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傳統(tǒng)班級(jí)的“四大陋習(xí)”

 江山攜手 2019-03-03
      春暖花開的季節(jié),花兒草兒都在競(jìng)相開放,萬物舒展競(jìng)自由。可是反觀我們的學(xué)校,我們的教室怎么就少了那一片春意盎然的生機(jī),更多的是春天的困乏和疲憊呢?
       都說教育就像農(nóng)業(yè),班級(jí)需要給孩子培植適宜孩子生長(zhǎng)的土壤。我們的班級(jí)環(huán)境適宜孩子們生長(zhǎng)嗎?酸堿性是否過度?教育事件整天層窮不出,教師們防不勝防,最后搞得大家人心惶惶,享受教育只能成為教師心里的一份奢望。今天,很多教師嘴里說得最多的一句話就是:“為什么我們的教育不管用了?”為什么過去百試百爽的辦法走到今天比人民幣貶值還快?到底是孩子們不能讀懂大人的苦心,還是大人根本就未曾讀懂過孩子?
       孩子們?yōu)槭裁床荒茉诎嗉?jí)里自由生長(zhǎng),而鬧出水土不服的現(xiàn)象呢?
       一、設(shè)立臥底,相互告發(fā)
      為了維持班級(jí)的正常秩序,班主任通過在班級(jí)里設(shè)立臥底,對(duì)班級(jí)實(shí)行無線遙控。通過獎(jiǎng)勵(lì)或是懲罰等多種手段鼓勵(lì)學(xué)生相互檢舉、相互告發(fā)。也許班級(jí)里班主任眼線安得越多,班級(jí)表面看上去越是平靜??墒牵砻娴钠届o卻隔開了班級(jí)里每個(gè)孩子的心。他們或是每天在集體里提心吊膽,生怕一不小心又被某個(gè)眼線“盯上”;他們也暗中虎視眈眈地審視著周圍的一切,找點(diǎn)證據(jù)銘記在心,必要的時(shí)候?yàn)楸Wo(hù)自己“以牙還牙”。
      于是班主任不在的時(shí)候,孩子們可以在教室里乘此機(jī)會(huì)好好撒野,也對(duì)著某班干部叫囂:“你又去告我撒,你只會(huì)告狀?!卑喔刹繘]有辦法,向班主任反映情況時(shí),某孩子會(huì)搬來一大堆理由:“某某同學(xué)又怎么了怎么了,憑什么來管我?!痹臼菍W(xué)生違紀(jì)的事情,最終班主任當(dāng)起了“判官”,陷入兩個(gè)孩子的“民事”糾紛之中;或有班主任來點(diǎn)簡(jiǎn)單粗暴的方法,三下五除二。這等于教會(huì)孩子,下次遇到事情的時(shí)候我也可以三下五除二……
       原本一個(gè)班級(jí)存在問題是在正常不過的事情,可是當(dāng)學(xué)校各種各樣的考核評(píng)比細(xì)化到班級(jí)里以后,班主任心里的天平失衡了,放大鏡特別關(guān)注最后考核的結(jié)果而忽略了一個(gè)集體正是通過班級(jí)生活中遇到的這種那種事情而發(fā)展成長(zhǎng)起來的。遇到問題,原本是孩子成長(zhǎng)的契機(jī),如果我們過分干預(yù),孩子借此問題學(xué)會(huì)成長(zhǎng)、學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)就此無疾而終,所有孩子的問題和責(zé)任都被我們班主任攬了過來。如果我們對(duì)班級(jí)問題深惡痛絕,花功夫下力氣要分裂這些問題的存在,這等于分裂了整個(gè)班級(jí)的存在,因?yàn)?,班?jí)的問題如同一枚硬幣的正反兩面,用得好它可以幫助我們成長(zhǎng),用得不好,它成為班級(jí)成長(zhǎng)的絆腳石,阻礙班級(jí)的自然生長(zhǎng);如果我們花大力氣把班級(jí)問題從班級(jí)里徹底根除,等于把整個(gè)班級(jí)連根一起拔起。
      二、批評(píng)與自我批評(píng)
      某日,看到一個(gè)教育案例,讓我義憤填膺。說的是一個(gè)孩子在廁所里搗亂,上廁所的人成了孩子用廁所垃圾筐里的垃圾子彈的對(duì)象,連學(xué)校清潔工也不例外。班主任在教育這個(gè)孩子時(shí),上升到了班級(jí)高度。告訴班級(jí)的孩子,說該孩子犯錯(cuò),是丟了整個(gè)班級(jí)的臉,為班級(jí)抹黑,要求該孩子向班級(jí)里的每一位孩子鞠躬賠禮道歉……
       我不否認(rèn),我第一次當(dāng)班主任時(shí)也用了如此卑劣的手段。當(dāng)時(shí),只要哪個(gè)孩子較大的犯錯(cuò),他就會(huì)站到講臺(tái)上,接受全班同學(xué)的批評(píng)。同樣,我在搞學(xué)校團(tuán)委工作時(shí),每月必開展一次轟轟烈烈的“批評(píng)與自我批評(píng)”活動(dòng),每個(gè)團(tuán)員首先反省自己,然后是其他團(tuán)員對(duì)該團(tuán)員提出批評(píng)與建議。直到去年學(xué)校行政班子展開“批評(píng)與自我批評(píng)”民主生活活動(dòng)時(shí),我才回過頭去審視多年前的自己搞得這些“批評(píng)與自我批評(píng)”的活動(dòng)是多么的愚蠢,我們需要的是打造一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì),充滿陽光和力量。試想,那種在班級(jí)里搞“批評(píng)與自我批評(píng)”,大家相互坦白的、制造的是一種讓人沉悶、壓抑的氛圍,讓大家的視角都關(guān)注在了別人的短處、缺點(diǎn)、問題上面,集體里的相互尊重、關(guān)愛、信任和寬容被這冰冷的批評(píng)和自我批評(píng)瓦解。
