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老實人為什么無法當(dāng)官？那些不為人知的秘密……

 屠龍有術(shù) 2021-02-22

本文原創(chuàng)：陳旭     

微信公眾號：屠龍有術(shù)（ID：tulongys）
陳旭私人微信：chenxusiri

我們通常所說的老實人，就是那些說話實在，做人做事厚道，任勞任怨，不懂變通，吃虧也能忍受的人。

通常我們會發(fā)現(xiàn)，老實人勤勞的工作者，然而領(lǐng)導(dǎo)對老實人的工作成績似乎視而不見。

等到有好事，有升職的機(jī)會的時候，被提拔的往往是那些油嘴滑舌，工作不怎么樣的人。

很多老實人工作了一二十年，還是原地踏步，沒有升職加薪的跡象。

為什么領(lǐng)導(dǎo)不提拔老實人？

下面，就請你聽聽陳旭的答案。

陳旭的答案，肯定很有說服力……

因為我就是那個，只用五年多時間，就從底層保安員升職到私企老總級別的，風(fēng)一樣的男人。



俗話說得好，人善被人欺，馬善被人騎。

領(lǐng)導(dǎo)指揮不動那些有背景的人，領(lǐng)導(dǎo)也指揮不動那些有靠山的人。

當(dāng)然了，領(lǐng)導(dǎo)也很想指揮那些油嘴滑舌的人，但領(lǐng)導(dǎo)也知道，那些人干工作，確實不靠譜。

現(xiàn)在問題來了，有背景，有靠山的指揮不動，油嘴滑舌的靠不住，找誰干工作呢？

當(dāng)然老實人就是干工作的首選了。

因為老實人不會討價還價，只會勤勞干活，還不提什么要求，領(lǐng)導(dǎo)用的最順手。

以前陳旭說過，對于品質(zhì)高尚的人，只需說幾句好話，就可以驅(qū)使他們?nèi)スぷ?，獎金是不用發(fā)的。

俗話說得好，商場如戰(zhàn)場。其實，職場也是一樣的，職場也是戰(zhàn)場。

不善于處理人際關(guān)系和利益關(guān)系的人，只能被邊緣化，進(jìn)入職場最底層，
而老實人，就是這樣的人。


其實，話說回來，領(lǐng)導(dǎo)不提拔老實人當(dāng)官，這事真不能怪領(lǐng)導(dǎo)。

因為老實人說白了，就是思想單純，只會工作，不善于處理人際關(guān)系的人。

很多人說，那些善于升官的人，都是阿諛奉承之徒，拍馬屁之輩……

其實這種說法是一種偏見。

有人說，龍哥，你怎么知道這是偏見？

很簡單啊，因為前面說了，陳旭就是那個只用五年多，就從底層員工升職到私企老總級別的，風(fēng)一樣的男人??！

我能火箭速度升職，我當(dāng)然知道，升職的要點，都是那些了。

例如，老實人為什么當(dāng)不上領(lǐng)導(dǎo)？

其實并不是領(lǐng)導(dǎo)不提拔老實人，而是老實人唯唯諾諾的性格，不善于處理人際關(guān)系的心理，這些都不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

也就是說，老實人這種勤勞工作，不善言辭的性格和行為，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是不合格的。

既然老實人的性格和素質(zhì)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不合格，當(dāng)然就當(dāng)不上領(lǐng)導(dǎo)了。


那么，怎么才能做一個合格的，甚至優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)呢？

首先，還是那句話，人生就是一連串的交易。

什么都是交易，所謂交易，你就是你付出一些東西，讓別人給你一些東西。

給別人他想要的東西，拿回你想要的的東西，善于做這件事的人，就是合格的領(lǐng)導(dǎo)。

哪有人問了，他啥也不要，看領(lǐng)導(dǎo)能把他怎么樣？

對于這種人，我郭古代春秋戰(zhàn)國時期，有個姓孔的牛人，他做出了表率。

有個姓少的人，是個倔脾氣，他就是拿這種態(tài)度對待姓孔的牛人，意思是，你奈我何？

結(jié)果姓孔的牛人當(dāng)時是個領(lǐng)導(dǎo)，孔牛人二話不說，直接下令，就把姓少的倔脾氣給殺了。

你看，跟領(lǐng)導(dǎo)對著干的，不為領(lǐng)導(dǎo)所用的人，下場就是這么慘。


那么，領(lǐng)導(dǎo)喜歡那幾種人呢？

領(lǐng)導(dǎo)喜歡的一種人是，就是那些有能力的人。

前面已經(jīng)說過，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和核心，是善于交易，不管什么，都能拿來交易，這才是合格的領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)最喜歡這種善于交易的人，因為這是領(lǐng)導(dǎo)的同類，而且也確實能辦事，還能辦成大事。

領(lǐng)導(dǎo)喜歡的第二種人，是眼前能直接，立刻，帶來利益的人。

利益主要分兩種。

一種是精神利益。

一種是物質(zhì)利益。

本質(zhì)上，除了吃喝拉撒，衣食住行這些物質(zhì)利益，其他所有利益，基本都是精神利益。

要善于滿足領(lǐng)導(dǎo)的精神利益和物質(zhì)利益，就能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，然后就被提拔了。


第三種，就是對領(lǐng)導(dǎo)忠誠的人。

注意，有些人是忠誠于領(lǐng)導(dǎo)的個人愛好，喜怒哀樂。

有些人是忠誠于領(lǐng)導(dǎo)的個人利益，并不忠于領(lǐng)導(dǎo)的個人愛好。

例如，當(dāng)初我在酒店當(dāng)老總的時候，酒店KTV服務(wù)員跟煤老板女兒發(fā)生沖突，老板電話指示我動手，我就拒絕動手。

我放下電話，說老板禁止打架。

后來妥善處理了此事。

后來，也得到了老板的認(rèn)可，這就是忠臣于老板的利益，而不是忠誠于老板的個人愛好。

所以，所謂難者不會，會者不難，要想升官，很簡單。

明白領(lǐng)導(dǎo)的想法，及時滿足領(lǐng)導(dǎo)的需求，升官的自然就是你了。

文 | 陳旭 （chenxusiri）2020.11.19

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