在職場中打拼，其實(shí)很多員工在參加公司聚餐或者飯局的時(shí)候會(huì)跟同事有所交流，但是大家卻往往忽視了說話的技巧和經(jīng)驗(yàn)，讓他們在公司飯局上跟同事產(chǎn)生了非常多的矛盾，也影響了他們在同事眼中的形象，其實(shí)有些員工并不是不會(huì)說話，而是因?yàn)樗麄冊谡f話時(shí)犯下的一些小錯(cuò)誤，導(dǎo)致給自己惹來麻煩，所以在參加飯局的時(shí)候，大家千萬要記住以下這三句情商低的話爛肚子里也不能說，因?yàn)檎f的越多很有可能影響你的人際關(guān)系。

第一、嘲諷同事的話

首先來說，或許你在公司里看到很多同事他們非常要強(qiáng)，而且做事雷厲風(fēng)行，可是他們內(nèi)心深處也有脆弱的一面，如果你在飯局上因?yàn)榭吹剿麄儾缓染票憷涑盁嶂S，那么對于他們來說是很容易受到打擊的，每個(gè)員工在公司工作都渴望得到他人理解，所以在現(xiàn)實(shí)的職場中，大家千萬不要總是說出一些嘲諷同事的話，因?yàn)槟愕米锪送?，那么同事在以后的工作中?huì)想方設(shè)法的針對你，你的行為和說話方式只會(huì)影響你的職場前途。

第二、嫉妒同事的話

同事在酒桌上千杯不醉，或者是能說會(huì)道，他們能夠通過自己的能力得到領(lǐng)導(dǎo)器重，而且在飯局上游刃有余的跟客戶交流談成業(yè)務(wù)，但是很多普通員工卻在私下嫉妒這些同事，并且在酒桌上偷偷的去說這些同事的壞話，這些行為都是對于自己的人際關(guān)系極為不利的，因?yàn)槿绻憧吹狡渌聝?yōu)秀，卻不好好去向他們積極請教經(jīng)驗(yàn)，也不愿意去贊美并且鼓勵(lì)這些同事，那么在職場中你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊的很多領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)再欺負(fù)你，往往那些同事才是領(lǐng)導(dǎo)所提拔的重要對象。

第三、負(fù)能量的話

近年來，很多員工都不愿意在公司群或者是各類場合聽到領(lǐng)導(dǎo)所說的一些雞湯名言，可是其實(shí)這些話在公共場合確實(shí)很奏效，因?yàn)橛胁簧俟芾碚呋蛘邌T工他們整天散發(fā)負(fù)能量的情緒，動(dòng)不動(dòng)就要垂頭喪氣，導(dǎo)致公司的員工難以有積極的心態(tài)去對待工作，那么對公司來說是非常不利的，而年輕人在公司參加聚餐的時(shí)候，也不要總是抱怨他人說一些負(fù)能量的話，尤其是在和同事的相處中，應(yīng)該管好自己的嘴，這樣才能夠得到更好的人緣。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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