本文大約六百字，閱讀或?yàn)g覽全文大約需要3分鐘（語音很棒，邊看邊聽，花一樣時(shí)間，學(xué)兩樣）有任何問題去臺(tái)里面‘官微’提，收錢答問絕不敷衍，你只會(huì)節(jié)省時(shí)間！ 

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1、如果你在職場(chǎng)上發(fā)現(xiàn)一個(gè)廢物，請(qǐng)好好的呵護(hù)他，這樣裁員的時(shí)候，你就至少不會(huì)是第一個(gè)，萬一一起被裁員，也有一個(gè)同伴，嘻嘻。

2、其實(shí)職場(chǎng)廢物都是認(rèn)知水平造成的，當(dāng)這個(gè)人廢物到35歲，基本上就改不了了，如果不幸跟你在附近工位，千萬記得，哄著他的脾氣，直到最近裁員的到來。

3、人生其實(shí)挺可怕的，大部分人過了三十歲，認(rèn)知都會(huì)下降，如果沒有被委以重任的話，就像機(jī)器生銹一樣，陷入惡性循環(huán)，所以你現(xiàn)在能做的，就是趁年輕，就成為廢物，這樣到了三十歲，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你一點(diǎn)都沒變，還是原來的自己。

4、原來的自己這話，和你一點(diǎn)都沒變，基本上都是罵人的，但職場(chǎng)廢物聽了就會(huì)很激動(dòng)，媽的，原來老子還是熱血的那個(gè)文博，到現(xiàn)在都做著干嘛電臺(tái)，永葆初心；而職場(chǎng)精英聽了就會(huì)反思，我怎么還原地踏步做著免費(fèi)節(jié)目，收費(fèi)節(jié)目的影子呢?。。。?？？

5、學(xué)習(xí)力是職場(chǎng)廢物不具備的，這也是有的職場(chǎng)新人說老板套路深的原因，你想想看，他做老板的，不是天天被人套路，就是天天套路其他老板，哪有你那么多時(shí)間看美劇追新番？人家池子本來就深，肯定養(yǎng)不了王八。

6、廟小妖風(fēng)大，池淺王八多，搞清楚這個(gè)邏輯，你看看你公司的同事和老板，就知道，到底是你的問題，還是你的環(huán)境的問題了。也可能是行業(yè)的問題。

7、中國人80后這代人，基本上跨界轉(zhuǎn)型的會(huì)越來越少，社會(huì)慢慢專業(yè)化，職場(chǎng)廢物的邏輯就是，說好的終身雇傭制呢？說好的錢多事兒少離家近呢？專業(yè)化程度高的職場(chǎng)人士會(huì)覺得，好好干，多學(xué)點(diǎn)本事，跨界轉(zhuǎn)型不重要，重要的是機(jī)會(huì)都在每一次職場(chǎng)的表現(xiàn)上。萬一被人欣賞看上了呢？

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