1、領導干部在行使權力的時候要顧全大局，在履行職責的時候要嚴肅認真，在面對群眾的時候要放下架子，在工作之余的時候要遵守法紀。

2、受到了批評應當正確對待，不能以德報怨，心懷怨恨；批評別人的時候要真誠友善，不能假公濟私，惡意詆毀。

3、群眾意見就是回應工作的最好“指示劑”，工作落實的怎么樣，要聽群眾反映；問題處理的怎么樣，要聽群眾評價；作風轉變的怎么樣，要聽群眾公議。

4、受到群眾愛戴的領導，有著親切和藹的臉龐、有著發(fā)現(xiàn)問題的眼睛、有著時刻清醒的大腦、有著熱衷勞動的雙手、有著勤快踏實的雙腳。

5、有些領導干部很善于“開會”，把開會當成目的，一天到晚忙于應酬，不務正業(yè)，奉勸你們早點醒悟，認清形勢，一味的欺上瞞下甚至欺騙自己的，最終下場可想而知。

6、學貴立志，要能夠深刻領會所學精神，不浮于表面。

學貴自知，要善于剖析自身存在問題，不故意遮掩。

學貴多思，要融匯所學知識勤于拓展，不滿足現(xiàn)狀。

7、要不斷加強工作中的創(chuàng)新意識，一味墨守成規(guī)只能落于人后，要敢于提出新的觀點，敢于涉獵未知的領域，敢于應對出現(xiàn)的新問題。

8、班子帶的好不好，就看領導能力行不行，我們缺的不是領導，而是有才能、有魄力，能夠打造優(yōu)秀隊伍的領導。

9、想要了解情況，就要到基層中多去走一走，看一看；想要解決問題，就要在工作中多想一想，做一做。