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一樣的出獄大佬,不一樣的人生命運

 德培論道 2020-08-26

近日,曾經的風云人物蘭世立再度出現在公眾眼前。

蘭世立曾是民營航空大亨、福布斯中國富豪榜第70名、湖北首富;后來,東星航空破產、拖欠稅款,其鋃鐺入獄,成為階下囚;出獄之后,籌集資金,試圖“卷土重來”。

2013年8月7日,蘭世立獲準提前出獄,剛剛走出監(jiān)獄大門的他做第一件事就是開通微博,不到一年時間,就成為擁有百萬粉絲大V。

如今,蘭世立再次陷入糾紛,潛逃、偷渡,成為“紅通”人員、公安部“獵狐”追逃對象……

可以說,蘭世立的人生大起大落太快,無論截取哪一段都是一部傳奇劇本。

據不完全統(tǒng)計,1998年以來,先后身陷囹圄的商界大佬超過50位,包括褚時健、牟其中、蘭世立、戴國芳、顧雛軍、陳久霖、龔家龍、周正毅、鄭俊懷、張榮坤、劉根山、黃光裕、李途純、張海、黃宏生、孫大午、管金生、闞治東、胡志標、趙新先……

十多年前,吳曉波以兩本厚厚的《大敗局》呈現了瀛海威、秦池、巨人、太陽神、愛多、健力寶、科龍、三九、托普等企業(yè)的敗局,也呈現了企業(yè)背后那些曾是英雄的企業(yè)家們的落魄畫像。

之后,有人對這些失意企業(yè)家進行過持續(xù)追蹤,據不完全統(tǒng)計,《大敗局》中90%的企業(yè)家在失敗后或出獄后仍然從事商業(yè)活動,只有很少部分因為年齡問題“解甲歸田”。

在仍然從事商業(yè)活動的企業(yè)家中,50%轉換了行業(yè)方向,50%依然重操舊業(yè),50%實現了東山再起,但只有極個別實現了超越。

比如89歲高齡的褚時?。?1歲,任玉溪卷煙廠廠長;70歲,女兒自殺身亡;71歲,被判無期徒刑;74歲,保外就醫(yī);75歲,承包2000畝荒山創(chuàng)業(yè);84歲,他的果園年產橙子8000噸,利潤超過3000萬元……完成了從“煙王”墜落到“橙王”逆襲的傳奇。如今,卻受累于多人上山“朝拜”, 尋褚如同一種儀式。

還有接盤樂視、以631億元收購萬達文旅酒店的孫宏斌,27歲入獄,31歲出獄,創(chuàng)建順馳,在順馳因激進崩塌后,另起爐灶成立融創(chuàng),如今融創(chuàng)在2016年邁過千億門檻,銷售額同比增長120.8%,達到1506億元。

由于當年孫宏斌旗下的順馳叫板萬科,王石更愿意在微博上致敬褚時健,并引用巴頓將軍的一句名言,“衡量一個人的成功標志,不是看他登到頂峰的高度,而是看他跌到低谷的反彈力?!?/p>

而王石看望獄中的蘭世立時的第一句話是,“你的命運就是我們的命運,我們不僅現在支持你,未來亦一定支持你”。

蘭世立與王石

然而,褚時健與蘭世立在出獄之后走出截然不同的軌跡,一個隱居山林,一個藏身海外;一個腳踏實地,一個劍走偏鋒。

顯然,這些企業(yè)家“跌到谷底”可以從個性中找出根源,也可以從時代中找出原因:

過去30多年的激情燃燒的年代,“膽子大一點,步子快一點,辦法多一點”既適用政治,也適用商界;但成敗皆蕭何,在企業(yè)家“中國式失敗”的黑匣子中同樣有三樣東西:政商博弈的敗局、創(chuàng)業(yè)原罪的困擾和職業(yè)精神的缺失。

具體而言:

企業(yè)經營與政策的不確定性迫使企業(yè)家去“押注”。

中國市場經濟從計劃經濟轉軌而來,行政的影子飄忽不散,政策多動、反復甚至烏龍對市場的擾動時有發(fā)生,游走在市場、行政之間的企業(yè),不僅面臨企業(yè)經營的不確定,還面臨宏觀經濟政策的翻云覆雨,不得不在極為復雜的社會經濟中“押注”,押對了,前面就是陽關道;押錯了,則踏上了鬼門關。

