90后的朋友小劉跟我說，他在公司吃飯時，跟同事討論工資問題，不小心被經(jīng)過的人事經(jīng)理聽到。就因為這事，小劉被公司通報批評，領(lǐng)導也不再重視他，周圍同事也離得小劉遠遠的。最終，小劉不得已選擇了離職。

是啊，很多年輕人，尚不知太多職場規(guī)則，便有可能觸犯被辭退。混職場的人，在升職加薪之前，首先需要思考的是如何在公司站穩(wěn)腳跟。若是你在公司里完全無法立足，即使你有再大的抱負，你的能力再強，都沒有任何用。

想要在職場中站穩(wěn)腳跟，需要做的地方有很多，管住自己的嘴巴就是其中一點。說話一定要小心，要分清場合和對象，不能想到什么說什么，更不能隨便推心置腹。如果做不到，肯定是要遭罪的。

所以，在職場中，以下4句話一定不要和同事說：

1. 關(guān)于家庭的話

家庭是一個人的隱私，對同事，我們不應(yīng)該說這種太隱私的話題。為什么呢？

因為家庭是一個人工作的支撐和保障，你提到自己的家庭，難免會透露出一些信息或者弱點，要是被有心人聽到并加以利用，這會讓你非常被動。

同事，同事也不一定愿意聽你訴求家里婆婆媽媽的事，工作已經(jīng)夠忙了，誰會希望被其他人的瑣事煩惱呢？

2. 關(guān)于待遇的話

工資是非常敏感的話題，若不是完全可以信賴的人，說這個問題是會引發(fā)矛盾的。

很多時候，公司里都是不允許員工之間討論工資問題的，這不難理解，不同的人能力不一樣，給公司帶來的效益不一樣，當然會給他們不一樣的薪水。

即使職位相同，畢竟職場是講究利益的地方。萬一和你職位相同的人知道你工資更高，他肯定心生不滿，到時候鬧事了，領(lǐng)導當然也會記恨你。

3. 關(guān)于置氣的話

沖動是魔鬼，這句話職場人士一定要牢記在心，所以沖動的話不可以說。

工作中，出現(xiàn)矛盾和爭吵都很正常，若都是因為公事，就不必置氣，即使真的控制不了情緒，也不能和同事說氣話。因為置氣的話多是不理智的，不是我們的真實想法。

如果說出來，可能會傷害人，讓同事聽見了，他如果不了解你，會誤會你。若是你的名聲不小心被傳壞了，是很難補救的。

4. 關(guān)于副業(yè)的話

工資太低怎么辦？辭職了又怕找不到更好的工作。這是很多職場人士的苦惱。該怎么辦呢？

很多人都選擇去找個副業(yè)做，給自己增加點收入。請記住，干副業(yè)可以，別告訴你的同事。你的同事如果告訴了領(lǐng)導，領(lǐng)導肯定會對你不滿意，畢竟做了副業(yè)的話，對于本職工作不可避免地會有一些精力不足。

這樣一來，當你出現(xiàn)失誤的時候，很有可能會因為這點被人當成把柄，甚至被開除。

關(guān)于家庭的話、關(guān)于待遇的話、關(guān)于置氣的話、關(guān)于副業(yè)的話，管不住嘴會倒大霉，這4句話不要和同事說！你同意嗎？歡迎留言交流！

我是職場達人哈默，請關(guān)注我，一起成為職場中不可替代的人！