來源：營(yíng)銷官

日前，普華永道發(fā)布了2019年全球市值百強(qiáng)企業(yè)排行榜，中國(guó)的阿里和騰訊進(jìn)入前十，分別排第七和第八，市值都超過了4000億美元，在中國(guó)企業(yè)中一騎絕塵。放眼當(dāng)下中國(guó)企業(yè)，阿里和騰訊確實(shí)是最優(yōu)秀的兩家。不過，優(yōu)異的成績(jī)核心在于有優(yōu)秀的人才和團(tuán)隊(duì)。這兩家的團(tuán)隊(duì)建設(shè)都非常不錯(cuò)，阿里是人才梯隊(duì)建設(shè)得很好，而騰訊則是高管團(tuán)隊(duì)非常穩(wěn)定。當(dāng)然，如果是要論培養(yǎng)接班人，阿里就更勝一籌。畢竟，在近20年的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展史上，除了已經(jīng)沒落倒閉的，當(dāng)下依然活著的互聯(lián)網(wǎng)公司中，馬云是唯一一個(gè)宣布退休的創(chuàng)始人。

9月10日，也就是阿里巴巴成立20周年之際，馬云將正式退休，由阿里CEO張勇接班。20年的發(fā)展歷程，從18個(gè)創(chuàng)始人到10萬員工，高管團(tuán)隊(duì)也在不停地更換，但十八羅漢最終沒有一個(gè)能接班。實(shí)際上，在18個(gè)人里面，除了馬云，做到高管職位的只有孫彤宇、金建杭、蔡崇信、彭蕾、吳泳銘、謝世煌、戴珊、蔣芳這8個(gè)人。而目前還在任職高管的有蔡崇信、彭蕾、戴珊、蔣芳四個(gè)人，蔡崇信是董事局執(zhí)行副主席，彭蕾是阿里收購的東南亞電商平臺(tái)Lazada董事長(zhǎng)，戴珊是B2B事業(yè)群總裁，蔣芳是副首席人力官，然而，他們都不是接班人。

阿里可以分為兩大部分，一個(gè)是阿里集團(tuán)，一個(gè)是螞蟻金服集團(tuán)，前者掌門是張勇，后者是井賢棟。如果再將一些重點(diǎn)業(yè)務(wù)拎出來，就是天貓?zhí)詫毧偛檬Y凡，阿里大文娛總裁樊路遠(yuǎn)，菜鳥網(wǎng)絡(luò)總裁萬霖，這幾位才是阿里巴巴的接班人，全部都是空降高管。

實(shí)際上，馬云對(duì)空降高管一直青睞有加，他認(rèn)為自己的十八羅漢的能力只能做到中層，所以，從阿里創(chuàng)立之初，就開始了引進(jìn)外來高管，第一個(gè)應(yīng)該就是2001年從GE挖來的關(guān)明生，擔(dān)任了阿里總裁兼COO。之后在2006年又挖來了世界500強(qiáng)，百安居中國(guó)總裁衛(wèi)哲擔(dān)任阿里巴巴CEO，那個(gè)時(shí)候，阿里CEO、CTO、COO全部外來空降高管，十八個(gè)合伙人根本沒擔(dān)任什么高層職務(wù)。2007年是一個(gè)關(guān)鍵年份，這一年又引入了大批空降高管，張勇（阿里CEO）、井賢棟（螞蟻金服CEO）、武衛(wèi)（阿里CFO）、樊路遠(yuǎn)（大文娛總裁）都是在這一年進(jìn)入阿里，可以說是人才輩出。

其實(shí)，馬云很早就在培養(yǎng)接班人，比馬云年輕6歲的衛(wèi)哲是第一個(gè)，當(dāng)時(shí)掌管著阿里巴巴集團(tuán)最重要的B2B業(yè)務(wù)，然而，在2011年發(fā)生供應(yīng)商欺詐事件，導(dǎo)致引咎辭職而離開。第二個(gè)接班人就是陸兆禧，在2013年的時(shí)候，馬云宣布辭去CEO職位，當(dāng)時(shí)陸兆禧和彭蕾被認(rèn)為是接班人，最后陸兆禧勝出，彭蕾做了螞蟻金服CEO，一人掌管一塊。然而，陸兆禧這個(gè)CEO因?yàn)樵谝苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)上戰(zhàn)略的失敗，只做了兩年，這個(gè)接班人就被“廢”了。幸好這時(shí)又出現(xiàn)了張勇，馬云這次終于選對(duì)了一個(gè)接班人。從2015年接任CEO以來，阿里巴巴優(yōu)秀的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)是張勇能力的最佳體現(xiàn)，馬云這次終于放心了。這中間還有一個(gè)插曲接班人，他就是俞永福，2014年，UC并入阿里，俞永福被重用，一人身兼阿里多個(gè)業(yè)務(wù)的掌門人，被媒體認(rèn)為是“阿里太子”，熱門的候選接班人之一，可惜后來栽在了大文娛上面，連年虧損嚴(yán)重，業(yè)績(jī)沒起色，最后被換掉，失去了再上位的機(jī)會(huì)。