如中國第一家民營航空公司東星航空“只猜對非公36條的開頭,卻沒猜對國進民退的結局”,加上逃稅劣跡,最后以公司破產清算、蘭世立獲刑收場。

前30年市場化改革提供了大量體制性賺錢機會撩撥著企業(yè)家內心潛伏的賭性。

無論是計劃經濟向市場經濟過渡階段出現的價格雙軌制,還是國有企業(yè)產權改革過程中出現的MBO(管理層收購),以及住房制度改革激發(fā)的房產投機,都在引誘企業(yè)家入局投注,褚時健、牟其中、顧雛軍等人的遭遇就是那個時代的典型代表。

“摸著石頭過河”式改革造就的制度缺陷以及灰色地帶也是企業(yè)家“豪賭”的主要原因,且構成問題富豪與企業(yè)原罪的土壤。

這在股市上表現最為典型。

上市資格行政審核造成要素配置向某一地區(qū)或企業(yè)傾斜,發(fā)行制度又向機構投資者傾斜,新股上市首日不設漲跌停、券商直投以及保薦人只“薦”不“?!钡葮嫵晒墒羞^度波動和投機的主要制度根源。

一級市場將高額收益盡收囊中,風險則完全轉移給二級市場的接手者,這些都促使企業(yè)家到“圈錢市”、“創(chuàng)富板”中撈上一筆。

此外,企業(yè)自身快速發(fā)展與擴張以及市場競爭的慘烈也促使企業(yè)家放手一搏,從而實現大魚吃小魚、快魚吃慢魚,不過結果往往與之相反。

有道是, “不查都是神話,一查就是笑話”,曾經的商業(yè)大佬們終究為“罪” 而“罰”。

然而,“所有從苦難中學到的東西,都不會沒有價值?!贝髷【种蟮摹皬突睢泵艽a,便是“跌到谷底的反彈力”,這種反彈力源于企業(yè)家的“根”。

所謂“根”,

本質上是企業(yè)家對做事業(yè)如夸父追日般的熱忱,也即“永恒的真北”;表現為耐得住寂寞,擋得住誘惑,做實業(yè),掙慢錢。

產融結合盡管吻合經濟規(guī)律,卻會消融企業(yè)家的實業(yè)精神。

當金融暴利與實業(yè)微利構成巨大落差時,正如某企業(yè)家所感慨的:“這種大反差,怎么能實心實意做企業(yè)?!?/p>

而就是在這種大反差下還“能實心實意做企業(yè)”的人,才會最終迎來那“面朝大海,春暖花開”的事業(yè)巔峰。

不過,“根深才能葉茂”還需要其他條件的配合,比如對時勢的精準把握,對商業(yè)模式的孜孜探尋,以及因時因勢的變通與調整等。

而那些依然找不到北的出獄大佬們,即便再創(chuàng)業(yè),也難以再走上事業(yè)巔峰,畢竟這個時代早已“看不懂”,網店革了實體店的命,滴滴革了出租車的命,自媒體革了報紙的命,直播革了電視的命,微信革了移動的命,支付寶革了銀行的命……無論你是多么牛掰的行業(yè),似乎總有一款危機等著你。

即便高喊“人生既可超百載,何妨一狂再少年”,但后生可畏,年輕的創(chuàng)業(yè)者們如過江之鯽。

蘭世立所面對的早已不是20年前的局面,旅游業(yè)已經從那個只要敢吃螃蟹就會成功的年代,變成了連攜程和去哪兒這樣的大鱷都要抱團取暖的行當,甚至攜程因“虐童事件”而名譽掃地。

幸運的如牟其中,出獄后的他在北京門頭溝還有三棟樓,共264套房子,估計他自己都沒想到,當年南德集團的宿舍樓,現在竟也價值10億元!

牟其中

如此,褚時健的勵志傳奇,對如今的企業(yè)界而言,現實意義遠超過往。

在形勢越來越吊詭、企業(yè)越來越難做、未來越來越難以把握的當下,觥籌交錯的浮華表象背后,是“欲語還休,卻道天涼好個秋”的無法言說,是人隨企業(yè)這葉扁舟在茫茫的商海中浮沉,卻又看不清風向、找不到航標、把握不住命運的無奈與無力。

這樣的背景下,勵志,就成了很多企業(yè)家的“心靈雞湯”。

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