯坦坐定,這個年輕人就問:


作為當(dāng)代最偉大的科學(xué)家,你覺得什么是這個時代,什么是最重要的科學(xué)問題?


我不要你有答案,我只想知道什么是這個年代最重要的科學(xué)問題。


愛因斯坦說,嗯,這是個好問題。


這個年輕人很高興,心想我難倒愛因斯坦了,于是等著愛因斯坦回答。


愛因斯坦閉著眼睛,時間過得很慢很慢,灰塵在光線里面飛,房間彌漫著咖啡豆和煙草的味道。


大概過了15分鐘,愛因斯坦看著年輕人,眼睛里閃爍著光芒,年輕人知道他有答案了,他說答案是什么。


愛因斯坦說年輕人,如果真有什么關(guān)于最重要的科學(xué)問題,我想就是:


這個世界是善良的還是邪惡的?


這個年輕人說,愛因斯坦先生,這難道不是一個宗教問題嗎?


愛因斯坦說不是。


因為如果一個科學(xué)家相信這個世界是邪惡的,他將終其一生去發(fā)明武器、創(chuàng)造壁壘,創(chuàng)造傷害人的東西,創(chuàng)造墻壁,把人隔得越來越遠(yuǎn)。


但如果一個科學(xué)家,相信這個世界是善良的,他就會終其一生去發(fā)明聯(lián)系,創(chuàng)造鏈接,發(fā)明能把人連得越來越緊密的事情。


說完這一切,愛因斯坦閉上眼睛。


這個年輕人知道他拿到了答案,他輕輕起身,穿過那個長廊,把門帶上。


這個答案第二天在報紙上登了出來,也影響了很多人,而這個年輕人后來,就是互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)始人之一。



所以我想說在生涯方面,如果有什么最重要的問題,我覺得不是技術(shù),也不是能力,也不是什么技術(shù)方法,而是你對于未來的信心是什么樣子。


一切都是面向未來的,所以你對于未來世界的信念,就是最重要的教育信念。


如果一個家長、一個老師,相信未來是善良的,那么他就教孩子們,去打開可能性,去創(chuàng)造可能,去嘗試更多,去體驗精彩。


但如果一個家長和老師相信,未來是灰暗的,就會教孩子保護(hù)自己,開始死讀書,熬過那些考試,找一份安穩(wěn)的工作,做一個老老實實又平庸的人。


所以我想說,你對于這個未來世界的判斷,其實是關(guān)于生涯教育最重要的話題。


我有了自己的答案,所以這是我寫給自己一歲女兒的信——親愛的彎彎,希望你活的認(rèn)真,活的精彩,跟自己比,希望你過上我從未理解、也未曾看見的生活。也送給所有人!



作者 | 古典,著名生涯規(guī)劃師,新精英生涯創(chuàng)始人,橙子學(xué)院創(chuàng)始人,著有百萬級暢銷書《拆掉思維里的墻》《你的生命有什么可能》,微信公眾號:古典古少俠(ID:gudian515)


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