離：利貞，亨。畜牝牛，吉。

　　火對于人們太重要了，所以說利貞且亨。上句是講自然之火，而下句則講人要培養(yǎng)牝牛一樣的品德，要溫順些，不能亂發(fā)火，亂發(fā)脾氣，這樣才好。即是對人性之火的自我控制。

　　每個人都有著基本的情感需要，例如和人交往、對人表達的需要。有醫(yī)學(xué)研究認為，情緒和情感就是我們身體的一種生理反應(yīng)。我們平時在做事情的時候，通常會受到情緒的影響。好心情讓我們信心百倍，以飽滿的熱情去面對工作和各種事情，為我們帶來偉大的成就；壞心情，可以讓我們在工作中迷失方向，沒有目標(biāo)，從而也會導(dǎo)致我們事業(yè)的失敗。所以，要想事業(yè)成功，就要學(xué)會控制自己不好的情緒。

　　一天，陸軍部長斯坦頓來到林肯那里，氣呼呼地說一位少將用侮辱的話指責(zé)他偏袒一些人。林肯建議斯坦頓寫一封內(nèi)容尖刻的信回敬那家伙。

　　“可以狠狠地罵他一頓?！绷挚险f。

　　斯坦頓立刻寫了一封措辭強烈的信，然后拿給總統(tǒng)看。

　　“對了，對了?！绷挚细呗暯泻?，“要的就是這個！好好訓(xùn)他一頓，你真寫絕了，斯坦頓?！?/p>

　　但是當(dāng)斯坦頓把信裝進信封里時，林肯卻叫住他，問道：“你干什么？”

　　“寄出去呀。”斯坦頓有些摸不著頭腦了。

　　“不要胡鬧?！绷挚洗舐曊f，“這封信不能發(fā)，快把它扔到爐子里去。凡是生氣時寫的信，我都是這么處理的。這封信寫得好，寫的時候你已經(jīng)解了氣，現(xiàn)在感覺好多了吧，那么就請你把它燒掉，再寫第二封信吧?！?/p>

　　一個人要想做成大事，就要有穩(wěn)定的情緒和成熟的心態(tài)。缺乏對自己情緒的控制，是做事的大忌。試想，如果你一會兒心情憂郁，情緒一落千丈；一會兒又怒火沖天，使你的朋友們對你敬而遠之；一會兒又情緒高昂，手舞足蹈，誰還愿意與這樣情緒不定的人交往合作？而且，情緒不穩(wěn)定的人對于自己確立的目標(biāo)也常常不能堅持到底，做事容易情緒化，朝三暮四，高興了就做，不高興就扔在一邊，絲毫沒有計劃和韌性。這樣的人能成功嗎？

　　在三國中，孫權(quán)為兒子向關(guān)羽女兒求婚，關(guān)羽以“犬子哪能配虎女”的辭令回拒，何其爽快；攻襄樊，水淹七軍，使曹操嚇得想遷都，此時的關(guān)羽威震華夏，何其威風(fēng)。呂蒙白衣渡江，使得關(guān)羽敗走麥城。世人說關(guān)羽是“大意失荊州”，倒不如說是他情緒管理不當(dāng)、驕矜狂妄所致?，F(xiàn)實生活中，每個人的情緒都會時好時壞。戴爾·卡耐基說：“學(xué)會控制情緒是我們成功和快樂的要訣?！睂嶋H上沒有任何東西比我們的情緒，也就是我們心里的感覺更能影響我們的生活了。

　　在拿破侖·希爾事業(yè)生涯的初期，他發(fā)現(xiàn)缺乏自制，對生活造成了極為可怕的破壞。這是從一個十分普通的事件中發(fā)現(xiàn)的。這項發(fā)現(xiàn)使拿破侖·希爾獲得了一生當(dāng)中最重要的一次教訓(xùn)，也對他后來的發(fā)展起了重要的作用。

　　一天，拿破侖·希爾和辦公室大樓的管理員發(fā)生了一場誤會。這場誤會導(dǎo)致了他們兩人之間彼此憎恨，甚至演變成激烈的敵對狀態(tài)。這位管理員為了顯示他對拿破侖·希爾的不悅，當(dāng)他知道整棟大樓里只有拿破侖·希爾一個人在辦公室中工作時，立刻把大樓的電燈全部關(guān)掉。這種情形一連發(fā)生了幾次，最后拿破侖·希爾決定進行“反擊”。就在一個星期天，機會終于來了，拿破侖·希爾到書房里準備一篇預(yù)備在第二天晚上發(fā)表的演講稿，當(dāng)他剛剛在書桌前坐好時電燈熄滅了。拿破侖·希爾立刻跳起來奔向大樓地下室，他知道可以在那兒找到這位管理員。當(dāng)拿破侖·希爾到那兒時，發(fā)現(xiàn)管理員一面忙著把煤炭一鏟一鏟地送進鍋爐內(nèi)，一面吹著口哨，仿佛什么事情都未發(fā)生似的。

