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領(lǐng)導(dǎo)辭職后,揭露三個(gè)潛規(guī)則,用了升職加薪,不信寸步難行

 昵稱52776266 2018-06-03
導(dǎo)語(yǔ):
前段時(shí)間,我原來(lái)公司的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)辭職了,他在那個(gè)國(guó)有企業(yè)奮斗了三十多年,從原來(lái)的基層工人,一路干到現(xiàn)在的副總位置,他說(shuō)不想再在國(guó)有企業(yè)混日子了,想辭職以后自己創(chuàng)業(yè),勇敢一把,做自己年輕時(shí)候不敢做的事情,不想讓自己到老了后悔。
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當(dāng)時(shí)我是很佩服他有這種決絕。不過(guò)在臨行送別的時(shí)候,他對(duì)我們說(shuō)了三句話,讓我們?nèi)慷颊痼@了一把??梢哉f(shuō)這三句話,揭露了職場(chǎng)中最為現(xiàn)實(shí)的一面。他說(shuō),只要在職場(chǎng)中記住這三點(diǎn),在國(guó)企甚至是私企、外企升職加薪不在話下。如果不信也沒關(guān)系,除非是能力極強(qiáng),否則在職場(chǎng)中難有作為。
1.利益為先,關(guān)系好靠的是利益交換
以前有個(gè)領(lǐng)導(dǎo),從位置上退了下來(lái),結(jié)果在公司內(nèi)的互評(píng)中,從原來(lái)的正數(shù)前三,變成倒數(shù)。更有他原來(lái)的手下,在他卸任后,在背后說(shuō)他的壞話。不得不驚嘆人走茶涼、人情冷暖太過(guò)現(xiàn)實(shí)。
有個(gè)同事,原來(lái)實(shí)在清水衙門,后來(lái)到了關(guān)鍵崗位,手中握著一定的財(cái)權(quán),于是就有各種領(lǐng)導(dǎo)、同事湊上去,下班之后娛樂活動(dòng)各種各樣,為的就是讓自己能夠在他手分一杯羹。
其實(shí)不光是在職場(chǎng)中,在生活中也是如此,都說(shuō)禮尚往來(lái),但是其中含義也是要有利益的交換。說(shuō)的低級(jí)一些,請(qǐng)客吃飯是一種利益交換,如果總吃別人的,自己不想著請(qǐng)回來(lái)。遲早一天別人不帶你了,連酒肉朋友的沒得做。
十幾年前,我向一位前輩請(qǐng)教,如何成為一群人的老大。他說(shuō),很簡(jiǎn)單,經(jīng)常請(qǐng)他們吃飯,然后你主動(dòng)付錢就行了。
職場(chǎng)本身就是一個(gè)利益場(chǎng),每個(gè)人都在為自己的利益奮斗。想要和別人關(guān)系好,那必須做到兩點(diǎn),第一自己對(duì)別人有利用的價(jià)值,這不是諷刺,對(duì)別人沒有利用價(jià)值才是諷刺。第二是,自己能夠把自己手中的利益給出去,而不是捂在手中。做到這兩點(diǎn),自然身邊會(huì)圍著一群人。
不過(guò)還要記住一句話,職場(chǎng)中大多數(shù)人敬畏、巴結(jié)你不是因?yàn)槟氵@個(gè)人如何,而是因?yàn)槟阕诹诉@個(gè)位置上。如果有一天你從這個(gè)位置上下來(lái)了,別人還能對(duì)你依然如故,這能說(shuō)明兩個(gè)事實(shí)。第一你做人做事的確非常棒。第二那個(gè)對(duì)你依然如故的人是個(gè)重感情的人,你要好好珍惜。
2.圈子為先,工作再好也需要有站隊(duì)
以前單位上,有個(gè)工程師技術(shù)能力非常厲害,整個(gè)公司有些關(guān)鍵的設(shè)備只有他能夠處理,但是他在基層干了十幾年,最后還是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)才把他給提拔了上來(lái)。
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當(dāng)年自己被提拔,雖然說(shuō)有一部分原因是自己平時(shí)專注本職工作,做事也算本分。但是自己現(xiàn)在想來(lái),主要原因少不了,當(dāng)時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)了一番。
我有個(gè)同事,小T人比較油滑,做事一般,但是就是因?yàn)樵诠纠锩娓鷮?duì)了老大拜對(duì)了碼頭,于是他的老大就經(jīng)常在老總面前說(shuō)小T的好話,結(jié)果把小T給搞到了油水部門。
職場(chǎng)中,想要成事身邊必須要有一群人。同樣,你想要往上爬,固然自己能力非常重要,但是也必須要有領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)你、抬舉你,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)上懷才不遇的人實(shí)在是太多了。甚至有的時(shí)候,你跟對(duì)了人,只要你本事不是太差,自然會(huì)有人把你往上拽。其實(shí)原因很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵位置必須要有自己人,不然坐不穩(wěn)。
不要對(duì)這點(diǎn)嗤之以鼻。人都是群居動(dòng)物,只有團(tuán)結(jié)在一起才能自保、才能獲得更大的利益。畢竟,團(tuán)結(jié)就是力量嘛。
3. 私在公先,絕不因?yàn)楣碌米锿?/span>
我在職場(chǎng)中,最顯著的感受就是,藏龍臥虎的太多。和可能不起眼的某個(gè)同事,就是領(lǐng)導(dǎo)的親戚,某個(gè)十分低調(diào)的員工就有可能業(yè)余搞了十分大的事業(yè)。不要因?yàn)檠矍暗谋憩F(xiàn)而被欺騙了。
曾經(jīng)和一位前輩聊天,當(dāng)談到一個(gè)問題的時(shí)候,他突然說(shuō)了一句:“因?yàn)檫@個(gè)事情,我得罪他,那不是有病嗎?”他說(shuō)的事情,指的就是公事。而我在職場(chǎng)中,也不止一次的聽到過(guò)類似的話:“不要為公事而得罪同事。”
我有位老領(lǐng)導(dǎo),工作能力十分突出,但是有點(diǎn)毛病就是說(shuō)話太直、太沖,經(jīng)常應(yīng)為一些工作上的事情和別的領(lǐng)導(dǎo)鬧的不可開交。雖然最后事情往往都辦好了,但是老領(lǐng)導(dǎo)在公司里面卻被排擠的很厲害,最終郁郁辭職。
職場(chǎng)中,有公事、有私事之分,雖然說(shuō)公事和私事不能混為一談,但是辦事的是人,怎么可能不帶有私事的情感在其中呢。只有記住一條,不要急、不要燥,好好說(shuō)話慢慢來(lái)。不要因?yàn)楣露牡米锿拢膊皇钦f(shuō)公事就不要辦了,而是要講就方式方法,不能太沖太直。
因?yàn)槁殘?chǎng)中每個(gè)同事背后都有一個(gè)人脈網(wǎng),維護(hù)好他們,說(shuō)不那天就能為你所用。為了公事,而得罪他們把關(guān)系搞的那么僵,等于在給自己的人生堵上一條路、豎起一堵墻,實(shí)在是不值得。
在四五十年的職場(chǎng)生涯中,你將會(huì)遇見各種各樣的人,有好的自然也有壞的。每個(gè)人有不同的相處交往的方式,但是記住上面這3條,將會(huì)讓你在人際交往過(guò)程中如魚得水。
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