市中院黨組書記、院長陳陟云同志就兩級法院如何開展好今年的工作作了重要講話，他在強調(diào)要按會議討論通過的《工作要點》落實、部署好各項工作的同時，對全市兩級法院干部，尤其是中層以上領導干部提出了五點要求：

就兩級法院目前的情況來看，部分領導干部缺乏責任擔當意識，影響了法院全局性工作的開展。組織賦予了我們職權就意味著須義無反顧地肩負起這個責任。市委“解放思想、實干興肇”會議也明確提出了以思想大解放推動作風大轉(zhuǎn)變、引領肇慶大發(fā)展，領導干部要破除落后思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，主動擔當作為。同時，作為院領導，須有大局觀，用大局觀統(tǒng)攬全院工作，“不謀全局者，難謀一隅”。要知難而進，迎難而上，開拓進取，圍繞審判執(zhí)行第一要務，把各項工作做到極致。

一方面，法院干部應求真務實，扎實干好本份工作，沒必要為了表面的成績而弄虛作假，要反對趨時、附勢而悖道，提倡審時、馭勢而守道。另一方面，要認真研究和總結司法工作規(guī)律，從實際出發(fā)，不唯書、不唯上、不唯洋，按照司法工作的本質(zhì)和規(guī)律開展法院工作。

在推進法院工作時，我們必須開動腦筋，想方設法解決問題，堅信辦法總比困難多。同時，應拋棄守舊思想和習慣思維，在原有的工作方式上提出新思路、新方法，全方位、創(chuàng)造性地開展工作，在不斷克服困難、解決問題中前進。

把隊伍管理好，制度是關鍵。為此，我們應在建章立制上下功夫，建立和完善相關制度，做到有章可依，用制度管人、管事，推進規(guī)范化管理。領導干部須帶頭遵章守紀，不觸“底線”，不越“紅線”，通過模范帶頭作用，營造風清氣正的良好氛圍，把隊伍管理好。

“能力有大小，水平可提高，態(tài)度很重要，作風更可靠，品質(zhì)是根本，唯其無價寶”。領導干部應堅持品質(zhì)的修煉，提升人生境界。通過對內(nèi)心的不斷清洗、錘煉、打磨，澆灌正能量，保持內(nèi)心純正，從而盈現(xiàn)人生價值。領導干部通過品質(zhì)錘煉成為強大的光源，給其他同志提供能量，為他們的成長提供更大、更好的平臺。

最后，陳院長要求：希望全市法院領導干部在新的一年全力以赴帶好隊伍，把兩級法院的工作推上一個新臺階。

圖文｜公正肇慶微信編輯組