護(hù)工的月平均工資，基本維持在4500元至5000元。而需要特別看護(hù)的失能老人護(hù)工，工資會稍微高些，最高可達(dá)到6000多元以上家政服務(wù)中心告訴我們，養(yǎng)老護(hù)工特別是失能護(hù)工非常難找，因?yàn)槭芾先松疃紵o法自理，護(hù)工一般都需要24小時(shí)陪護(hù)，工作量大、難度高，還要承受老人和家屬的雙重精神壓力，很多剛?cè)胄械募艺臉I(yè)人員都不太愿意接受這一工種。

護(hù)工 李阿姨

現(xiàn)在我還是先帶小孩為主，照顧老人我還是以后（再想），照顧老人要難一點(diǎn) 麻煩一點(diǎn)，還要事要多一點(diǎn)，那個(gè)護(hù)理什么東西要專業(yè)一點(diǎn)，現(xiàn)在還沒有想到（做）那些。

護(hù)工 龍阿姨

就是我一個(gè)人在家里照顧她，每天早上起來跟她量血壓，還有就是他的飲食，反正全權(quán)是我負(fù)責(zé)。

據(jù)了解，一般員工在入職后，家政公司都會對他們進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過統(tǒng)一考試的學(xué)員，將獲得資格證書，才可以持證上崗。不過，因?yàn)槿肼毜淖o(hù)工人員年紀(jì)一般都在40-55歲之間，文化水平普遍偏低，學(xué)習(xí)能力有所欠缺，考試通過率一般在70%左右。