經(jīng)歷越多越知道，認(rèn)識的人不是越多越好，真正的朋友，不會越來越多，只會越來越少。

到最后，只有靠譜的人，才適合做朋友。

靠譜，是做人的最高境界，也是我們對一個人的最好評價(jià)。

世間多虛假，人情多冷漠，而唯有靠譜的人無論身處什么樣的環(huán)境里，依然堅(jiān)持踏實(shí)做事，善良真摯，勇于擔(dān)當(dāng)。

人這一輩子，如果能和靠譜的人同行，請一定要珍惜。

很多時(shí)候上，我們對一個人的判斷，在言語交談上就可見一斑。

有點(diǎn)的人逢人就喜歡夸夸其談，說話不顧及別人的感受，這樣的人其實(shí)是很難讓人想深入交往下去的。

所以，靠譜的第一個特質(zhì)就是：言行有分寸。

沒把握的事謹(jǐn)慎說，沒發(fā)生的事不胡說，別人的事多聽少說。

去年熱播劇《小歡喜》里，宋倩童文潔吵架的片段上了熱搜。

宋倩擔(dān)心閨女早戀，并認(rèn)為責(zé)任都在方一凡身上，當(dāng)著童文潔的面，先說方一凡：

“那十七八歲的男孩多沖動??！一沖動，閃戀、閃孕怎么辦?。　?/p>

然后又上升到童文倩老公身上：“你看看方圓工作也沒了，整天在家游手好閑，油嘴滑舌，方一凡不就是未來的方圓嘛！”

童文潔聽著兒子和老公被人數(shù)落，臉色越來越難看，兩人也徹底吵翻了。

其實(shí)，再好的關(guān)系，說話也要注意分寸。

而靠譜的人會說話，不僅僅是情商高，更可以看出一個人的品行和修養(yǎng)。

人在該說的時(shí)候要說，不該說的時(shí)候少說，這不止是說話的分寸，其實(shí)也是做人的分寸。

相處不越界，不侵犯別人的舒適區(qū)。

在說與不說之間，無不透露自己的情商與修養(yǎng)，與人坦誠，也對自己負(fù)責(zé)。

有人說，世事無常，人心難測。想要真正識別一個人太難了。

那又該如何做呢？

告訴你一個小方法，想判斷一個人靠不靠譜，值不值得真心交付，最簡單的方法就是看他是否守時(shí)守諾言？

在《世說新語》中， 記載著一則“陳太丘與友期”的故事。

陳太丘與朋友約好了一起出去，時(shí)間定在中午。可是過了中午，友人遲遲沒有出現(xiàn)，陳太丘就離開了。

陳太丘離開后朋友才到，而當(dāng)時(shí)年僅七歲的元方，正在門外玩耍。

于是朋友便問元方：“你父親在嗎？”

元方回答：“等了您很久您都沒來，他就離開了?！?/p>

朋友生氣地說：“真不是君子??！和別人相約同行，卻丟下別人先離開了?！?/p>

元芳聽完反駁道：“您與我父親約在正午，正午您沒到，就是不講信用；對著孩子罵父親，就是沒有禮貌?！?/p>

朋友慚愧，想下車去拉元方，結(jié)果元方頭也不回地走進(jìn)了大門。

其實(shí)我們身邊也不乏這樣的人，以為偶爾的遲到無傷大雅，可是時(shí)間久了就慢慢形成拖拖拉拉的習(xí)慣。

殊不知，每一次的守時(shí)和守信的背后，藏著一個人的社交信用。

而靠譜的人更是深知，沒有人的時(shí)間可以無端被浪費(fèi)。

所以，他們對應(yīng)承之事，從來都是信守承諾，對待時(shí)間一絲不茍。

這樣的人，才值得信任和托付。

生活中，我們常見到這樣的人：

一開始下定決心的時(shí)候情緒高漲，迫不及待，可是過了一段時(shí)間遇到挫折、感到厭倦后，就很難積極堅(jiān)持，最后虎頭蛇尾，草草了事。

這樣的人，從長遠(yuǎn)上來看，顯然不夠靠譜。

以前公司的領(lǐng)導(dǎo)，和我說起這樣一件事。

他在剛進(jìn)入管理層不久后，公司為他安排了一位實(shí)習(xí)助理。

原本是來幫他分擔(dān)工作，可是在實(shí)際工作中，兩個人的配合卻讓他十分抓狂。

有一次他給助理布置了一個任務(wù)，在詢問對方是否清楚了解時(shí)，助理信誓旦旦的向他保證，已經(jīng)明白了。

結(jié)果執(zhí)行過程中，經(jīng)常是他著急要項(xiàng)目的進(jìn)度，助理一問三不知，然后再臨時(shí)找人了解情況，有一次還因?yàn)樾畔蟛铧c(diǎn)出現(xiàn)了大紕漏。

