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小米上市百日,華為隔空“送禮”

 昵稱37130794 2020-05-13

這是銀杏財經(jīng)的第15篇文章

作者 | 李越

編輯 | 秦簡

  銀杏財經(jīng)

Ginkgo

10月16日,人們都在關注華為在倫敦的Mate 20系列手機發(fā)布會,卻很少有人知道,這一天也剛好是小米上市100天的日子。相比最高股價時,小米當前市值已經(jīng)跌去了超過2000億港幣。

小米上市前一天晚上,華為消費者業(yè)務CEO余承東發(fā)了一條意味深長的朋友圈暗諷:“很多中國企業(yè)把上市以及上市之后的一夜暴富,作為成功與偉大的標志?!痹谛∶譏PO滿100天的日子,余承東頗有些隔空送“大禮”的感覺。

小米上市前夕,余承東發(fā)朋友圈 

如今,同樣做手機,小米的性價比模式和華為的高端路線正在走向兩個極端。

華為終端部門普通員工只要通過自己的努力,每年底分紅都可能拿到超過10萬。這家公司也正在蒸蒸日上,華為依靠持續(xù)的研發(fā)投入,做出高端手機,贏得了歐美用戶的青睞,賺到更多錢之后,再回過頭投入更多費用到研發(fā),形成良性循環(huán)。如果你看過昨晚華為Mate 20系列的發(fā)布會,拋開余承東的蹩腳英文不提,還是能看出走出國門的華為正在變得越來越自信。

反觀小米,其IPO也讓不少小米普通員工成為了百萬甚至千萬富翁,但是這些人都在等著明年1月9日之后解禁套現(xiàn),由于工資收入太低,他們在小米這些年熬得實在太苦了,很多人在股票解禁以后都會選擇離開。而對于那些沒有拿到股票的員工,同樣只能忍受著比華為OV低很多的工資待遇。最新的消息是,由于無法承受北京高昂的成本,小米正在鼓勵骨干員工去武漢和南京發(fā)展。

高性價比模式,決定了小米時時處處都要省著花錢,這也是為什么雷軍和小米在業(yè)界是出了名的“摳門”,小米員工工資“低到塵埃里”。小米成立之初,錘子前CTO錢晨就是因為要高工資被雷軍拒絕,最后二人才沒有達成一致。帶一群人去國外開發(fā)布會?對小米而言是想都不要想的事。每年看著其他廠商在拉斯維加斯CES和在巴塞羅那WMC上的大規(guī)模展出,恐怕小米公關也很羨慕。高性價比模式也讓資本市場看到小米的業(yè)績不可能太好,上市3個月,其股價距離最高點已經(jīng)跌去了超過40%。

2017年10月,雷軍揚言小米要用兩年半的時間重回中國第一。但現(xiàn)實是,根據(jù)賽諾今年7月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,小米在中國手機市場出貨量不但不如OV和蘋果,華為和榮耀兩大獨立品牌更是雙雙超越了小米。

“華為公司不做手機這個事,已早有定論,誰又在胡說八道!誰再胡說,誰下崗!”伴隨著洪亮的聲音,任正非的手重重地拍在桌子上,會議室氣氛瞬間凝滯······

 華為領軍人物 任正非

2002年10月,華為手機立項的申請再次遭到了任正非嚴詞拒絕,成為公司內忌諱的話題。深圳的冬天往往很舒適,但是這年華為的冬天卻格外寒冷。時值互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂,數(shù)萬員工的華為每天還有新人涌入,任正非感到深深的無力感:“有半年時間都是噩夢,夢醒時常????!备邏旱臓顟B(tài)讓任正非第一次能夠理解那些高管為什么會選擇自殺。

發(fā)表過《華為的冬天》的任正非已不再固執(zhí)已見。那年年底,任正非主動委托徐直軍召集手機立項討論會,再次聽完匯報完后說了兩句話:“紀平(財務負責人),拿出十個億來做手機”,“為什么中興GSM手機沒有做好,虧損了好幾年,你們要想清楚。做手機跟做系統(tǒng)設備不一樣,做法和打法都不同,華為公司要專門成立獨立的終端公司做手機,獨立運作!”

