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《壓榨式提問(wèn)》是布萊恩*格雷澤與查爾斯*菲什曼合著，作者之一是布萊恩·格雷澤，他是好萊塢著名的金牌制作人之一，監(jiān)制了《美麗心靈》《8英里》《美國(guó)黑幫》等著名影片。作者很好的詮釋了好奇心，是創(chuàng)作的源泉。書的副標(biāo)題是：如何通過(guò)壓榨式提問(wèn)獲取對(duì)方的畢生功力。這本書的封面很有意思。一個(gè)大大的問(wèn)號(hào)，仔細(xì)一看，由一個(gè)壓縮餅干組成，問(wèn)號(hào)那一點(diǎn)是生命之源，早上和老鐵開(kāi)玩笑說(shuō)，這是表達(dá)壓榨式提問(wèn)的過(guò)程很甜蜜，最后那滴水，是為了讓整個(gè)提問(wèn)的過(guò)程不會(huì)太干涸，配點(diǎn)水消化好壓縮餅干的嗎？全文幾乎沒(méi)有提到壓榨式提問(wèn)，反而貫穿全文的是：好奇心。帶著疑問(wèn)，我一點(diǎn)一點(diǎn)讀下去，后來(lái)我明白了，原來(lái)壓榨式提問(wèn)是，以好奇心為基礎(chǔ)，刨根問(wèn)底地提問(wèn)，了解對(duì)方更本質(zhì)的觀點(diǎn)和看法。當(dāng)我們失去了對(duì)事物的好奇心，那么我們的生活也就慢慢變得平淡無(wú)奇。保持探索精神，保持對(duì)人和事的好奇，通過(guò)不斷的向牛人提問(wèn)，探索事物的本質(zhì)。
關(guān)于向他人提問(wèn)，如何收獲最大化呢？有以下一些方法可以借鑒。在向他人提問(wèn)時(shí)，我們需要準(zhǔn)備些什么呢？對(duì)，你沒(méi)看錯(cuò)，就是不設(shè)限。牛人也是人，牛人也有表達(dá)欲。不要給自己設(shè)限，大膽去鏈接，發(fā)出邀請(qǐng)吧。即使邀請(qǐng)失敗，也只不過(guò)是增加一個(gè)失敗的經(jīng)驗(yàn)而已。下一次，我們就找到更好的方法，向牛人發(fā)出邀請(qǐng)啦。
今年的每一次外出，走下高鐵的那一刻，我不知道等待我的是什么，但是我不設(shè)限，積極參與，每一次都收獲滿滿。比如上周參加了一場(chǎng)創(chuàng)業(yè)者的私董會(huì)，看到私董會(huì)是如何用教練技術(shù)幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)難題。極致踐行者大會(huì)和管理者年會(huì)面基上百老鐵，并且不斷挑戰(zhàn)自己，和高能量的老鐵近距離接觸。2019年，因?yàn)椴辉O(shè)限，讀好書，見(jiàn)牛人，勤寫作，愛(ài)分享，重踐行，思利他，回想起來(lái)，每一件，都在行動(dòng)。
什么是牛人？牛人是在自己領(lǐng)域做出成績(jī)的人。牛人，不止在遠(yuǎn)方，也可能就在身邊。比如我身邊有很多牛人，在各種事業(yè)單位上班至領(lǐng)導(dǎo)層的兄姐。和他人合伙創(chuàng)業(yè)，連開(kāi)好幾家實(shí)體家具廠并且盈利狀態(tài)良好的同學(xué)。在各自愛(ài)好領(lǐng)域默默耕耘付出的好友，無(wú)一不是牛人??！只要有一雙發(fā)現(xiàn)牛人的眼睛，每個(gè)人都能給我們帶來(lái)驚喜。牛人，可能在付費(fèi)社群、在行（在行可以付費(fèi)約見(jiàn)各個(gè)領(lǐng)域的專家）。鏈接牛人最好的方法是：成為牛人的付費(fèi)用戶，成為他的鐵忠粉。如果沒(méi)有時(shí)間混牛人的社群，也可以在在行上付費(fèi)約見(jiàn)。
3、比壓榨式提問(wèn)更重要的是，實(shí)現(xiàn)共贏