好不容易任務(wù)完成了，最后審查數(shù)據(jù)時(shí)，他又發(fā)現(xiàn)了幾處未填寫，結(jié)果助理的回答是：“因?yàn)椴恢涝趺刺顚懀苑胖瞻??！?/p>

時(shí)間緊急，他只好自己加班加點(diǎn)重新核算了一遍，最后也可想而知，三個月不到，助理便遭到了解聘。

其實(shí)不論在生活中，還是職場上，一個人最重要的能力就是做事有始有終。

這不僅是靠譜的體現(xiàn)，也是對別人最起碼的尊重。

從不消極 、不怠慢、凡事有交代，做事有始終，讓人安心也省心。

這樣的人不僅具有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，也總能讓人放心，也成就自己的自在人生。

原則，是做人的基礎(chǔ)，是我們?yōu)槿颂幨赖年P(guān)鍵。

一個人倘若沒有原則，就很容易在功利的世界里迷失自己，什么都敢做。

而靠譜的人，則無論何時(shí)何地，都能守住本心，克制欲望。

在大是大非面前，不會因?yàn)槔婊蛘呷饲榉艞壸约旱脑瓌t。

有個朋友，在生意場上摸爬滾打了很多年，攢下了不少人脈，所以很多人有事都喜歡找他幫忙。

換做是其他人，可能會顧及人情關(guān)系，不好請求。

可是朋友卻是我見過最有原則、底線的人之一，他有自己的“四不”：

鞭長莫及的忙，不幫；

降低底線的忙，不幫；

得寸進(jìn)尺的忙，不幫；

不求上進(jìn)的忙，不幫；

一開始我勸他，這樣沒有“人情味”的原則可能會失去很多朋友，錯過很多機(jī)會。

可是后來我發(fā)現(xiàn)自己大錯特錯了。

大家?guī)状斡|碰底線后知道他的為人，反而對他的行為點(diǎn)贊有加，更愿意和他交朋友，也更放心和他一起合作。

朋友的事業(yè)，也因此越來越好，道路也越來越寬。

靠譜的人，不管浮華無限，內(nèi)心始終澄澈，不做損人不利己的事。

不管外界如何變化，交情再深，也要堅(jiān)持原則，堅(jiān)守底線。

他們深刻明白，守住內(nèi)心的底線，才能一輩子活得心安，才能守住人生。

這樣的人，值得一輩子深交。

人有七情六欲，沒有人能時(shí)時(shí)刻刻做到情緒穩(wěn)定。

但正如和田秀樹在書中所說的：

“人有情緒再正常不過，但是如果不會控制，那就只能淪為情緒動物?！?/p>

而靠譜的人，從不會陷在情緒里。

迪士尼首席執(zhí)行官艾格在自己的新書《一生的旅程》中，分享了自己45年的職業(yè)生涯。

在書中，他提到這樣一件事，在剛開始出任首席執(zhí)行官時(shí)，他遭受了很多非議，很多人認(rèn)為他沒有辦法勝任這個位置。

甚至有流言猜測，這只是迪士尼尚未找到合適人選的權(quán)宜之計(jì)。

換做旁人，也許早就被憤怒情緒沖昏頭腦，被他人左右。

可是艾格卻用理智克制了情緒，他認(rèn)為“我可以掌控的是自己的行為和態(tài)度，其他所有的一切都在我的控制之外”。

他也用自己的實(shí)際行動證明自己的才能。

在任職CEO的十幾年里，他成功并購了多個競爭對手，產(chǎn)出無數(shù)知名影片，打造了110多億美元的票房奇跡。

那些曾經(jīng)對他指手畫腳，抱著懷疑態(tài)度的人，也不得不承認(rèn)，他像神一樣的存在。

是的，一個人如果已經(jīng)擁有強(qiáng)大的內(nèi)心，又何懼身處流言的漩渦中心。

控制了自己的情緒，也就擁有彪悍的人生。

能夠平和的面對世事、不對親近的人發(fā)脾氣，不任由自己的心情做事的人，其實(shí)也是我們最愿意認(rèn)識的人。

與這樣的人交往，彼此才能舒服的相處，相互尊重，共同進(jìn)步。

有句話說的好：

“你身邊的人是什么樣子，你就會變成什么樣的人?！?/p>

人生之路，溝壑萬千，跟靠譜的人在一起，便是最好的活法。

和靠譜的人在一起，你也會變得沉穩(wěn)和靠譜，每一步都會走得踏實(shí)有力。

當(dāng)你足夠優(yōu)秀，也會吸引更多志同道合的朋友，周圍的圈子也會隨之上升一個層次，實(shí)現(xiàn)更多的夢想。

愿余生，我們能靠譜的人同行。

作者| 小嗲

主播| 玎珰，大學(xué)播音教師，公眾號：主播玎珰

音樂| 《Got To Be A Way》