10億人民幣,對于當時處于寒冬的華為來說是一年的凈利。華為手機歷史上最重要的會就這樣開完了,簡短而又波瀾不驚。

選擇豪賭3G的任正非光是研發(fā)投入就高達60億,因遲遲無法發(fā)揮商業(yè)價值幾近抑郁。前董事長孫亞芳在回憶這段經(jīng)歷時的感受時只說了四個字:“欲哭無淚?!?/p>

華為最早的研發(fā)意識可追溯到1990年,放棄代理和組裝,“被逼上梁山”,最終開發(fā)出BH03交換機。6個工程師一邊負責電路板設計,一邊負責軟件程序的編寫 ,還要進行整機調試。上千個焊點是用放大鏡一個一個目測檢查,由于勞累過度眼角膜都快累掉了。

為了尋求更多的技術力量,任正非通過邀請高校參觀和訪問形式首先拉到了郭平。后經(jīng)郭平說服,鄭寶用放棄了清華博士學位與任正非會合,完成了華為公司研發(fā)的歷史上的“井岡山會師 ”。不久,華為公司第二款自主產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品HJD48誕生。“阿寶(鄭寶用)是一千年才出一個的天才 ”便成了任正非會上會下說的最多的一句話。

1993 年年初,深圳蛇口的一個小禮堂 ,任正非真情流露,淚流滿面:“我們活下來了?!迸_上的中年男人雙手不斷在臉上抹著淚水,臺下270多名員工中很多只有他年齡的一半。華為那年來了一個名叫李一男的實習生加入萬門機項目:一副眼鏡,瘦弱得像個中學生,不止一位領導叮囑他要多吃點。

一年后,隨著萬門機的開發(fā)進入最緊張的時刻,世界杯在美國開幕,李一男被同室而居的劉平拉著看了生平“最多的一次世界杯”。隨著C&C08萬門機大舉入城,華為“農(nóng)村包圍城市”開始下半場。與中興的競爭態(tài)勢已然明顯,華為這一領跑,一口氣持續(xù)了25 年。

貼牌和定制機時代,手機在華為的集團位置并沒有納入最高層戰(zhàn)略,以至于為華為工作20多年的高管都看不起華為手機。

如果2005年到2011年這段時間你在大學校園度過,那么一定對當時的運營商充話費送手機活動有一定記憶,華為手機當時在很大比例上就靠運營商“送”出去。

回過頭來看,華為當年做出的最正確的決策之一就是自主研發(fā)芯片了。要知道,即便到了今天,放眼國內乃至全球手機市場,擁有自研芯片的終端廠商都寥寥無幾。

而事實上,華為早在九十年代初就已經(jīng)踏上了自研芯片之路。1991年華為成立ASIC設計中心,2004年海思半導體有限公司成立;2006年開始正式啟動智能手機芯片開發(fā)。

2010年4月6日,北京中關村保福寺橋銀谷大廈807室,14個人,一起喝了碗小米粥,一家名為“小米”的小公司就開張了。從一開始,這家公司就定下了性價比模式,因此雷軍在各方面都摳門到了極致。

小米創(chuàng)始人在銀谷大廈喝粥

經(jīng)過一年多的研發(fā),2011年5月的一天,小米聯(lián)合創(chuàng)始人周光平告訴雷軍,小米手機可以打電話了,雷軍一聽說就迫不及待地跑過去看,當時這部手機還拿不起來,只能趴在桌上打。雷軍后來形容說,當自己俯下身去親耳傾聽,就像聽到自己的孩子發(fā)出第一聲啼哭,那聲音是如此美妙。

3個月后,在北京798藝術中心,雷軍發(fā)布了小米1,關于這場發(fā)布會的盛況后來大家就都知道了。

這次發(fā)布會結束后,現(xiàn)任新東方在線COO潘欣第一時間在知乎回答了對小米1銷量的預期,他認為“5-10萬臺應該是一個不錯的銷售數(shù)字”。四年之后,當潘欣再次回到這個問題,他更新回答說“現(xiàn)在回看當時的猜測,真是恥辱啊”。小米在2011年(8月開始)和2012年的手機銷量分別是30萬臺和719萬臺。

小米1發(fā)布后,即便網(wǎng)絡熱議,當時包括華為在內中國手機企業(yè)都不認為小米能掀起多大風浪。

2012年上半年,當中國傳統(tǒng)手機企業(yè)還看不上小米時,小米的影響力卻已經(jīng)驚動了海外投資大佬。據(jù)騰訊《深網(wǎng)》報道,曾投資過Facebook、阿里巴巴、京東的投資大佬、俄羅斯DST創(chuàng)始人尤里o米爾納當時通過自己的助理找到與雷軍關系密切的長城會,表示自己有意參加長城會在北京舉辦的活動,后來長城會已將此事宣傳了出去,米爾納又說臨時有事來不了了,他在表達歉意的郵件中順便說了一句:“你能不能把雷軍介紹給我?”

