L是一家著名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)A公司的程序員，A公司薪水一直在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，但加班文化之狠也在業(yè)內(nèi)著名。L今年32歲，一直想找加班不多，文化比較寬松的機(jī)會(huì)。前段時(shí)間我們公司為客戶B公司招聘，B是互聯(lián)網(wǎng)公司中少有的加班少的知名“清流”公司，L很欣然看B公司的機(jī)會(huì)。一輪輪面試非常順利，但Offer發(fā)出后L就發(fā)現(xiàn)，薪水掉得很厲害，全部收益比A公司少掉近40%......L很是糾結(jié)，生活是現(xiàn)實(shí)的，房貸要還，孩子要養(yǎng)，L說(shuō)他能接受薪水稍微降一點(diǎn)，但是無(wú)法接受降30%以上，B公司也是成熟公司，薪資不存在太大的談判空間… L請(qǐng)我們?cè)僬覚C(jī)會(huì)，目前確實(shí)沒(méi)有達(dá)到他各方面期望的機(jī)會(huì)了。L不死心，自己又找了一圈，前幾天找到我和我交流說(shuō)，終于理解他這個(gè)程度，這樣的“工種”能做的選擇要么是A公司類似，加班很嚴(yán)重，薪水相對(duì)高些，B公司（極少）加班少，但薪水也差的不是一個(gè)級(jí)別。L在現(xiàn)實(shí)面前還是選擇留在了A公司。L向我發(fā)出苦惱的提問(wèn)：難道我只能賺點(diǎn)辛苦錢嗎？這是現(xiàn)在很多職場(chǎng)人的疑問(wèn)，其實(shí)除了一些確實(shí)不想再奮斗的人，大多人的隱含含義是擔(dān)心未來(lái)干不動(dòng)了，因?yàn)轶w力腦力是不可能一直保持很強(qiáng)的工作狀態(tài)的。從行業(yè)、企業(yè)或崗位維度上看，我們用賺錢和辛苦做個(gè)四象限坐標(biāo)：1. 不賺錢辛苦：太多太多，大部分行業(yè)大部分企業(yè)都是賺辛苦錢的；2. 不賺錢不辛苦：很多體制內(nèi)或相對(duì)簡(jiǎn)單的關(guān)系型工作；3. 賺錢不辛苦：比如壟斷行業(yè)或現(xiàn)在在享受壟斷的行業(yè)；4. 賺錢辛苦：技術(shù)或政策更新很快的行業(yè)，比如互聯(lián)網(wǎng)，房地產(chǎn)行業(yè)，996就會(huì)很多。我們粗略一點(diǎn)分析，所有行業(yè)或企業(yè)或者崗位都處于四象限中，大部分企業(yè)在賺錢辛苦象限中，也有不賺錢辛苦，當(dāng)然，誰(shuí)都喜歡賺錢不辛苦的行業(yè)或企業(yè)，但任何事都有代價(jià)，這樣的企業(yè)大多是特殊行業(yè)，也不是普通人憑能力就能進(jìn)的，所以很多受過(guò)良好教育，有一技之長(zhǎng)的如L之類知識(shí)類工作者會(huì)選擇賺錢但辛苦的行業(yè)或崗位。L，在開(kāi)始進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)公司做碼農(nóng)時(shí)，覺(jué)得薪水高，還是很享受的，年齡越來(lái)越大，就會(huì)有危機(jī)，如果再這樣用體力腦力賺錢，35歲危機(jī)近在眼前。L也說(shuō)，我們這種普通人家出身的人，哪敢說(shuō)一點(diǎn)不辛苦，L現(xiàn)在32歲了，他急著找加班不嚴(yán)重的工作機(jī)會(huì)，問(wèn)題其實(shí)是，我干不動(dòng)了怎么辦。是的，職場(chǎng)上如果是能一直賺辛苦錢還好，但辛苦錢不長(zhǎng)久才是問(wèn)題，所以賺辛苦錢怕什么，就怕不能再辛苦，或者怕辛苦但不賺錢，L這樣能有高薪的人還不錯(cuò)，還有些人也很辛苦，但真不賺錢。從職業(yè)周期的時(shí)間維度上看，個(gè)人職業(yè)生涯也是如此，我們都會(huì)有：1. 賺錢但很辛苦—大部分人職場(chǎng)初期奮斗階段，用腦力體力賺錢；2. 不賺錢不辛苦—不奮斗也沒(méi)什么想法階段；3. 賺錢不辛苦—積累到一定程度，奮斗小于得到，用資源賺錢；4. 不賺錢很辛苦—想要往上一步的大部分時(shí)期或者入錯(cuò)行，走錯(cuò)路的時(shí)候。如果對(duì)自己所處的行業(yè)和崗位特點(diǎn)有所了解，就要知道有些工作不可避免出現(xiàn)A，B公司那樣的情況，賺辛苦錢就是常態(tài)。比如L這樣互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的程序員，行業(yè)特點(diǎn)就是變化快，L所在的技術(shù)崗位，更是迭代快的代表崗位。