       只是覺得,如今的社會(huì)什么都開放了,教師還“難能可貴”地把這點(diǎn)“精粹”頑固地保留了下來。也難怪,春天來了,卻老是覺得教室里有一種冷颼颼地感覺。有時(shí)候,犯錯(cuò)并不要緊,讓人緊張的是這種錯(cuò)會(huì)一錯(cuò)再錯(cuò)地錯(cuò)下去,而錯(cuò)了的人卻毫無知覺。
       三、緊張對(duì)峙的師生關(guān)系
      心理學(xué)家武志紅說:“人生最大的一對(duì)矛盾便是我們渴望做自己,又渴望得到別人的認(rèn)可?!弊鳛槿?,我們無時(shí)不刻活在關(guān)系中,我們都渴望得到關(guān)系對(duì)方的認(rèn)可,關(guān)系越親密,我們就越渴望將自己的意志強(qiáng)加到對(duì)方的身上。于是我們會(huì)說,我愛你,所以才會(huì)這樣對(duì)你。教育,讓我們以愛的名義將個(gè)人意志強(qiáng)加到孩子的身上,當(dāng)孩子依照我們的意志去做事時(shí),便迷失了他們自己。
       人本主義心理學(xué)主張以人為本,馬斯洛強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn),羅杰斯提倡“成為自己”。而他們共同的意思都在強(qiáng)調(diào),真正作為一個(gè)人,就應(yīng)該有自我選擇的權(quán)利,否則就不是在做自己。胡慎之說,青春期的孩子有一對(duì)心理沖突:脫離對(duì)父母等親人的心理依賴,走向獨(dú)立的自己。
      一邊是作為教師或是父母將個(gè)人意愿強(qiáng)加到孩子的身上,另一邊是孩子想要做獨(dú)立的自己。這樣會(huì)帶來兩個(gè)極端,一個(gè)是造就非常聽話的孩子,另一個(gè)極端堅(jiān)決和教師、父母對(duì)抗到底。非常聽話的孩子可能會(huì)出色地完成老師家長(zhǎng)布置的任務(wù),但他們?nèi)狈で?,顯得麻木,因?yàn)樗麄儠?huì)認(rèn)為,自己的人生不是自己的,而是為別人活的。相反,“壞孩子”不理會(huì)父母和教師的壓力,教師父母要求向東,他們一定朝西。他們不惜一切代價(jià)和父母教師對(duì)著干,去爭(zhēng)取他們自己的獨(dú)立空間,成為他們自己。但有時(shí)候,成為他們自己,“叛逆”的代價(jià)太沉重,讓人嘆息!
       四、消極情緒淹沒教室
       心理學(xué)有個(gè)著名的實(shí)驗(yàn)叫習(xí)得性無助,揭示了人的無助感和挫敗感來自后天的生活和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。作為教師和家長(zhǎng),一邊對(duì)孩子寄予深切的期望,一邊又因?yàn)楹⒆游催_(dá)成自己的要求或是期望孩子又更大的進(jìn)步而打擊孩子。正面管教專家簡(jiǎn)·尼爾森說:“這是什么樣的觀念,我們想讓孩子變得更好,卻想方設(shè)法地打擊他們?!焙⒆拥貌坏揭稽c(diǎn)的肯定和鼓勵(lì),得到的只是“唯成績(jī)論英雄”的傷痛,得到的只是灰心絕望的習(xí)得性無助。
       孩子學(xué)習(xí)壓力的主要來源來自家長(zhǎng)不切實(shí)際的期望,來自教師要完成學(xué)校對(duì)自己業(yè)績(jī)考核的交差。很多時(shí)候,是“孩子不急教師急”,教師沒顧慮到孩子的心理需求,而是從自己的心理需求出發(fā),將自己的焦慮轉(zhuǎn)嫁給了孩子。教師有勁不往自己身上使,不去努力改變成長(zhǎng)自己,反而把勁往學(xué)生身上使。自己停止成長(zhǎng),讓孩子成為證明自己教學(xué)業(yè)績(jī)的工具,忽視了孩子是獨(dú)立成長(zhǎng)的另外一個(gè)人。當(dāng)學(xué)生達(dá)不成自己的要求時(shí),便通過“打是親,罵是愛”來宣泄自己的負(fù)面情緒。
      其實(shí),班級(jí)里孩子們并不害怕失敗,他們害怕的是被集體漠視和否定;同樣, 班集體的成長(zhǎng)也不是班主任一個(gè)人的事情,班主任只是班級(jí)的合伙人。

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