著作教材副主編評職稱是否能用?有用。著作教材副主編，說明該本著作教材是合著出版，除了副主編外，還有主編。主編和副主編都在職稱認可范圍之內(nèi)，但評職稱的效果有差異。

一、著作教材是評職稱常用的加分方法，由于其限制條件少，加分高，備受參評人歡迎。參評人出版專著評職稱，除了要確保專著在公開出版、時間、專業(yè)方向等方面合格外，還要成為專著的作者之一。專著出版可以安排很多作者，但并非所有作者都在職稱單位認可范圍之內(nèi)，一般常見的是著作教材的前三名。

二、著作教材出版要安排作者署名順序，著作教材作者可以有幾人，要符合出版規(guī)定，一般常見的是主編3人，從前到后依次是第一主編、第二主編、第三主編。排名越靠前，含金量越高，評職稱的效果就越好。即著作教材的第三主編評職稱不如第二主編、第一主編更好。換句話說，專著的副主編評職稱有用，但在可以參評的職稱等級上，以及加分上與主編是有差異的。

三、依據(jù)職稱評審文件，著作教材常用于評中級、副高和正高職稱，參評的職稱等級越高，參評人要署名的作者位置需要越靠前。一般來說，著作教材的副主編，可以評中級職稱有用，但評副高和正高，往往是沒有用的，需要署名第二作者，甚至是第一作者。建議參評人根據(jù)晉升的職稱等級，判斷署名著作教材副主編是否合格，若不合適，找合適的著作教材資源，可以找我們匹配推薦。