L面臨最大的問(wèn)題，并不是996，而是這個(gè)技術(shù)類崗位就面臨著價(jià)值的天花，不得不用時(shí)間換價(jià)值，一旦體力腦力下降，中年危機(jī)就會(huì)毫不留情地出現(xiàn)。行業(yè)特點(diǎn)就決定了腦力體力換錢。技術(shù)更新速度太快了，當(dāng)干的活差異不大，在同行業(yè)內(nèi)差不多級(jí)別的公司里工作時(shí)間差距如果很大，那大體是因?yàn)楣ぷ髁坑胁町?，在這種情況下，當(dāng)你想不辛苦可能就面臨著不賺錢。上周我和一位互聯(lián)網(wǎng)大廠客戶聊起，他們的招聘條件，在技術(shù)類職位上，需要年輕人，他們定義年輕人現(xiàn)在是出生在94年之后的……當(dāng)時(shí)我和顧問(wèn)感嘆：對(duì)于有些需要年輕人的工作，青春好短。顧問(wèn)安慰我說(shuō)即使這家互聯(lián)網(wǎng)大廠里也有一些非技術(shù)崗位，除了管理崗位，還有支持類崗位，更有銷售市場(chǎng)類崗位，只是技術(shù)人才轉(zhuǎn)起來(lái)都不容易而已。如果不能在技術(shù)上做到管理崗位或頂尖大牛，用腦力體力換錢的方式不改變，就必然只能賺辛苦錢，只有在恰當(dāng)時(shí)候，從用體力腦力賺錢的崗位上轉(zhuǎn)到更看重經(jīng)驗(yàn)積累的崗位或行業(yè)里，改變賺錢的方式，才可能有機(jī)會(huì)用其他資源賺錢，不辛苦賺錢才能實(shí)現(xiàn)。９９６本身并不可怕，誰(shuí)還沒(méi)有為了工作加班，廢寢忘食的時(shí)候，就怕的是長(zhǎng)期９９６，讓自己無(wú)法思考，沒(méi)有時(shí)間用于個(gè)人發(fā)展，讓人成為機(jī)器，機(jī)器老化后會(huì)自然淘汰。在年輕時(shí)，用體力腦力多賺點(diǎn)錢是大部分人的選擇，如果只在同樣的工作上轉(zhuǎn)，一輩子做只能賺辛苦錢的人才可怕。做任何工作，都要更長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考，不能為了辛苦而辛苦，更不能永遠(yuǎn)是線性的辛苦，僅滿足于當(dāng)下用辛苦賺錢，初期用體力腦力，后期要學(xué)會(huì)更不辛苦的方式，比如積累的管理經(jīng)驗(yàn)，有價(jià)值的人脈，雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力….用資源來(lái)賺錢。時(shí)代大潮下不會(huì)放過(guò)任何人，每個(gè)人都有被迭代的壓力。在這個(gè)時(shí)代，我們已經(jīng)很幸運(yùn)，普通人成為知識(shí)工作者賺點(diǎn)辛苦錢不難，但是如果不想只能賺辛苦錢，就要在職場(chǎng)進(jìn)步的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)，不斷思考，找機(jī)會(huì)變換軌道。否則普通職場(chǎng)人，在技術(shù)進(jìn)步中被迭代、被下沉、被內(nèi)卷就是可以預(yù)見(jiàn)的一生。人的一生其實(shí)難免辛苦，想要完全輕輕松松過(guò)一生，無(wú)論哪個(gè)時(shí)代都是奢望，但人的一生不應(yīng)該只為眼前的生活汲汲營(yíng)營(yíng)，把自己深陷于只賺辛苦錢而生活的地步，只有讓自己目光放得更遠(yuǎn)，不斷全方位的升級(jí)自己，實(shí)現(xiàn)自己定義的人生意義。
1. 無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，無(wú)論是財(cái)富積累還是事業(yè)提升，都離不開(kāi)時(shí)代的紅利，都需要與大趨勢(shì)同行。 實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化，跟隨時(shí)代趨勢(shì)，選對(duì)行業(yè)、選對(duì)崗位很重要。2. 人生不同階段都是在用自己所有換自己想要。在人生不同時(shí)期，需求不同，要能滿足自己不同階段的需求需要不同能力，在滿足當(dāng)下需求時(shí)，要為將來(lái)做準(zhǔn)備。在年輕時(shí)如果在用體力腦力賺錢，也要積累力量，不忘資源迭代，隨著年齡的增長(zhǎng)，用經(jīng)驗(yàn)，人脈，金錢等其他資源來(lái)?yè)Q取回報(bào)。
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