人物背景

小王和小陳二人是同事，也是好友。他們工作一段時間之后覺得前途渺茫，便同時辭職出來自主創(chuàng)業(yè)。

故事起因

小王因為喜歡穿衣打扮就決定開一家服裝店。小陳因為喜歡品嘗美食就決定開一家小餐館。

故事發(fā)展經過

小王對小陳說干餐飲需要早起晚睡，精打細算，實在太累太繁瑣了，你要想好再做。小陳說：“沒事，我會請人來做”。小王說：“請人不花錢啊，現(xiàn)在人工這么貴。”小陳說：“一個人的精力畢竟是有限的，工人能干的事情就讓工人去干，我們要去干工人干不了的事情。小王撇了撇嘴，兩人不歡而散。

因為創(chuàng)業(yè)前期都很忙之后便較少聯(lián)系。這半年時間小王要么守在店里，要么呆在家里，要么走在進貨的路上，三點一線，很是規(guī)律。這天小王的服裝店鋪因為修電路需要關停一天，終于可以歇息了。他決定到好朋友小陳的店里看看，來到小陳的餐館發(fā)現(xiàn)是員工在守店，小王嘆著氣搖了搖頭，當他說明身份問小陳的去向時，店里員工才告訴他，小陳老板正在籌劃裝修第二家分店。

很快一年過去了，小王每天還是三點一線累死累活，小陳卻連續(xù)拓展。在最短的時間內，跑馬圈地、搶占市場，用十二家連鎖店在這個城市豎起品牌的旗幟。小王問小陳：“開那么多家店，你不累嗎？”小陳說，我之前的工作是拓展市場，后來找了一個更懂拓展市場的人代替了我，我現(xiàn)在的工作就是喝喝茶，看看報告，何累之有？

道理

想要創(chuàng)業(yè)，想要有所成就，僅靠所學知識是難以獲取成功的，我們更需要的是培養(yǎng)自己的老板思維。

那么，究竟什么才是老板思維呢？請各位小伙伴在留言區(qū)暢所欲言哦！