不久后,米爾納來到北京,一上來就給了雷軍100萬美元投資的見面禮,“他這100萬美元只是為了交個朋友,表達誠意,意思是我就要做小米股東,哪怕你給我一股也行”。后來,在小米進行的歷次融資中,DST連續(xù)參投了多輪。

如果說傳統(tǒng)手機廠商在小米手機發(fā)布之初還可以觀望甚至是唱衰的話,到2012年底,小米全年出貨量達719萬臺,他們不得不承認自己之前太過幼稚,必須要對這個騰空而起的新星有所忌憚了。

2011年,三亞會議對終端重要程度的討論,任正非等高管才提出將消費者業(yè)務納入公司主航道,次年余承東被調往負責消費者業(yè)務。

余承東態(tài)度非常堅決,目光則是直接瞄準了當時競爭對手最高端的產(chǎn)品,對標三星Galaxy系列。在這樣的大背景下,華為忍著陣痛砍掉中低端運營商業(yè)務。以前華為都是參與電信運營商招標,替其做代工,生產(chǎn)的手機沒有自主品牌,基本是B2B業(yè)務,手機只有摳掉電池才能看到華為制造的小字樣。

 華為消費者業(yè)務CEO余承東

不過,與小米第一款手機就受到廣泛追捧不同的是,華為最初的幾款產(chǎn)品都難以稱得上成功。華為最初推出的P1、D1兩款機型都賣不動,根據(jù)成本定價被證明是一個錯誤,售價跳水后,銷售仍然慘淡,慘到只賣了幾十萬臺。緊接著推出的P2、D2手機,同樣不理想。這些尾貨最終大部分甩給京東商城降價處理。

2013年下半年,P6的放量銷售使得華為品牌真正開始崛起,疲于應付的華為消費者業(yè)務看到希望。一年后,Mate7的大獲全勝成為華為消費者業(yè)務的歷史神話,研發(fā)部門也算是揚眉吐氣,每天被銷售追著要求增加貨源。

P6之前,小米正迅速崛起,對于華為來說,雖然產(chǎn)品上并不需要對標小米,但是戰(zhàn)略上卻需要。面對90%和10%的市場份額,華為手機不可能放棄龐大的線下市場,雙品牌雙渠道問題的想法開始在內部孕育。與此同時,高層決策面也對這一個蒼白的現(xiàn)實——華為連自己的品牌都還沒站穩(wěn)。

據(jù)《中國企業(yè)家》報道:“華為消費者業(yè)務CMO張曉云見證了這個過程,‘那一年都是吵過來的’,沒有人可以指出明確的道路,團隊間充斥著無休止的爭論。她那段時間特別害怕晚上被叫到公司開會,她給夜間會議起了個名字叫“夜總會”,吵到最后一定會有人拍桌子,也會有人摔門而去?!?/p>

最終的轉機得益于P6良好的市場反應,2013年12月16日,榮耀品牌正式獨立。余承東從不否認華為的轉型是受小米的啟發(fā),但從沒認為“小米是華為競爭對手”。華為手機的定位就是中高端路線,也不計較和小米一時的勝負,“華為要成為世界第一,它要超越的是蘋果和三星”。

經(jīng)歷了手機野蠻發(fā)展,全球手機增速開始出現(xiàn)放緩趨勢,技術創(chuàng)新卻為華為打開了新局面。華為研發(fā)實力的最直接體現(xiàn)便是海思麒麟芯片,直到麒麟920的發(fā)布,這把華為磨了近十年的“利劍”開始驅動手機。余承東難掩激動:“海思接下來的芯片功能將更加完善,甚至超過高通和MTK?!?/p>

2014年,雷軍宣布小米要投資100家公司,復制小米模式,這就是后來的小米生態(tài)鏈投資。

對于小米而言,這是一系列組合拳。從2014年到如今,小米投資了近百家生態(tài)鏈企業(yè),誕生了華米科技、紫米科技、萬魔聲學等知名企業(yè),小米手環(huán)、小米移動電源、小米耳機等就是由這些企業(yè)生產(chǎn)。正是這些生態(tài)鏈企業(yè)生產(chǎn)的眾多硬件設備,才在2017年撐起了小米之家線下門店的流量。

