以前中國人稱呼生意人的稱呼很簡單，就是老板。

改革開放后，外國公司進(jìn)入中國后，不但帶來了新的經(jīng)營理念，還帶來了全新的企業(yè)管理人的新稱呼。

CEO、CKO、CFO、COO、CTO...企業(yè)中這么多O，分別擔(dān)任什么角色呢？本文給大家解釋說明一下！

CEO：首席執(zhí)行官。

CEO（Chief?Executive?Officer），即首席執(zhí)行官。

釋義：在某種意義上代表著將原來董事會(huì)手中的一些決策權(quán)過渡到經(jīng)營層手中。

CEO與總經(jīng)理，形式上都是企業(yè)的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股東權(quán)益代言人。

大多數(shù)情況下，CEO是作為董事會(huì)成員出現(xiàn)的，總經(jīng)理則不一定是董事會(huì)成員。

從這個(gè)意義上講，CEO代表著企業(yè)，并對(duì)企業(yè)經(jīng)營負(fù)責(zé)。

CHO：首席人事官

CHO（Chief?HumanResource?Officer），即首席人事官。

釋義：“二十一世紀(jì)最貴的是什么？人才！”這句話從《天下無賊》里作為賊頭的葛優(yōu)嘴里說出來很搞笑，然而卻是不折不扣的真理，沒有人才的國家就沒有未來。

但對(duì)于一個(gè)集體來講，沒有比人才更重要的東西。

CHO平常的工作就是：

1. 招聘、培訓(xùn)員工；
2. 考核員工業(yè)績；
3. 協(xié)調(diào)員工關(guān)系；
4. 為員工提供職業(yè)規(guī)劃---這個(gè)很重要。

不同的人有不同的能力和需求，不是每個(gè)技術(shù)人員都想當(dāng)經(jīng)理，也不是每個(gè)管理人員都能搞技術(shù)。

CFO：首席財(cái)務(wù)官

CFO（Chief?Finance?Officer），即首席財(cái)務(wù)官。

釋義：首席財(cái)務(wù)官是企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的“增長版”。

當(dāng)然，從本質(zhì)上講，CFO在現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)中的真正含義，不是其名稱的改變、官位的授予，而是其職責(zé)權(quán)限的取得，在管理中作用的真正發(fā)揮。

CIO：首席信息官

CIO（Chief?Information?Officer），即首席信息官。

釋義：早在上個(gè)世紀(jì)80年代末，世界500強(qiáng)企業(yè)就有30%以上配備的CIO。

首席信息官的職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定公司信

   息化的政策與標(biāo)準(zhǔn)，并確定實(shí)施程序與方法；

2. 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)，制定總體規(guī)劃；

3. 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通。

隨著首席信息官內(nèi)涵的豐富，現(xiàn)在他們的另一項(xiàng)任務(wù)還包括利用現(xiàn)代化的技術(shù)捕捉收集信息，以實(shí)現(xiàn)信息資源的合理配置。

CTO：首席技術(shù)官

CTO（Chief?Technology?Officer），即首席技術(shù)官。

釋義：CTO（首席技術(shù)官）即企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人。

這個(gè)名稱在1980年代從美國開始時(shí)興。起于做很多研究的大公司，如General?Electric，AT&T，主要責(zé)任是將科學(xué)研究成果成為盈利產(chǎn)品。

1990年代，因計(jì)算機(jī)和軟件公司熱門，很多公司把CTO的名稱給予管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和軟件的負(fù)責(zé)人。

在不同領(lǐng)域的公司，CTO工作性質(zhì)不同；即使在同一領(lǐng)域，工作性質(zhì)也可能大不相同。

一般CTO會(huì)有以下責(zé)任：

1. 長期技術(shù)方向（戰(zhàn)略性）；
2. 短期技術(shù)方向（戰(zhàn)術(shù)性）；
3. 管理研究對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)和營利的影響、公司中使用的軟件等。

CKO：首席知識(shí)官

CKO（Chief?Knowledge?Officer），即首席知識(shí)官。

釋義：20世紀(jì)90年代初，知識(shí)管理還是一個(gè)令人興奮的新概念。某些企業(yè)還設(shè)置了“首席知識(shí)官”（CKO）這一新的行政職位來主持這方面的工作。

某種意義上說，CKO是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，一般要做如下的工作：

1. 結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，率領(lǐng)企業(yè)找到知識(shí)管理的愿景和目標(biāo)；
2. 正確定義好企業(yè)的知識(shí)體系并進(jìn)行系統(tǒng)地表達(dá)；
3. 推動(dòng)建立合適的IT系統(tǒng)工具以保障“知識(shí)之輪”的運(yùn)轉(zhuǎn)；
4. 將知識(shí)管理的流程與業(yè)務(wù)流程緊密融合為一體；
5. 建立合適的知識(shí)管理考核與激勵(lì)機(jī)制；
6. 營造適合知識(shí)管理的信任、共享、創(chuàng)新的文化氛圍

COO：首席運(yùn)營官

COO（Chief?Operation?Officer），即首席運(yùn)營官。

釋義：COO是負(fù)責(zé)公司企業(yè)的日常運(yùn)作并向CEO報(bào)告的二把手。

如果說CEO是部長、市長的話，COO這個(gè)名稱可以很容易地聯(lián)想到中文里現(xiàn)有的名詞如常務(wù)副部長、常務(wù)副市長等。

企業(yè)中C？O大全：

• CBO

  （Chief?Brand?Officer） ：首席品牌官；

• CCO

  （Chief?Cultural?Officer） ： 首席文化官；

• CDO

  （Chief?Development?Officer ） ：開發(fā)總監(jiān)；

• CEO

  （Chief?Executive?Officer） ：首席執(zhí)行官；

• CFO

  ?（Chief?Finance?Officer） ： 首席財(cái)務(wù)官；

• GOO

  （Chief Game Officer）： 首席游戲官；

• CHO

  ?（Chief?Human?resource?Officer ） ：人事總監(jiān)；

• CIO

  ?（Chief?Information?Officer ） ：首席信息官；

• CKO

  ?（Chief?Knowledge?Officer） ： 首席知識(shí)官；

• CMO

  ?（Chief?Marketing?Officer ） ：首席市場(chǎng)官；

• CNO

  ?（Chief?Negotiation?Officer） ：首席談判官；

• COO

  ?（Chief?Operation?Officer ） ：首席營運(yùn)官；

• CPO

  ?（Chief?Public?relation?Officer ） ：公關(guān)總監(jiān)；

• CQO

  ?（Chief?Quality?Officer ） ：質(zhì)量總監(jiān)；

• CSO

  ?（Chief?Sales?Officer ） ：銷售總監(jiān)；

• CTO

  （?Chief?Technology?Officer） ： 首席技術(shù)官；

• CVO

  （Chief?Valuation?Officer） ：評(píng)估總監(jiān)。