曾經(jīng)安全的工作，如今存在極大風(fēng)險(xiǎn)，曾經(jīng)存在風(fēng)險(xiǎn)的工作，如今卻變得安全。

這不是危言聳聽——

技術(shù)革命和互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展讓個(gè)體價(jià)值凸顯，創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代正在來臨。靠出賣工作時(shí)間來獲取收入，不但低效，而且存在巨大風(fēng)險(xiǎn)。尋找一份安身立命的工作將變得越來越難，這個(gè)世界，正在以一種前所未有的速度，重新洗牌。

本期全媒派（ID：quanmeipai）解讀《未來工作：智能時(shí)代的競爭力法則》，帶你在充滿不確定性的未來職場中，尋找競爭力和安全感。

馬爾薩斯的誤判

二百多年前，英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家托馬斯·馬爾薩斯撰寫了《人口論》。他認(rèn)為，人口增長是一股很強(qiáng)大的力量，其速度最終會(huì)超過人類持續(xù)發(fā)展的能力，導(dǎo)致人類回到勉強(qiáng)維生的水平。會(huì)有越來越多的人降生在沒有足夠糧食供給的世界里。

但到目前為止，馬爾薩斯的預(yù)言尚未實(shí)現(xiàn)。

在馬爾薩斯做出預(yù)言后的二百多年間，人類的生產(chǎn)力不僅跟上了人口增長的速度，還超出了三十倍以上，全球人口已經(jīng)超過了六十億，而與此同時(shí)，每個(gè)人所擁有的財(cái)富卻足以超乎他們祖父母的想象。

人均國內(nèi)生產(chǎn)總值，一種衡量財(cái)富創(chuàng)造力的重要標(biāo)準(zhǔn)，從每年300美元上漲到了全球每年6000美元以上，美國和其他西方國家經(jīng)過兩百年的發(fā)展，更是達(dá)到了每年25000美元以上。

一個(gè)實(shí)實(shí)在在的效果就是，高度發(fā)達(dá)的物質(zhì)財(cái)富水平惠及的人數(shù)越來越多。我們的祖父母一輩根本無法想象智能手機(jī)或亞馬遜兩日送達(dá)等消費(fèi)品和服務(wù)，而我們?nèi)缃駞s覺得這些東西理所當(dāng)然。

工業(yè)革命的到來使人類具備了極強(qiáng)的財(cái)富創(chuàng)造能力：整個(gè)二十世紀(jì)我們一直處于財(cái)富爆炸階段，我們?nèi)缃竦南M(fèi)生活水平也大大優(yōu)于幾百年前的人們。科技，尤其是計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，再次帶來了人們財(cái)富創(chuàng)造能力的提升。如今，創(chuàng)造財(cái)富與價(jià)值——新時(shí)代對(duì)“致富和賺錢”的說法——比歷史上任何時(shí)期都要容易。

這意味著，創(chuàng)業(yè)不僅前期成本很低，還能帶來20%、30%乃至100%的年利潤。這雖然并非易事，但也不像五十年前一樣，是遙不可及的夢想。然而，我們至今仍然沒有汲取馬爾薩斯誤判的教訓(xùn)，修改自己的世界觀，我們關(guān)于金錢如何運(yùn)作、如何致富的行為和思想仍然以過時(shí)的世界觀為依據(jù)。

處理混亂：新職場生存法則

學(xué)歷依舊重要，但價(jià)值越來越低，很多學(xué)歷以外的能力變得越來越重要。越來越多的人選擇繼續(xù)在學(xué)校中深造，而現(xiàn)實(shí)中，而找不到好工作的人也更多。這并不是在鼓吹“學(xué)歷無用論”，相反地，學(xué)歷很重要，但需要指出的是，不要認(rèn)為有了學(xué)歷就可以高枕無憂，在科技發(fā)展日新月異的今天，不可否認(rèn)，找一份好工作，對(duì)多數(shù)畢業(yè)生而言，并不是那么容易。

學(xué)歷的價(jià)值會(huì)發(fā)生哪些變化？作者泰勒·皮爾遜在引用了“暫棲地框架”（Cynefinframework）來解釋原因，并指出了那些對(duì)現(xiàn)代職場競爭力起決定性作用的因素。

暫棲地框架

在人類進(jìn)入工業(yè)化時(shí)代后，勞動(dòng)力的分配一直是按照“暫棲地框架”執(zhí)行的。

過去，因?yàn)楣S工作的需要，社會(huì)急需的是能夠“以人類現(xiàn)有的專業(yè)知識(shí)分析和響應(yīng)工作”，即處理復(fù)合場景的人?！艾F(xiàn)代教育之父”霍瑞斯·曼（Horace Mann）為此創(chuàng)立了現(xiàn)代的大學(xué)教育體系。這一系統(tǒng)的宗旨是“教導(dǎo)學(xué)生如何有效地聽從指令，以便他們能勝任工廠工作?！倍衅刚咭餐ㄟ^審查應(yīng)聘者的“學(xué)歷”，判斷他是否能夠勝任工廠的工作。這就是“學(xué)歷熱潮”的起源。

