新規(guī)定，事業(yè)單位工作人員因過失犯罪被判處三年以下有期徒刑的，可以不開除，但需報請上一級機關(guān)批準(zhǔn)

2020年6月20日，全國人大常委會審議通過《公職人員政務(wù)處分法》，該法于2020年7月1日起正式實施。其中該法規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員的處分，適用該法中關(guān)于政務(wù)處分的種類和適用、違法行為及其適用的政務(wù)處分的相關(guān)規(guī)定。

《公職人員政務(wù)處分法》出臺前，對事業(yè)單位工作人員懲戒處分是依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》進(jìn)行，對于事業(yè)單位工作人員犯罪被判處有期徒刑的（含緩刑），應(yīng)當(dāng)給予開除處分，對于犯罪未區(qū)分故意犯罪和過失犯罪。

新頒布的《公職人員政務(wù)處分法》對公職人員因過失犯罪的，被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應(yīng)當(dāng)予以開除；如果案件情況比較特殊，給予撤職更為適當(dāng)?shù)?，單位可以不給予開除處分，但是必須報請單位上一級機關(guān)批準(zhǔn)。