 來源:Tech in Asia

不過,由于小米的性價比模式,小米要求小米手環(huán)、小米移動電源等也都走相同路線,最初生態(tài)鏈企業(yè)樂于接受這樣的模式,這就有助于其提高知名度和在供應商的話語權,但是隨著出貨量的增長,這些生態(tài)鏈企業(yè)并沒有獲取到可觀的利潤,因此開始對性價比模式有一定排斥。

2016年,華米頂著巨大壓力發(fā)布了自主品牌Amazfit,就是想做出一款能賺錢的高端產(chǎn)品,而不是貼著成本賣。做小米耳機的萬魔聲學也做了自主品牌1more耳機。隨著而來的是,各家生態(tài)鏈企業(yè)做自主品牌幾乎成了標配,因為小米品牌固然銷量不錯,但是卻不能賺錢,當這些自主品牌誕生以后,生態(tài)鏈企業(yè)紛紛開始與小米劃清界限。在多數(shù)小米生態(tài)鏈企業(yè)的新聞稿件中,都拒絕提及自己是小米生態(tài)鏈企業(yè)。

不可否認的是,小米性價比模式最初是小米成功的重要因素之一。小米也依靠生態(tài)鏈的組合拳,搶占了智能家居和可穿戴的高地。但是當市場開始進入飽和期,小米的性價比模式就開始失靈。

如果非要將小米和華為的模式進行對比,其實是術和道的區(qū)別。就好像職業(yè)圍棋一樣,中國講究大砍大殺的“術”,而日本講究棋道,在勝負上也許中國贏面更大,但是人生境界上確實還需要向人學習。

烏鎮(zhèn)飯局上的余承東和雷軍 

華為創(chuàng)始人任正非曾多次考察日本。早在2001年,他在前往日本之后印象很好,就發(fā)表了題為《北國之春》(注:日本歌名)的內部信。任正非說,自己曾數(shù)百次聽過《北國之春》,每一次都熱淚盈眶,都為其樸實無華的歌詞所震撼。《北國之春》原作者的用意是歌頌獨自在外的創(chuàng)業(yè)者和奮斗者的,而不是鄧麗君翻唱后的情歌。

2016年,任正非再次前往日本,在他看來,日本非常重視質量,這是未來勝利最根本的基礎。日本經(jīng)過這100年的脫胎換骨,成了世界高質量代名詞。日本20年來遭遇到巨大經(jīng)濟危機,但是泡沫破了后日本都是真貨,包括豐田、松下、索尼等,這些真貨支撐著日本挺過了困難時期。任正非希望,中國最終剩下的也都是好產(chǎn)品。

日本人的工匠精神也確實體現(xiàn)在各個細微之處,比如很多日本知名的拉面館,永遠只做一道面,但是面館卻將這道面做到了極致,往往能收獲廣泛的好評。而在中國,餐廳里做好了一道菜永遠想做五道十道,一家餐廳成功了永遠想開更多分店。前者好比華為的P系列和Mate系列,后者好比小米的生態(tài)鏈組合拳模式。

依靠技術研發(fā)投入,一條路走到黑,華為手機才有了今天的地位。2017年,任正非接受媒體采訪時回答了“華為成功的三個核心原因”,其中一條便是“堅定不移28年只對準通信領域這個‘城墻口’沖鋒”,“每年1000多億元的‘彈藥量’炮轟這個‘城墻口’,研發(fā)近600億元”。

小米依靠性價比模式和雷軍的勞模式帶動,取得了階段性成功。但在IPO之后,其疲態(tài)開始顯現(xiàn)。畢竟這是一家主要依靠紅米走量的手機企業(yè),即便小米8出貨量超過600萬臺,但是依然只能算是中端市場站穩(wěn)腳跟。在高端市場,小米天然缺乏優(yōu)勢。

在小米IPO當晚,雷軍承諾將會讓小米股票投資者賺到一倍的回報,如今3個月過去了,小米不但沒有讓投資者賺到錢,反而虧得一塌糊涂。與此形成鮮明對比的是,小米創(chuàng)始人雷軍獲得了價值98億元的股票獎勵。如果按照這樣的股價趨勢一直延續(xù)下去,我們甚至可以大膽預測,雷軍此前對外宣布的小米硬件綜合凈利潤率不超過5%的承諾很可能將會被他自己打破。

···END···

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