文/橘子

芙葳芳香學(xué)院執(zhí)行副校長

國內(nèi)首席芳療師經(jīng)紀(jì)人

PEOT（職業(yè)精油治療師）在冊講師

為了讓校長好好休年假，芙葳的小伙伴們強烈要求，校長專欄《芳療師萱言》停播一期，副校長也來叨逼叨。

叨逼啥呢？我們在招聘過程中注重的一些細(xì)節(jié)，之前在公眾賬號里發(fā)過兩次招聘信息，收到一些簡歷，但是依然還沒找到合適的人？

第一次：《芙葳招聘丨突然語塞，原來我什么都給不了你》點這里

第二次：《在芙葳，每天累死還要被罵，你來你留下，到底圖啥？圖啥？》點這里

繼續(xù)我的正題，芙葳招聘的要求是什么？視頻里提到的顏值、學(xué)歷、好奇心等等就不多贅述了，其實歸結(jié)為一點，就是：

對待一份工作“職業(yè)”的態(tài)度

第一次招聘信息發(fā)出來之后，懂事長發(fā)了朋友圈之后，收到了這樣的評論。

我想說什么？芙葳作為一家芳療學(xué)校，正是因為有做學(xué)校的“職業(yè)”態(tài)度，盡我所能的全力去完善課程，才會有大家眼里的看似很多人在做的事兒。

其實看到這樣的評論，很感動，這是對我們的肯定。兄弟部門的同事也常常會說能感覺到來自芙葳的正能量。

這個時候，特別想來一碗雞湯：“你必須非常努力,才能看起來毫不費力?！苯裉炀蛠碚f說我關(guān)注的那些必須很努力才能體現(xiàn)出來“職業(yè)”的細(xì)節(jié)。

1、關(guān)于發(fā)郵件

要求如上，結(jié)果我收到的郵件里面，其中一封是只有一個簡歷作為附件的郵件。

姑娘，第一印象分不高。

我看到的是：

你并沒有讀懂我們的要求，就草草的寄出一份簡歷。

我擔(dān)心的是：

未來，如果你真的加入這個團(tuán)隊，那么在工作溝通的時候，是否能很好地領(lǐng)會對方的意思？如果你想當(dāng)然地按照自己理解完成了一項工作，那么你在交付工作的時候，是否跟我的原始期待相差千里？

2、關(guān)于錯別字

前兩天朋友圈里瘋轉(zhuǎn)了一篇文章《今天，我面試了一個67歲的人》，其中有這么一句話“序列與簡歷一致，沒有一個錯別字?！痹谖覀児镜拇蟓h(huán)境里，有一個不成文的規(guī)定，一個錯別字10塊錢，不找零。形成習(xí)慣了之后，就連閑聊也會注意。

一個錯別字，重要么？聊天這句，看上去不太重要。但是如果航空公司地勤人員在你買機(jī)票的時候，把你的名字打錯一個字，你會怎么樣？

“芙葳”的“葳”字，肯定不是常用3000漢字的一員，吃飯開發(fā)票的時候，常常被打錯，但是開票員也會在我離開柜臺前提醒我再查看一下，是否有錯。

我看到的是：

你在應(yīng)聘工作的時候把單位名稱“芙葳”兩個字寫錯。

我的考慮是：

你是一個“差不多”姑娘，對于這個你未來要工作的地方，就像自己名字一樣的名字，都可以“差不多”。如果未來涉及到學(xué)院報名的報名費，你會不會也“差不多”？一個“差不多”姑娘的職業(yè)發(fā)展，也只能有限的“差不多”。

3、關(guān)于電話

有幾位應(yīng)聘的朋友，留下了電話，但是我卻一直都沒有能夠打通。

我看到的是：

你很認(rèn)真的寫了三條我選擇你，和你選擇我的理由，但是沒有認(rèn)真對待電話的環(huán)節(jié)。

我的考慮是：

在工作中，這個人是不是虎頭蛇尾，交付的工作能不能很好地跟進(jìn)完成？如果你是需要擺一下譜，陌生電話不接聽，那在對待我們的學(xué)員時，耍個大牌那可不得了。

4、關(guān)于我們的過去

在我問到之前有沒有聽過芙葳的課程時，我有聽到這樣的回答：“我只是關(guān)注了芙葳的公眾賬號很久，其實我并不是特別了解芙葳做的事情?！?/p>

我看到的是：

這是一個誠實的姑娘，但是你只是為了工作而工作。

我的考慮是：

芙葳的機(jī)會向來優(yōu)先傾向于自己的同事，你只看到了外表的光鮮靚麗，不想付出任何的努力就想獲得這些機(jī)會？那也不能夠，因為這對其他努力工作的同事并不公平。如果一個努力的姑娘，也一定不會失去自己的機(jī)會。

5、關(guān)于我們的未來

招聘新人，是為了芙葳的發(fā)展，當(dāng)然我們也需要考慮到應(yīng)聘人員你的發(fā)展。收到了幾份來自“碩士”、“博士”學(xué)歷的簡歷之后，我很開心，也很惆悵。

我看到的是：

芙葳現(xiàn)在的努力得到了更多熱愛芳療的朋友們的認(rèn)可。

我的考慮是：

不管是“碩士”還是“博士”，都意味著你在相應(yīng)領(lǐng)域里已經(jīng)有了相對深入的研究，而芙葳目前招聘的是一個初級的崗位，從“零”開始，意味著我們只能提供一個初級員工的薪水和一個適應(yīng)初級員工的發(fā)展未來。我很贊賞你有這樣的魄力和勇氣，我們在未來可以有很多種可能來同行，并不一定是來芙葳工作。

6、關(guān)于后門

沒有！

招聘信息發(fā)布后：有一位我的學(xué)妹，還是7年制碩士班的，找到我的大學(xué)老師來給我?guī)€話，問我招人不？

我看到的是：

想走后門！

我的考慮是：

為什么七年制的學(xué)生到5月份了，工作還沒搞定，是不是能力不行？一個會動心思找關(guān)系的人，是不是在工作中會投機(jī)取巧，不扎實？我的招聘信息沒看懂，是不是理解力有問題?。?/p>

綜上，那還是算了吧。

所謂對待一份工作“職業(yè)”的態(tài)度，沒有難到需要你有投資人的思維來考慮芙葳的未來，芳療的未來。需要的，僅僅是一顆“職業(yè)”的心，掌握日常工作中所必備的知識，芳療的也好、醫(yī)學(xué)的也好、職場的技能也好、說話的技巧也好，把手頭的工作做好。