每個人都希望自己在進入職場后能夠有好的人緣，但有的人進入公司后，不懂得人際交往，與同事經(jīng)常產(chǎn)生矛盾，不懂得如何與領導聊天，不知道該談論什么話題，尤其討論這三個話題，對加薪有很大的影響。

【1】領導的私事

大家在工作之余，總免不了會與領導一起聊天，難免會談到領導的私事，但是在交流的過程中一定要學會閉嘴，如果你表現(xiàn)出對領導的私事非常感興趣，很可能會中了別人的套路，勢必會影響你的形象，如果與領導聊天遇到這些敏感的話題，千萬要保持沉默。

【2】公司待遇

在一些比較大型的公司內(nèi)，會要求員工簽一些保密協(xié)議，比如工資或者是其他的福利待遇，如果簽署合同后向其他人透露，很可能會被公司辭退，但偏偏有些人覺得自己和領導的關系不錯，會將這些不該說的秘密脫口而出，導致他們在公司內(nèi)陷入被動。

【3】抱怨別人

工作中總免不了因為利益的關系會與別人產(chǎn)生矛盾，但是在工作的時候，千萬不可向領導抱怨這些負能量的話題，會讓領導覺得你無法承擔更多的責任，領導在安排任務時，會綜合考慮到員工的素質(zhì)，如果你總是抱怨別人，領導會認為你無法和其他人保持良好的關系。

和領導聊天一定要謹小慎微，尤其是這三個話題，即便你和領導的關系再好都不可觸碰，聊天最重要的是分寸感，一定要堅持我們自己的原則，誠懇，信任，謙讓才是你應該做的。

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