牛人約見(jiàn)后，最重要的是什么？交朋友，提供價(jià)值。所謂共贏，不僅是物質(zhì)上的合作，還可以是精神上的影響。提問(wèn)的最終共贏是互相提供價(jià)值，而非單方面索取。人與人的鏈接，是互相提供價(jià)值，而非一味付出或者一味索取。
準(zhǔn)備好了見(jiàn)牛人的認(rèn)知思維層面，那么有哪些技巧可以快速讓牛人記住呢？下面分享三個(gè)見(jiàn)牛人，壓榨式提問(wèn)的小技巧。
1、給牛人準(zhǔn)備一份小禮物，這份小禮物不用太貴，用心最重要，可以是一本書，一份特產(chǎn)。我現(xiàn)在外出的時(shí)候，都會(huì)準(zhǔn)備三本書，幾個(gè)好看的筆記本。遇到聊的比較好的老鐵，會(huì)送上一份禮物，加深彼此的鏈接。
保持好奇心，向牛人提問(wèn)，并且讓對(duì)方有時(shí)間和機(jī)會(huì)去講自己的故事。比干貨更重要，更能被記住被影響的是故事。牛人的成長(zhǎng)故事，往往能給我們帶來(lái)意外的啟發(fā)和收獲。對(duì)于我，您有什么建議嗎（引導(dǎo)牛人站在我的立場(chǎng)思考）？這一系列問(wèn)題回答下來(lái)，我相信彼此的收獲也是巨大的。不僅是對(duì)聊天過(guò)程中的內(nèi)容復(fù)盤，也是加深彼此印象的一個(gè)機(jī)會(huì)。表示感謝，也是鏈接最重要的一步，做好最后的1％。
保持好奇心，不設(shè)限，敢于提問(wèn)，記得有一句話非常喜歡：不要猜，要去問(wèn)。我是一個(gè)慢熱型的人，今年很多與牛人的鏈接，也是意外促成，并非刻意練習(xí)。今天向老鐵請(qǐng)教，如何提高提問(wèn)力時(shí)，老鐵笑稱，我是提問(wèn)力很強(qiáng)的人?？赡苁歉糁謾C(jī)屏幕，所以什么都敢問(wèn)了吧。但我估計(jì)我肯定問(wèn)過(guò)讓對(duì)方很無(wú)語(yǔ)的問(wèn)題，對(duì)方也肯定將我的提問(wèn)成功的避開(kāi)回答的尷尬。
但線下見(jiàn)到面，往往會(huì)興奮過(guò)頭，忘記提問(wèn)力這一環(huán)節(jié)。
作者在制片人這一崗位上如此出色，也源于他不斷的保持好奇心，不斷的進(jìn)行壓榨式提問(wèn)，獲得源源不斷的靈感。因此，壓榨式的提問(wèn)，可以讓我們快速學(xué)習(xí)到牛人成長(zhǎng)的秘籍。而且只要表達(dá)得體、做事靠譜，還能與牛人建立緊密的鏈接。關(guān)于提問(wèn)力，我還需要多多的刻意練習(xí)。再多的刻意練習(xí)，有一點(diǎn)最重要，那就是讓人感到舒服和得體，懂得無(wú)論是學(xué)習(xí)，還是成長(zhǎng)、見(jiàn)牛人。都不要給自己設(shè)限，綠燈思維去學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和提問(wèn)，往往我們都能收獲更多。 用一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛去發(fā)現(xiàn)牛人，用好奇心向牛人提問(wèn)，用真誠(chéng)和牛人建立更長(zhǎng)久的關(guān)系，相信給予我們的影響也是巨大的。 這本書剛開(kāi)始讀下來(lái)，可能會(huì)有點(diǎn)難懂，因?yàn)橛泻芏嗪荛L(zhǎng)的人名以及上百部電影的名稱，看不明白的地方，先跳過(guò)，讀完一遍后再回來(lái)慢慢品讀即可。相信優(yōu)秀的你，一定能從這本書中找到讓自己受啟發(fā)的點(diǎn)，并且開(kāi)始用好奇心向身邊的牛人進(jìn)行壓榨式提問(wèn)。 好啦，今晚的分享就到這里啦，期待你的“壓榨”牛人的故事分享呀！ 
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