　　拿破侖·希爾抓住這次機會，立刻對他破口大罵。一連5分鐘之久，他都在痛罵那個管理員。最后，拿破侖·希爾實在想不出什么罵人的詞句，只好放慢了速度。這時候，管理員站直身體，轉(zhuǎn)過頭來，臉上綻開開朗的微笑，并以一種充滿鎮(zhèn)靜與自制的柔和聲調(diào)說道：“呀，你今天早上有點兒激動吧，不是嗎？”他的話就像一把銳利的短劍，一下子刺進拿破侖·希爾的身體。想想看，拿破侖·希爾那時候會是什么感覺？站在拿破侖·希爾面前的是一位文盲，他既不會寫也不會讀，但他卻在這場戰(zhàn)斗中打敗了拿破侖·希爾。

　　拿破侖·希爾轉(zhuǎn)過身子，以最快的速度回到了辦公室，他再也沒有其他事情可做了。當(dāng)拿破侖·希爾把這件事反省了一遍后，立即看出了自己的錯誤。但是，坦率說來，他很不愿意采取行動來化解自己的錯誤。

　　拿破侖·希爾知道，必須向那位管理員道歉，才能使內(nèi)心平靜。最后，拿破侖·希爾來到地下室，把那位管理員叫到門邊。管理員以平靜、溫和的聲調(diào)問道：“你這一次想要干什么？”

　　拿破侖·希爾說：“我是回來為我的行為道歉的——如果你愿意接受的話?！惫芾韱T臉上又露出那種微笑，說：“憑著上帝的愛心，你用不著向我道歉。除了這四堵墻圍，以及你和我之外，并沒有人聽見你剛才所說的話。我不會把它說出去的，我知道你也不會說出去的，因此，我們不如就把此事忘了吧?！?/p>

　　拿破侖·希爾向他走過去，抓住他的手，使勁握了握；這時不僅是用手和他握手，更是用心和他握手。在走回辦公室途中，拿破侖·希爾感到心情十分愉快，因為他終于鼓起勇氣，化解了自己做錯的事。從此，拿破侖·希爾下定決心，絕不再失去自制。因為失去自制后，另一個人——不管是一名目不識丁的管理員還是有教養(yǎng)的紳士，都能輕易地將自己打敗。下定決心后，拿破侖·希爾身上立刻發(fā)生了顯著的變化，他的筆開始發(fā)揮出更大的力量，他所說的話更具分量。從此，他結(jié)交了更多的朋友，敵人也相對減少了很多。

　　生活中，有很多這樣的人，只要情緒一來，就什么都顧不得了，什么難聽的話都敢說，什么傷人的話都敢罵，這就是人的情緒化。

　　每個人都不是孤立的個體，他的身邊有親人、朋友、同事、同學(xué)……

　　這些人形成了一個小圈子，一個人的情緒變化將會給這個小圈子造成非常大的影響，周圍的人很可能因為他的壞情緒而受到傷害。

　　我們可以想象一下，如果一位父親在外面過得很不順心，陰沉著臉回家，而等待他的妻子、兒女或是父母可能本來正在興致高昂地吃晚飯，他的情緒將使整個飯桌變得沉默，每個人都會小心地猜測、探詢他為什么情緒低落。更何況，如果一個人大呼小叫地給別人講一件事情，傾聽者又會受到多么大的心理影響，會對家人造成多大的傷害。

　　所以，控制好自己的情緒，合理地、適度地表達，既是對自己負責(zé)，更是對別人的尊重。

　　在社會上行走，控制情緒是很重要的一件事。“首先控制你自己，然后你才能控制別的人”，巴爾塔薩·格拉西如是說。無法控制自己的人，將永遠無法控制別人。一個人一旦失去了自制，別人就會輕易將他擊敗。很多人并不缺乏機會和才華，但缺少控制自我情緒的意識和能力，結(jié)果往往與成功失之交臂。意大利著名的皮衣商安東尼·迪比奧談到自己成功的經(jīng)驗時不無感慨地說：“其實，我并不是一個天生的成功者，許多人都比我更聰明，更有才華；我唯一比他們強的只不過是我更容易控制自己的情緒罷了?！?/p>

　　學(xué)會控制自己的情緒，將怒氣轉(zhuǎn)為有建設(shè)性的工作，避免怒氣沖沖，要盡量保持心情平靜才不會把事情搞糟，才有可能去控制好我們的事業(yè)，才可以讓我們的生活更加美好。