然而，現(xiàn)代社會(huì)的高競爭力變成了“懂得和處理復(fù)雜與混亂的情景”，這一能力是現(xiàn)代企業(yè)獲得增長的基礎(chǔ)能力。在復(fù)雜和混亂的情景中，通常事后才能理清因果關(guān)系或根本沒有因果關(guān)系，人們窮盡了通過教育獲得的專業(yè)知識(shí)，依舊沒有答案。對(duì)這兩種情景而言，最優(yōu)的解決方案是“通過試驗(yàn)新方案并觀察收效”。也就是說，“勇于嘗試新方法并總結(jié)方法”的人，將是所有企業(yè)最需要的人。

慢車道還是快車道

工作即遵守別人創(chuàng)造的操作系統(tǒng)；創(chuàng)業(yè)即連通、創(chuàng)造和發(fā)明系統(tǒng)——無論是企業(yè)、個(gè)人、創(chuàng)意還是流程。白手起家的百萬富翁MJ. 德馬科分別將這兩條致富路徑命名為慢車道和快車道。

慢車道體現(xiàn)在“慢慢致富”的概念中。如今，我們認(rèn)為在財(cái)務(wù)方面有責(zé)任心的多數(shù)人都信奉這一信條。方法眾所周知：找一份穩(wěn)定的工作，還掉貸款，將10%的財(cái)富用于投資市場，然后慢慢坐收復(fù)利。這種觀念認(rèn)為，致富之路就是未來40年里在一個(gè)或多個(gè)不同的崗位上每周工作60個(gè)小時(shí)。

用公式來表達(dá)即：財(cái)富=工作+市場投資；財(cái)富=內(nèi)在價(jià)值+復(fù)利。

關(guān)于內(nèi)在價(jià)值，需要了解的最重要一點(diǎn)是：工作從根本上與時(shí)間掛鉤。不論你年薪50萬美元，還是時(shí)薪8美元，你在一個(gè)崗位上的收入能力都與你的時(shí)間掛鉤。這至關(guān)重要，因?yàn)闀r(shí)間是宇宙中唯一一種真正有限的資源。

工業(yè)革命證明，我們可以掙更多錢，創(chuàng)造更多財(cái)富，但我們還沒有發(fā)明增加時(shí)間的能力。由于你只能通過投入更多實(shí)際時(shí)間來增加收入，除了延長工作時(shí)間，我們沒有其他可以增加收入的杠桿，而這正是多數(shù)人采取的做法。工作不僅通過將金錢與時(shí)間掛鉤，限制了內(nèi)在價(jià)值的上限，還放棄了控制權(quán)。除了付出更多時(shí)間，我們沒有其他杠桿，而時(shí)間卻是我們最寶貴且唯一真正有限的資產(chǎn)。對(duì)于工作范疇以外的市場力量，我們喪失了加以應(yīng)對(duì)的控制權(quán)。

除了工作，另一種選擇是創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)所依據(jù)的是快車道法則，其核心是側(cè)重于快速創(chuàng)造無須持續(xù)直接干預(yù)也可以增長的資產(chǎn)。

不同于工作，創(chuàng)業(yè)沒有上限。雖然一個(gè)行業(yè)的潛力有可能耗盡，行業(yè)的需求也可能飽和，但你會(huì)獲得可以投資到其他行業(yè)的資源。羅布·沃林等企業(yè)家一步一步地創(chuàng)辦了越來越優(yōu)秀的企業(yè)，所遵循的就是這條道路。

丹·諾里斯、亞歷克斯·麥克拉弗蒂、約翰·李·杜馬斯等創(chuàng)業(yè)者都實(shí)現(xiàn)了高速的收入增長，但這種增速對(duì)于崗位工作而言是極難實(shí)現(xiàn)的。隨著你增加對(duì)創(chuàng)業(yè)的投入，成為更優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，業(yè)務(wù)擴(kuò)張會(huì)變得越來越容易。在初次創(chuàng)業(yè)的過程中，由于你還在學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的技能，你的第一家公司可能無法取得這樣的成績，但你可以一步一步地完成這樣的成就。

在未來的職場中，不穩(wěn)定性將會(huì)持續(xù)增多，技術(shù)的快速變遷消解了任何具體的工作策略的永恒性。但無論何時(shí)，主動(dòng)性、創(chuàng)造力和勇于實(shí)驗(yàn)的精神都是不變的競爭法則，這便是在無盡的不確定性中尋求一定的確定性。

也正如史蒂芬·喬布斯曾說：“在你周圍，你稱之為生活的一切都是由別人創(chuàng)造的，而這些人并不比你聰明。你可以改變這一切，可以施加影響，可以創(chuàng)造你自己的東西，讓別人也能使用。一旦學(xué)會(huì)這一點(diǎn)，你會(huì)從此脫胎換骨。如今，個(gè)人主動(dòng)設(shè)計(jì)自我生活與現(xiàn)實(shí)的能力要高于有史以來的任何時(shí)期?！?/span> 

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