馬云退休后，張勇很可能是董事局主席和CEO兩個(gè)職位一肩挑。做財(cái)務(wù)出身的張勇確實(shí)在阿里得到了施展才華的機(jī)會(huì)，原來他是盛大集團(tuán)的CFO，但盛大家族氛圍濃，陳天橋一言堂，最終張勇選擇離開加入了阿里，擔(dān)任了淘寶網(wǎng)CFO。之后的張勇就一路順風(fēng)順?biāo)?，從淘寶COO到天貓CEO，從阿里COO再到阿里CEO，一路晉升為馬云的接班人。其實(shí)，張勇最初的表現(xiàn)就是創(chuàng)造了雙11這個(gè)全球購物狂歡節(jié)日，為阿里增收了很多。當(dāng)然，張勇也確實(shí)是一個(gè)工作狂，每天最晚走，他的家是在上海的，他在杭州常年住在公司對(duì)面的一個(gè)酒店里面。為了阿里的工作，把家人留在上海，自己住酒店，這樣的人不成功也難。

張勇還有另一個(gè)大功勞，就是發(fā)現(xiàn)了蔣凡這個(gè)人才。蔣凡能夠在阿里如火箭般晉升，主要得益于張勇的栽培。不過，蔣凡確實(shí)是有能力，帶領(lǐng)當(dāng)時(shí)已經(jīng)不被阿里重視，甚至是邊緣化，只是為天貓導(dǎo)流工具的淘寶，實(shí)現(xiàn)了完美的移動(dòng)化轉(zhuǎn)型，讓淘寶再次煥發(fā)活力，如今的淘寶直播更是做得如火如荼。連美團(tuán)王興都說，未來是蔣凡和拼多多黃錚兩個(gè)80后的爭(zhēng)斗，如果蔣凡贏了，他就是張勇的下一屆接班人，也就是阿里的未來接班人。如今，兩個(gè)人確實(shí)斗爭(zhēng)兇猛。

有趣的是井賢棟也是做財(cái)務(wù)出身，張勇做淘寶網(wǎng)CFO，而井賢棟做了支付寶CFO，后來，井賢棟就一直在支付寶，然后是螞蟻金服，也是一路晉升，到最后取代彭蕾做了螞蟻金服的一把手?？磥碜鲐?cái)務(wù)出身都很有優(yōu)勢(shì)。不過，馬云曾說過：天不怕地不怕，就怕CFO當(dāng)CEO，結(jié)果選了兩個(gè)CFO當(dāng)CEO，重重的打臉。

樊路遠(yuǎn)被稱為“余額寶”之父，在螞蟻金服表現(xiàn)出色，打造的余額寶稱為了螞蟻金服最重要的業(yè)務(wù)之一。不過蹊蹺的是后來被調(diào)到了虧損嚴(yán)重的大文娛下面的阿里影業(yè)做CEO，算是一個(gè)小業(yè)務(wù)了。不過，好在樊路遠(yuǎn)熬過來了，經(jīng)歷了俞永福、楊偉東之后，樊路遠(yuǎn)終于當(dāng)上了大文娛的總負(fù)責(zé)人，也算是一方諸侯了。

因此，從現(xiàn)在來看，阿里的接班人基本上就是這些，十八羅漢沒有一個(gè)上位?？磥磉€是外來的和尚好念經(jīng)。不過，不管是外來的還是內(nèi)部培養(yǎng)的，只要能為阿里做貢獻(xiàn)就行。馬云即將逍遙于江湖，劉強(qiáng)東還在為京東的發(fā)展煩惱，黃錚還剛起步。能做到馬云這樣的成就，人生足矣。