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人性揭秘，做領(lǐng)導(dǎo)必須明白的7件事 1，高處不勝寒，越往上走身邊的朋友就會越少。 要學(xué)會克制感情，停止向任何人吐露心事。 任何人都只會對神秘產(chǎn)生敬畏，當(dāng)你的神秘感消失了，別人對你的敬畏就消失了。 2，少說多聽，少搖頭多點頭，越是人多的場合越要如此。 適當(dāng)?shù)氖救跏菫榱死瓟n，說出去的每句話都要有目的。 咬人的狗都是不叫的，高人的話都是少的。 輕易別開口，開口說出的話，就必須狠狠的做到。 3，眼界要廣，心胸要闊，不要跟手下的人爭榮譽。 想成大事，你所有的榮譽都應(yīng)該來自于你的團隊。 你下面的人越優(yōu)秀，你才能站得越高。 他們想要的東西，你就別要，他們喜歡的東西，你就別喜歡，他們在乎什么你就別在乎。 把他們想要的給他們，他們就跟著你。 所以高手都是順應(yīng)別人的人性，反抗自己的人性。 4.看人要準(zhǔn)，你手下都能用的有兩類人： 第1類，是能指使的。 這種人可以做你的心腹能力不需要拔尖，但關(guān)鍵是要能靠得住。 第2類是用利益能收買的。 是非常厲害的實力干將。 但心跟你不在一條道上，能給你干，也能給別人干。 核心的事，一定要交給心腹干，打虎親兄弟，上陣父子兵。 很多時候，放心比能干和肯干更重要。 5，心腹犯了錯，公開場合可以批評，這是給你樹威嚴(yán)的手段。 但私下要給其補償和提拔。 干將犯了錯，公開場合不要批評，要鼓勵，要留面子，可以私下提醒。 也是給你拉攏人心的機會。 6.拉攏不了的干將，就要暗自培養(yǎng)替補隊員，然后適當(dāng)時機把他干掉。 這樣也是更好的給自己立威，同時也能排除那些刺頭。 基層人員犯了錯，公開場合絕不能批評?？梢耘u他的上級，隔山打牛。 對于內(nèi)部核心層，你一定要做一個壞人，但是對于外部基層，你一定要做一個好人。 7.小事要妥協(xié)，大事要兇狠。 有些刺頭該下狠手時，絕不能手軟， 你敢，他就不敢，你不敢，他就敢， 你越敢，他越不敢，你越不敢，他越敢 不僅要殺雞給猴看，更重要的是要敢殺猴給雞看， 拿能人和熟人開dao，你的威嚴(yán)立刻就立起來了 顛倒看人性，逆向看商業(yè) ——關(guān)注我，篇篇干貨  |
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